Основные виды деятельности

ГБПОУ КК «Армавирский аграрно-технологический техникум»

Новодатская Татьяна Владимировна

Педагог-библиотекарь

Армавир, 2015 г.

ТРУД – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, а так же оказанию услуг, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.

Предмет труда – природное вещество, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда в целях приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей.

Средства труда – вещь или совокупность вещей, находящихся между человеком и предметом труда, которые служат для него в качестве проводника воздействия на этот предмет в целях получения необходимых материальных благ.

Под условиями труда понимается совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека, его работоспособность, здоровье, все стороны его развития и прежде всего на отношение к труду и его эффективность.

Субъектом труда может быть отдельный работник или коллектив.

Содержание труда - это функциональные особенности конкретного вида трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производственного процесса.

По содержанию различают:

- труд в сфере материального производства, в сфере услуг, в сфере науки, культуры и искусства, в других сфера;

• труд в отдельных отраслях материального и нематериального производства, например труд в машиностроении, легкой и пищевой промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и т.д;
• труд по видам деятельности – труд предпринимателя, руководителя, администратора, специалиста, служащего, ученого, инженера, рабочего, фермера и т.п.;
• труд по профессиям и специальностям.

Характер труда отражает степень развития производственных отношений и раскрывает процесс взаимодействия человека с обществом.

Разновидности труда

Постоянный

Временный

Простой

Сложный

Умственный

Физический

Оплачиваемый

Безвозмездный

Добровольный

Принудительный

Ручной

Автоматизированный

Творческий

Традиционный

Коллективный

Индивидуальный

Потребности трудовой деятельности - определенная нужда, надобности субъекта (работника, коллектива, общества) в чем-либо для своего нормального функционирования.

Интересы к труду

Стимулирование труда

Пословицы о труде: