Положение о работе с молодыми специалистами

Молодой специалист – это сотрудник школы: не имеющий педагогического стажа,выпускник среднего или высшего учебного заведения по специальности «учитель начальных классов» или учитель – предметник,студент 3 – 5 – го курсов высшего педагогического учебного заведения,обучающийся на курсах переподготовки по специальности «учитель»,имеющий педагогический стаж менее 3 лет в образовательном учреждении. Цель работы с молодыми специалистами – совершенствование профессиональных педагогических компетенций и личностный рост начинающего педагога. Далее рассмотрены вопросы : ПОРЯДОК ЗАКРЕПЛЕНИЯ НАСТАВНИКА ЗА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА НАСТАВНИКА ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НАСТАВНИКОВ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ РАБОТУ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА МЕРОПРИЯТИЯ ПЕРВОГО И ВТОРОГО ГОДА РАБОТЫ СПРАВКА ПО ИТОГАМ КОНСУЛЬТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА И СПЕЦИАЛИСТА ВНОВЬ ПРИШЕДШЕГО НА РАБОТУ