Траектория развития управленческого потенциала

Траектория развития управленческого потенциала

Знание — это абсолютная

ценность нашего мира.

Необходимо учиться,

необходимо познавать.

Непознаваемого — не существует,

мы можем говорить лишь о том,

что существует непознанное.

Максим Горький

Повышение профессионализма управленческого персонала, соответствующего запросам современной жизни, создание эффективной системы подготовки и повышения квалификации руководителей образовательных учреждений – первостепенная задача, необходимое условие модернизации системы образования Луганской Народной Республики.

Для создания «модели современного руководителя» в период с 12 по 21 февраля 2018 года на базе «Стахановской ССШ №10» прошли курсы повышения квалификации «Школа кадрового резерва» для кандидатов, зачисленных в резерв руководителей образовательных учреждений на тему «Траектория развития управленческого потенциала».

В работе курсов приняли участие 55 кандидатов Луганской Народной Республики. Пятеро из них - представители города Кировска: Емельянчик О.П. (воспитатель-методист ГБОУ «Ясли-сад №4 «Надежда»), Филинская М.Ю. (заместитель директора по воспитательной работе ГБОУ ЛНР «Кировская СОШ №1»), Горленко С.А. (учитель истории ГБОУ ЛНР «Кировская СОШ №2»), Калюжная В.Л. (заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГБОУ ЛНР «Кировская СОШ №3»), Мороз Ю.С. (психолог ГУДО ЛНР «Центр внешкольной работы «Синяя птица» города Кировска»).

Все они хотели бы выразить огромную благодарность директору Республиканского центра развития образования Колесниковой Оксане Александровне за возможность получить колоссальный опыт и знания в сфере менеджмента, познакомиться с действующими нормами законодательства в сфере образования, охраны труда, санитарными нормами, основами управления персоналом, методами разрешения конфликтов.

По итогам обучения слушатели разработали образовательные проекты, защита которых состоялась 21 февраля 2018 года. На защите проектов присутствовали и.о. министра образования и науки Луганской Народной Республики Цемкало С.А., директор ГУ ДПО ЛНР «Республиканский центр развития образования» Колесникова О.А., заместитель главы Администрации г. Стаханова Ковтун Т.А, начальник управления образования АГС Иова Ю.А., заведующий городским методическим кабинетом г. Стаханова Ланина Л.С.

Из 15 проектов, заслушанных во время защиты, 3 созданы кировчанами. Первой выступала Калюжная Виктория Леонидовна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГБОУ ЛНР «Кировская СОШ №3» с проектом, посвященным профессиональному сопровождению молодых педагогов «Создание модели тьюторского сопровождения процесса профессионального становления молодых педагогов».

Особо был отмечен социальный проект Мороз Юлии Сергеевны, психолога ГУДО ЛНР «Центр внешкольной работы «Синяя птица» города Кировска»,  «Исцеление» по созданию комнаты психологической разгрузки для школьников, пострадавших от военных действий на территории Республики.

Емельянчик Ольга Петровна, воспитатель-методист ГБОУ «Ясли-сад №4 «Надежда», разработала образовательный проект «Создание консультационного пункта «Светлячок» для детей 6-7 лет, не посещающих дошкольное учреждение, и их родителей». Проект раскрывает необходимость и возможность получения дошкольного образования детьми 6-7 лет, не посещающих ДОУ, в условиях детского сада.

Сегодня руководителю ОУ необходимы не только определенные личностные качества и педагогический опыт, но и знания в области менеджмента, экономики, юриспруденции, а также опыт и навыки интеграции этих знаний и оперативного применения в конкретной ситуации. А еще нужно разбираться в вопросах проектирования, понимать сущность образовательных инноваций, владеть умениями делегирования полномочий, искусством межличностных коммуникаций.

Педагоги города Кировска по завершении курсовой подготовки вернулись в город, они полны оптимизма, решительности и уверенности в своих силах. Пожелаем им успехов и дальнейших творческих побед!

И.о.заведующей ГБОУ ЛНР

«Кировский методический кабинет»

И.А.Лужеренко