Материалы для курсовой работы по ПМ.02Организация деятельности коллектива исполнителейМДК.02.01.Управление коллективом исполнителей

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«КИСЕЛЕВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДАЮ:

на заседании МЦК Зам.директора по НМР

преподавателей спец. дисциплин _____________ Т. А. Заруцкая

Протокол № ____ «__» ____________ 20__г.

от «___»__________ 20__г.

Индивидуальное задание на разработку курсовой работы

МДК 02.01. Управление коллективом исполнителей

Группа ТО-141 курс 4

Специальность: 23.02.03. Техническое обслуживание и ремонт
автомобильного транспорта

Ф.И.О. студента _____________________________________________

Вариант 00

Тема: «Организация работы…………………….»

Задание

1. Рассчитать численность производственных рабочих, согласно трудоемкости _______________чел./час

2. Рассчитать Годовой баланс рабочего времени цеха/участка

3. Рассчитать ИТР в данном цехе.

4. Подобрать необходимое оборудования, согласно заданного цеха/участка.

5. Распределить по разрядам производственных рабочих, согласно имеющегося оборудования в цехе/участке.

6. Составить штатное расписание

7. Составить график выходов на 2018 год

8. Произвести расчет заработной платы цехового персонала

9. Составить организационную структуру цеха/участка, с указанием преимуществ и недостатков.

10. Составить должностные инструкции для работников цеха/участка.

11. Составить инструктаж по охране труда при начале работ на данном цехе/участке.

Задание выдал:_________________________________________

Задание получил:_______________________________________

Дата

Расчет численности производственных рабочих

Для определения численности рабочих необходимо составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год. При расчете баланса рабочего времени определяют календарный, номинальный и эффективный фонд рабочего времени.

Календарный фонд (Т_к) равен числу календарных дней за определенный календарный период (месяц, квартал, год)

Номинальный (режимный) фонд (Т_н)– это календарный фонд за вычетом выходных и праздничных дней. Номинальный фонд рабочего времени определяется по следующей формуле:

Т_н= Т_к - Д_в - Д_п,

где Д_в ,Д_п– количество выходных и праздничных дней в периоде.

Эффективный фонд (Т_эф) - время, в течение которого рабочий будет выполнять производственное задание. Определяется как разность между номинальным фондом рабочего времени и количеством плановых невыходов на работу. Эффективный фонд рабочего времени определяется по следующей формуле:

Т_эф= Т_н – t_прост.,

t_прост – время плановых простоев (плановые невыходы).

Для расчета численности рабочих воспользуемся формулами:

- явочная численность:

Чяв = ;

где Тр – годовой объем работ (трудоемкость);

Тном – номинальный фонд рабочего времени;

- списочная численность:

Чсп = Чяв * Кнев,

где Кнев – коэффициент невыходов на работу;

Кнев = ,

где Тном – номинальный фонд рабочего времени;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени.

Пример:

Таблица 1 - Годовой баланс рабочего времени

Расчет численности инженерно-технических работников производится по формуле:

Ч_ИТР = Чсп *25%

Подбор технологического оборудования

Для эффективной работы цеха/участка необходимо подобрать технологическое оборудование и распределить производственных рабочих, согласно их квалификации и разряда на данном оборудовании.

Таблица 2 - Технологическое оборудование

*(ссылка и интернет ресурса обязательна)

Составление штатного расписания

Штатное расписание составляется путем заполнения унифицированной формы Т-3.

Примечание: категория «Надбавки» заполняется с помощью ТК РФ.

Составление графика выходов

Используя программу «Графики» составить график выходов согласно штатного расписания, учитывая сменность, режим труда и отдыха. Выходные и праздничные дни.

Расчет заработной платы цехового персонала

Годовой фонд заработной платы цехового персонала рассчитывается исходя из месячных окладов и количества работающих в соответствии со штатным расписанием и определяется в следующем порядке:

1. Определяем размер премии:

П = О_к * Пр(%);

где Пр(%) – размер премии в процентах;

П – размер премии в рублях;

О_к – месячный оклад работника.

1. Определяем основной фонд заработной платы:

ОЗП = (О_к + П) * 12;

1. Определяем дополнительный фонд заработной платы:

ДЗП = ОЗП * 0,1;

ДЗП – дополнительный фонд заработной платы (принимаем равной 10% от ОЗП).

1. Определяем годовой фонд заработной платы:

ФЗП = ОЗП + ДЗП;

1. Определяем отчисления от заработной платы:

ОТЧ = ФЗП * 0,30 ,

где ОТЧ – отчисления от заработной платы, составляют 30 % .

1. Определяем среднюю заработную плату цехового персонала:

ЗП_ср.цех.= ∑ФЗП / (12* Чсп цех.),

где Чсп цех. – списочная численность цехового персонала.

Пример:

Годовой фонд заработной платы цехового персонала рассчитаем на примере начальника цеха:

1 Определяем размер премии:

П = 15000 * 0,40 = 6000 руб.

1. Определяем основной фонд заработной платы:

ОЗП = (15000 + 6000) * 12 = 252000 руб.

1. Определяем дополнительный фонд заработной платы:

ДЗП = 252000 * 0,1 = 25200 руб.

1. Определяем годовой фонд заработной платы:

ФЗП = 252000 + 25200 = 277200 руб.

Годовой фонд заработной платы остальных работников цеха определяем аналогично и данные заносим в таблицу 3.

Таблица 3 – Годовой фонд заработной платы цехового персонала

Определяем отчисления от заработной платы:

ОТЧ =1956240 * 0,30 = 586872 руб.

Определяем среднюю заработную плату цехового персонала:

ЗП_ср.цех.= 1956240/(12*7) = 23288,6 руб.

Организационная структура цеха/участка

Организационная структура цеха/участка составляется согласно штатного расписания. Необходимо проанализировать и выявить недостатки и преимущества данной структуры. Отразить организационную структуру на схеме.

Составление должностных инструкций для работников цеха/участка

Составление должностных инструкций для работников цеха/участка осуществляем согласно организационной структуры и ЕТКС.

Охрана труда и пожарная безопасность

Составление инструктажа по охране труда при начале работ на данном цехе/участке.

Заключение

Тарифно-окладная сетка для производственного персонала и ИТР