Программа развития "ИННОВАТИКА – траектория развития и воспитания подрастающего поколения 2024-2028" МБУ ДО "ЦДО "Надежда" МР "Мирнинский район" РС "Я"

ПУБЛИЧНАЯ ЗАЩИТА ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

ИННОВАТИКА – траектория развития и воспитания подрастающего поколения 2024-2028

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр дополнительного образования «Надежда»

Муниципального района «Мирнинский район»

Республики Саха (Якутия)

И.О. ДИРЕКТОРА СТАБРЕДОВА Е.И.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВР ОВСЯНИКОВА О.В.

Миссия

Подготовка на основе единого пространства развивающей образовательной среды нравственных, культурных, интеллектуально развитых молодых людей, способных к адаптации, межкультурному взаимодействию, совершенствованию, саморазвитию в быстро меняющихся социально-экономических условиях и информационном пространстве общественной жизни.

Стратегическая цель

Создание равных условий и доступного качественного дополнительного образования для каждого обучающегося независимо от социальных и экономических факторов, воспитание гармоничной социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, поддержка и развитие способностей и талантов у детей и молодежи.

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

в 2028 г.

Сегодня

ЦДО «Надежда»

Фокус на создание

равных условий для всех обучающихся, воспитание, развитие социально ответственной личности, инновации

ЦДО «Надежда»

Фокус на воспитание и развитие социально ответственной личности

Климат.

Устойчивая положительная репутация Центра дополнительного образования «Надежда». Удовлетворенность до 95%

Здоровье.

Недостаточная активность в продвижение здорового образа жизни всех участников образовательного процесса.

Климат.

Здоровье.

Сформированная здоровьесберегающая среда. Установка на здоровый образ жизни.

Средний индекс репутации. Удовлетворенность 92%

Творчество.

Интеграция деятельности всех участников образовательного процесса на основе проектной, исследовательской, конкурсной деятельности в очном и дистанционном формате

Команда.

Творчество.

Участия обучающихся в олимпиадах, конкурсных движениях, исследовательской и научно-практической деятельности преимущественно в дистанционном формате

Инерционность повышения уровня квалификации преподавательских кадров

Команда.

Активность и заинтересованность преподавательских кадров в повышении уровня квалификации

Воспитание.

Образовательная социокультурная среда учреждения, обеспечивающая формирование интеллектуальной, духовной нравственной личности, ее социальную активность

Воспитание.

Низкая вовлеченность стейкхолдеров

Профориентация.

Профориентация обучающихся не является объектом управления

Профориентация.

Современная система сопровождения, позволяющая содействовать профессиональной профориентации обучающихся

Образовательная среда.

Образовательная среда.

Общеобразовательные общеразвивающие программы дополнительного образования различной направленности

Неполное обеспечение учреждение современным IT-оборудованием

Широкий диапазон конкурентоспособных общеобразовательных общеразвивающих программ дополнительного образования

Обеспечение учреждение современным IT-оборудованием

С высшим образованием - 10 чел.

Средне-специальным образованием – 4 чел.

Высшую квалификационную категорию имеют 2 чел.

I квалификационную категорию – 1 чел.

3 – «Отличник образования РС(Я)»

1 – «Почетный работник воспитания и просвещения РФ

1– «Почетный работник общего образования»

1 - «За вклад в развитие дополнительного образования»

1 - Специальная Премия в сфере образования, приуроченная к году педагога и наставника.

Награждены Почетными грамотами и благодарственными письмами РС (Я) – 4 чел., Мирнинского районного управления образования –1 чел., Главы Мирнинского района – 1 чел.

В ЦДО «Надежда» обучается 1090 человек .

АУП – 3 человека ;

Из них:

Педагогических работников 3 (методист, педагог-организатор, педагог-библиотекарь)

Педагогов дополнительного образования – 14 человек из них :

443 чел . – уникальных детей;

500 чел . – обучаются по сертификатам социального заказа

9 чел . – дети с ОВЗ

2 чел . – дети с инвалидностью.

• художественная;

• техническая;

• социально-гуманитарная;
• естественнонаучная;
• физкультурно-спортивная.

основных педагогов – 11 человек;

педагогов совместителей (внутреннее совмещение) – 3 человека

Аналитическое и прогностическое обоснования программы развития

Проблемно-ориентированный анализ внутренней и внешней среды показал, что в целом учреждение находится в стадии устойчивого функционирования. Это подтверждается основными показателями образовательной деятельности

SWOT-анализ для выявления потенциала МБУ ДО «ЦДО «Надежда»

Разрыв между желаемыми и реальными критериями и показателями по отдельным компонентам

до 20%

до 30%

от 15%

от 15%

качество управления учреждением (активное привлечение родителей, других социальных партнеров в образовательную деятельность)

комплексного развития и воспитания по учреждению

Условия развития у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, высокого уровня информационной культуры, формирования ключевых компетенций и потребности в непрерывном образовании

Условия формирования личности с активной жизненной и гражданской позицией, уважающей традиции своего народа и культуру народов мира, готовой к сотрудничеству с мировым сообществом

Условия формирования личности, способной к профессиональному самоопределению

Условия формирования здорового образа жизни

Критерии и показатели оценки реализации программы развития в рамках проекта «Школы Минпросвещения России »

Климат

Образовательная среда

Воспитание

• Сопровождение детей целевых групп (ОВЗ, КДН, ПДН, СОП, дети семей СВО)
• Информационная открытость через ведение: информационных блоков для обучающихся, родителей (законных представителей) на сайте учреждения; социальную сеть учреждения.
• Мониторинг удовлетворенности родителей (законных представителей)

• Наличие НЛА регламентирующие реализацию программы
• Информационная платформа «Сферум»
• Автоматизированная информационная система «СГО», Навигатор дополнительного образования»
• Оснащение ОУ IT- оборудованием
• Внедрение ЦОС
• Функционирование коллегиальных органов
• Функционирование Управляющего совета
• Работа по социальному сертификату
• Наличие программ нового поколения, направленных на развитие инновационной деятельности и инновационных технологий .
• Функционирование информационного центра

• Участие в грантовых конкурсах
• Развитие «Движение первых»,
• Развитие волонтерского движения.
• Реализация проекта гражданско-патриотического направления
• Организация тематических летних смен в ЛТО

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Критерии и показатели оценки реализации программы развития

Команда

Творчество

Здоровье

Профориентация

• Организация просветительской деятельности по ЗОЖ
• Проведение просветительских мероприятий по ЗОЖ
• Использование здаровьесберегающих технологий обеспечивающих обучение с учетом возрастных особенностей
• Работа по профилактике травматизма, вредных привычек
• Открытие новых объединений физкультурно-спортивной направленности

• Доля обучающихся охваченных дополнительным образованием;
• Реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ;
• Выявления «одаренных детей»;
• Участие обучающихся и педагогов в проектной и научно-исследовательской деятельности, конкурсах, фестивалях, олимпиадах.
• Наличия объединений по хореографии, театральному искусству, IT
• Издание сборника статей педагогов и обучающихся, журнала «Вестник Надежды»

• Реализация проекта «Профориентационного медиацентра «ПРО-движение»
• Повышение квалификации педагогов в области современных педагогических технологий по профориентационной работе
• Организация и проведение мероприятий профориентационной направленности (конкурсы, встречи, экскурсии, тестирование)

• Система стимулирование педагогического коллектива
• Повышение квалификации педагогического коллектива
• Участие педагогов в конкурсном движении
• Поддержка молодых специалистов через наставничество
• Социализация достижений педагога с помощью средств массовой информации
• Доля педагогов привлечённых к участию в конкурсах профессионального мастерства

Сроки и этапы реализации программы

I. Подготовительный этап ( ноябрь 2024 год – август 2025 гг.):

- корректировка целевых установок, проектов, образовательных программ, обеспечивающих решение стратегических задач Программы;

- осуществление мероприятий по подготовке ресурсного (нормативно-правового, программно-методического, информационно-аналитического, кадрового, финансово-экономического, материально-технического) обеспечения реализации программ и проектов.

II. Основной (внедренческий) этап (сентябрь 2025 г. – август 2028 г.):

Перевод образовательного учреждения в новое качественное состояние на основе:

- поэтапной реализации целевых подпрограмм Программы развития в проектном режиме;

- введения эффективных механизмов использования и развития ресурсного обеспечения Программы развития;

- промежуточного мониторинга процесса реализации и предъявление промежуточных результатов реализации Программы развития (достижения целевых ориентиров развития в соответствии с системой показателей).

I

II

III. Обобщающий этап (сентябрь 2028 г.- декабрь 2028г.):

Подведение итогов реализации Программы развития и оценка её эффективности на основе целевых индикаторов Программы, постановка новых стратегических задач развития учреждения и конструирование дальнейших путей развития.

III

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

8,69%

Объем и источники финансирования

50

Структура консолидированного бюджета

на 2028 год

млн руб

Рост бюджета

Доходы

от платного образования

Муниципальное задание

46

млн руб

Доходы от внебюджетных проектов

Другие доходы

Показатель

Доход от платного образования

2023

2028

Муниципальное задание

Рост

Численность лиц, прошедших

1,59

обучение по ДПО, чел

43,35

1,93

21,38 %

47,59

1090

4,2 раз

1090

-

Целевые показатели

2028 год

2023 год

Проектно-управленческие действия

Инноватика - траектория развития и воспитания подрастающего поколения 2024-2028

Магистральное направление 1

Образовательная среда

• «Информационная среда»
• «Новый уровень развития инфраструктуры»
• «Инновации. Модернизация и реализация»

Магистральное направление 4 Здоровье

• « Внедрение новых и развитие традиционных здоровьесберегающих технологий»

Обновление материально-технической базы

Генерация успешного выпускника

Магистральное направление 2 Воспитание

• Нравственное гармоничное воспитание как основа формирования цельной личности, отличающейся активной гражданской позицией

Магистральное направление 5 Творчество

• «Талантливые и одарённые дети»

Повышение квалификации кадров

Разработка конкурентоспособных ДООП

Магистральное направление 3 Климат

• «Открытая среда»
• «Аналитическая, мониторинговая и методическая деятельность педагогического коллектива»

Магистральное направление 6 Профориентация

• «Конструктор компетенций»

Магистральное направление 7 Команда

• « Активизация кадрового обеспечения»

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление

Образовательная среда

3

Дефицит квалифицированных сотрудников в области информационных технологий

ВЫЗОВЫ

«Информационная среда»

Быстрое старение технопарка учреждения

Задача 1.

Повышение квалификации сотрудников учреждения в области информационных технологий.

Задача 2.

Обеспечение информационной безопасности учреждения.

Задача 3.

Переход на новый уровень применения ИКТ, сервисов и услуг в образовательном процессе.

Задача 4.

Формирование знаний, умений и компетенций обучающихся в области инновационных технологий, конструирования и программирования.

Задача 5.

Развитие информационных ресурсов учреждения.

2

1

«Инновации. Модернизация и реализация»

«Новый уровень развития инфраструктуры»

Задача 1. Улучшение материально-технических условий для внедрения инноваций

Задача 2.

Совершенствование безопасности образовательного пространства учреждения

Задача 1.

Организационное и нормативное обеспечение реализации инноваций

Ключевой эффект

Переход на качественно новый уровень использования компьютерной техники и информационных технологий всеми субъектами образовательной

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Мероприятия «Образовательная среда»

• «Информационная среда»
• «Новый уровень развития инфраструктуры»
• «Инновации. Модернизация и реализация»

• Обновление технопарка.
• Мониторинг прохождения курсов, семинаров и т.д. по повышению квалификации педагогов и осуществление перспективного планирования повышения квалификации в области ИКТ.
• Организация серии обучающих семинаров и мероприятий для педагогов внутри учреждения по распространению опыта применения ИКТ и использования ЭОР в образовательном процессе.
• Контроль за приобретением, функционированием и обновлением антивирусных программ.
• Внедрение и постоянное использование АИС («Навигатор дополнительного образования», «СГО»), ИС «Сферум»
• Внедрение новых форм проведения учебных занятий с использованием ИКТ и самостоятельное использование участниками образовательного процесса современных информационных технологий для решения типовых задач в рамках своих функциональных обязанностей.
• Активизация работы в области робототехники и программирования
• Доработка сайта по современным требованиям, предъявляемым к информационной продукции
• Планирование и реализация отдельного направления «ИнфоБиблиоЦентр
• Плановая замена компьютерного и мультимедийного оборудования.
• Теоретическая подготовка должностных лиц и ответственных работников по вопросам комплексной безопасности.

Магистральное направление «Образовательная среда»

Целевые индикаторы

100% охват АИС «СГО» ИС «Сферум»

Модернизация образовательной траектории и новые компетенции

Новые конкурентоспособные программы дополнительного образования

Информационные ресурсы ОУ «ИнфоБиблиоЦентр», выпуск журнала «Вестник Надежды»

Организация и участие в обучающих

IT-мероприятиях,

IT-конкурсах, олимпиадах

Соответствие инфраструктуры ОУ требованиям безопасности

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Мероприятия проекта

Магистральное направление

Воспитание

Мероприятие 1.

Организация содействия деятельности НКО РДО «Юность» по развитию социально-значимой деятельности детей и молодежи

Мероприятие 2.

Развитие Единого детского движения «Движение первых»

Мероприятие 3.

Организация сетевого взаимодействия с образовательными, культурными и общественными организациями поселка с целью гармоничного развития личности обучающегося.

Мероприятие 4.

Организация тематических летних смен в ЛТО

Мероприятие 5.

Организация и проведение семинаров, тренингов, слётов, «классных встреч» активистов и других мероприятий для обучающихся и педагогов по направлениям гражданско-патриотического, правового, духовного, трудового, экологического, социального, творческого воспитания

Мероприятие 6.

Пополнение методического фонда педагогических разработок по воспитанию у обучающихся системы ценностей современного гражданина и разработка информационно-методических материалов по правовому воспитанию.

Мероприятие 7.

Разработка и реализация проекта гражданско-патриотического направления «Судьбы одной войны»

Низкая вовлеченность всех участников образовательной процесса в социально-значимую, волонтерскую деятельность

Недостаточно высокая инициативность, активность самостоятельность и ответственность деятельности органов общественного самоуправления

ВЫЗОВЫ

1

«Нравственное гармоничное воспитание как основа формирования цельной личности, отличающейся активной гражданской позицией»

Задача 2. Обеспечение эффективного функционирования в учреждении детских общественных организаций для прохождения обучающимися социально-значимой деятельности в соответствии со склонностями, желанием и индивидуальными особенностями личности.

Задача 1. Создание условий для формирования законопослушной, поликультурной личности с высоким уровнем духовно-нравственной и правовой культуры.

Ключевой эффект

Образовательная социокультурная среда учреждения, обеспечивающая формирование интеллектуальной, духовной нравственной личности, ее социальную активность

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление «Воспитание»

Целевые индикаторы

№ п/п

Целевые индикаторы

Единицы измерения

Целевые показатели

1

Базовый год

2

Охват обучающихся, посещающих волонтерское объединение, и членов НКО РДОО «Юность» акциями и мероприятиями волонтёрского характера.

Прогнозный год

Количество участников единого детского движения «Движение первых».

3

процент

4

Участие в грантовых конкурсах для организации деятельности.

2025

20

человек

2026

5

Количество проведённых мероприятий в рамках реализации проекта гражданско-патриотического направления «Судьбы одной войны»

35

40

конкурс

мероприятие

Организация летних смен ЛТО

2027

1

60

50

2028

1

80

1

75

сезон

3

95

1

1

100

3

150

1

1

3

1

1

1

3

3

Магистральное направление

Климат

ВЫЗОВЫ

«Открытая среда»

Задача 1.

Демократизация управления учреждением, доступность информации о деятельности учреждения.

Задача 2.

Привлечение родителей в образовательную деятельность ОО.

1

Средний индекс репутации. Удовлетворенность 92%

Отсутствие модели формирования ценностных ориентаций обучающихся в конкретных территориальных условиях

« Аналитическая, мониторинговая и методическая деятельность педагогического коллектива»

Задача 1.

Реорганизация системы методической работы по модели сетевого взаимодействия между участниками образовательного процесса

Задача 2.

Создание условий, отвечающих современным требованиям, для повышения эффективности и качества образования.

2

Подпрограммы

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Мероприятия «Климат»

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

• «Открытая среда»
• «Аналитическая, мониторинговая и методическая деятельность педагогического коллектива»

Мероприятие 1.

Своевременное информирование существующих и потенциальных потребителей о предоставляемых и планируемых учреждением услугах, их качестве и возможностях, а также об условиях их получения.

Мероприятие 2.

Регулярное обновление информационных блоков для обучающихся, родителей (законных представителей) на сайте учреждения

Мероприятие 4.

Подготовка, представление родительской общественности и публикация на сайте ежегодного Отчёта о самообследовании учреждения.

Мероприятие 5.

Разработка системы мониторинга образовательного процесса и проведение анкетирования родителей на предмет удовлетворённости деятельностью учреждения.

Мероприятие 6.

Обеспечение интерактивной связи с родителями обучающихся, общественностью.

Мероприятие 7.

Систематизация информации по различным направлениям (картотека педагогических и руководящих работников; доска объявлений, на которой размещается информация о необходимости выполнения текущей работы; заказы педагогов о получении методических и технических консультаций; перспективные и оперативные планы работ учреждения; консультационные услуги и лектории, предлагаемые педагогам методической службой и т.д.)

Мероприятие 8.

Мониторинг уровня использования современных образовательных технологий, в т.ч. ИКТ, и продолжение их внедрения.

Магистральное направление «Климат »

Целевые индикаторы

Повышение эффективности использования методических ресурсов и обеспечение равных возможностей пользования этими ресурсами всех субъектов образовательного процесса

Активное участие обучающихся и их родителей в самоуправлении учреждения

Учреждение как самостоятельная организация , открытая социуму

Реализация дифференцированного подхода к работе с педагогами в соответствии с их профессиональными потребностями

Функционирование электронной приёмной на сайте

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Мероприятия проекта

Магистральное направление

Здоровье

Мероприятие 1.

Оборудование кабинетов мебелью и техническими средствами, соответствующих требованиям СанПина.

Мероприятие 2.

Проведение серии методических мероприятий (консультаций, лектория, семинаров и т.д.) для педагогов по формированию культуры здоровья у обучающихся

Мероприятие 3.

Использование здоровьесберегающих технологий, обеспечивающих обучение с учётом возрастных особенностей.

Мероприятие 4.

Работа по профилактике травматизма в Учреждении (работа с родителями, организация дежурства педагогов)

Мероприятие 5.

Мониторинг организации здоровьесберегающей среды на учебных занятиях.

Мероприятие 6.

Просветительско- воспитательная работа (наглядная агитация, лектории, встречи с медицинскими работниками)

Мероприятие 7.

Организация спортивных соревнований и праздников на базе учреждения с учетом площади актового зала.

ВЫЗОВЫ

Здоровьесберегающие технологии не используются в полном объеме частью педагогов на учебных занятиях

Недостаточно благополучная ситуация в социуме (относительно вредных привычек)

1

Задача 3.

Повышение качества здоровьесберегающей деятельности посредством реализации программы мониторинга состояния здоровья, условий активности физического развития

Задача 4.

Обеспечение базового уровня грамотности детей в области здорового образа жизни и совершенствование системы оздоровительной работы.

«Внедрение новых и развитие традиционных здоровьесберегающих технологий»

Задача 1.

Создание здоровьесберегающей инфраструктуры

Задача 2.

Создание условий для рациональной организации образовательного процесса.

Ключевой эффект

Сформированная здоровьесберегающая среда. Установка на здоровый образ жизни.

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление «Здоровье»

Целевые индикаторы

№ п/п

Целевые индикаторы

Единицы измерения

Целевые показатели

1

Базовый год

2

Количество мероприятий

Прогнозный год

мероприятие

3

Доля педагогов, эффективно внедряющих здоровьесберегающие технологии.

4

процент

Отсутствие случаев травматизма

2

2025

2026

5

процент

2

Доля педагогов, организующих здоровьесберегающую среду на оптимальном уровне

80

85

процент

Организация спортивных соревнований и праздников на базе учреждения с учетом площади актового зала.

2

2027

0

мероприятие

60

2

0

87

2028

2

90

1

65

0

0

1

99

68

69

1

70

70

1

1

Задача 1.

Создание эффективной системы выявления одарённых детей.

Задача 2.

Создание организационных условий для развития и успешной реализации потенциальных способностей данной категории обучающихся в обучении и будущей профессиональной деятельности.

Задача 3.

Совершенствование системы поощрения педагогов, занимающихся с одарёнными обучающимися и достигающих высоких результатов.

Магистральное направление

Творчество

Недостаточно эффективная система работы с одарёнными детьми дошкольного и младшего школьного возраста в плане внедрения метода проекта и научно-исследовательской деятельности.

Удалённость учреждения от культурных и научно-исследовательских центров, ВУЗов.

ВЫЗОВЫ

Интеграция деятельности всех участников образовательного процесса на основе проектной, исследовательской, конкурсной деятельности в очном и дистанционном формате

5

4

6

Мероприятие 4.

Мероприятие 5.

Издание сборника проектных работ обучающихся и статей педагогов по данному направлению, добивающихся высоких показателей в работе с одарёнными детьми

Корректировка критериев эффективного контракта по работе с одарёнными детьми

+

Новые компетенции обучающихся в области проектной, исследовательской, драматической, танцевальной, изобразительной деятельности, IT-компетенции

1

3

1

2

Мероприятие 3.

Организация участия обучающихся в предметных и межпредметных олимпиадах, конкурсах, фестивалях и НПК различного уровня. )

Мероприятие 1.

Мероприятие 2.

Выявление «одарённых детей», диагностика потенциальных возможностей обучающихся с использованием программы «Эффектон»

Создание банка данных по талантливым и одарённым детям.

Магистральное направление « Творчество »

Целевые индикаторы

Стимулирование педагогов для дальнейшего продвижения в работе с одаренными и талантливыми детьми

Банк данных по талантливым и одаренным детям

Организация и проведение учрежденческих этапов НПК

Отражение материалов олимпиад, конкурсов и их результатов на сайте учреждения

Выпуск сборников проектных работ обучающихся и педагогов

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

ВЫЗОВЫ

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление

Мероприятия проекта

Профориентация

Мероприятие 1.

Организация работы рабочей группы по реализации проекта «Профориентационный медиацентр «ПРО-движение»

Мероприятие 2.

Организация повышения квалификации педагогов по профориентационной работе и в области современных педагогических технологий

Мероприятие 3.

Организация участия обучающихся в мероприятиях профориентационной направленности.

Мероприятие 4.

Организация конкурсов профориентационной направленности и праздников на базе учреждения.

Недостаточная мотивация отдельных обучающихся.

1

« Конструктор компетенций»

Задача 1.

Организационное обеспечение реализации профориентационной работы

Цель: Формирование современной системы сопровождения подростков, позволяющая расширить представление молодежи о профессиях и сферах профессиональной деятельности, повысить интерес к востребованным профессиям и содействовать профессиональной профориентации обучающихся.

Ключевой эффект

Современная система сопровождения, позволяющая содействовать профессиональной профориентации обучающихся

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление «Профориентация»

Целевые индикаторы

№ п/п

Целевые индикаторы

Единицы измерения

Целевые показатели

1

Базовый год

2

Доля обучающихся принимающих участие в мероприятиях и конкурсах профессионального мастерства

Прогнозный год

Доля победителей и призеров

3

процент

41

Доля обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной направленности

4

процент

2025

Организация конкурсов и праздников профориентационной направленности

2026

20

процент

42

мероприятие

20

25

43

2027

30

35

2028

1

44

1

35

50

50

1

65

40

80

1

1

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Магистральное направление

Команда

Инерционность повышения уровня квалификации преподавательских кадров

ВЫЗОВЫ

Рост коммуникативной культуры субъектов педагогического процесса

+

Привлечение и сохранение молодых специалистов

1

«Активизация кадрового обеспечения»

Задача 3.

Развитие системы стимулирования инновационной деятельности педагогов.

Задача 2.

Создание условий для повышения профессионального мастерства педагогических кадров

Задача 1.

Диагностика профессиональной деятельности педагога как основы для выстраивания профессионального роста

Ключевой эффект

Активность и заинтересованность преподавательских кадров в повышении уровня квалификации

Мероприятия « Команда»

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

• «Активизация кадрового обеспечения»

Мероприятие 1.

Внедрение единой системы оценки качества профессиональной деятельности педагога и определение «точек роста» его профессиональной компетенции в дифференцированном режиме.

Мероприятие 2.

Внедрение в работу с молодыми специалистами системы наставничества, тьюторства в зависимости от уровня владения компетенции.

Мероприятие 3.

Развитие системы методического сопровождения аттестации педагогов и организация повышения квалификации педагогических и управленческих кадров.

Мероприятие 4.

Социализация достижений педагога с помощью средств информации (сайты, блоги и т.д.), участия в конкурсах педагогического мастрества.

Мероприятие 5.

Активизация совместной творческой деятельности в педагогическом коллективе и мероприятия, направленные на создание комфортного микроклимата в коллективе.

Мероприятие 6.

Редактирование критериев в эффективном контракте для материального стимулирования инновационной деятельности педагогов.

Мероприятие 7.

Создание системы моральных стимулов поддержки инновационного педагога.

Магистральное направление «Команда »

Целевые индикаторы

Рост коммуникативной культуры субъектов педагогического процесса

Повышение профессионального мастерства педагога на основе открытости и предупредительного характера контроля

Рост социально-профессионального статуса педагогов

Закрепление наставников за молодыми специалистами

ИННОВАТИКА 2028

Равные условия для всестороннего развития молодого поколения

Ожидаемые результаты

Основные результаты

Ключевые изменения

95

Удовлетворённость участников образовательных отношений качеством реализации образовательных программ

• Повышение конкурентоспособности общеобразовательных общеразвивающих программ дополнительного образования
• Создание современной внутриучрежденческой системы оценки качества образования, кардинальное обновление методов и технологий обучения и повышение эффективности их использования;
• Обеспечение открытости результатов деятельности учреждения на основе показателей эффективности её деятельности;
• Создание образовательной социокультурной среды учреждения, обеспечивающей формирование интеллектуальной, духовно-нравственной личности, её социальную активность;
• Улучшение качеств личностно-ориентированной образовательной среды, положительно влияющей на физическое, психическое и нравственное благополучие обучающихся;
• Позитивная динамика участия обучающихся в олимпиадных и конкурсных движениях;
• Повышение эффективности использования бюджетных средств;
• Повышение эффективности использования информационной среды для достижения качественно новых результатов образования
• Внедрение Сертификата социального заказа (Социальный сертификат).

%

Развитие информационной среды учреждения

Трансформация модели управления

98

Сохранность контингента обучающихся

%

Инновационные подходы

8,69

Внедрение инновационных технологий преподавания для достижения лучших результатов

Увеличение бюджета

Профессиональное развитие

%

Необходимость постоянного обучения и повышения квалификации в современных условиях.

Программа

«ИННОВАТИКА – траектория развития и воспитания подрастающего поколения»

является ключом к образованию будущего, создающим условия для всестороннего развития молодого поколения .