Памятка методические рекомендации по подготовке плана работы по аттестации

6. Проведение мониторинга результатов профессиональной деятельности педагогов.

7. Осуществление контроля над оформлением личных дел педагогов; над оформлением документов прошедших аттестацию педагогических работников (приказы по оплате труда, оформление трудовых книжек, личных карточек формы (Т-2)).

8. Содействие в размещении информации о результатах профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников на сайте ИРО и на официальном сайте образовательной организации.

9.Ведение раздела «Аттестация педагогических работников» на официальном сайте образовательной организации.

10. Оформление стенда по аттестации педагогических работников.

11. Оформление Журнала регистрации поданных заявлений и Тетради ознакомления с датой, местом и временем проведения аттестации (только для аттестации на квалификационную категорию).

12. Подготовка статистической информации по итогам аттестации педагогических работников в текущем учебном году.

13. Анализ работы по аттестации педагогических работников за предыдущий год..

Хняч

Ирина Николаевна

директор МКУО ЦОКО

тел. 4-17-99

тел.сот.+7(918)29-18-966

Попкова

Марина Васильевна

главный специалист

ответственный за организацию аттестации

педагогических работников образовательных организаций муниципального образования Славянский район

тел. 4-17-99

тел.сот.+7(918) 67-29-273

ПАМЯТКА

Методические рекомендации

по подготовке плана работы

по аттестации

педагогических работников

г. Славянск-на-Кубани

2019 год

МКУО Центр оценки качества образования

Личные дела

Личные дела

педагогических

работников:

педагогиче

План работы по аттестации педагогических работников должен быть утвержден приказом руководителя, его подписью и печатью.

Приказ

от ____ № _____

Об утверждении плана работы

по аттестации педагогических работников

В целях качественной организации и проведения аттестации педагогических работников МБОУ СОШ № __ п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить план работы по аттестации педагогических работников МБОУ СОШ №__ (приложение).

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор МБОУ СОШ № Ф.И.О.

Оформление плана

Утверждено

приказом от____ №_____

директор ________Ф.И.О.

План работы по аттестации

педагогических работников

на 2019- 2020 учебный год

б) индивидуальная работа с педагогами (информирование и консультирование по организационным, техническим и методическим вопросам аттестации).

3. Ознакомление педагогического коллектива с нормативными документами по аттестации педагогических работников

- оформление протоколов по ознакомлению с нормативными документами.

4. Проведение аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

- подготовка плана-графика аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

- подготовка представлений на аттестуемых педагогов;

-проведение заседаний аттестационной комиссии;

- оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии;

- оформление выписок из протоколов заседаний аттестационной комиссии.

5. Проведение внутреннего аудита аттестационных документов педагогических работников;

- оформление протоколов заседаний рабочей группы;

- оформление рекомендаций педагогам.

6. Мониторинг результатов профессиональной деятельности педагогов.

Содержание плана работы

1. Подготовка приказов на начало учебного года:

- о назначении ответственного работника за организацию аттестации в ОО;

- об утверждении плана работы по аттестации педагогических работников;

- о создании аттестационной комиссии ОО;

- о проведении аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (приложение: список, график);

- о создании рабочей группы для проведения внутреннего аудита портфолио педагогов;

- о хранении аттестационного портфолио педагогических работников;

- об архивировании и хранении в электронной форме информации о результатах деятельности аттестованных педагогических работников.

2. Организация и проведение методической работы:

а) Формы планирования мероприятий по вопросам аттестации (конкретно темы мероприятий и сроки проведения):

- методический семинар;

- час вопросов и ответов;

- школа ответственного за аттестацию;

- мастер-класс;

- творческая лаборатория и т.п..

б) индивидуальная работа с педагогами (информирование и консультирование по организационным, техническим и методическим вопросам аттестации).

.