Россия, Ейск
СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Была в сети 11.09.2023 10:31
Калышкина Виктория Викторовна
студентка
23 года
2 048
30 617 
Местоположение
Памятка: "Оформление на работу"
Категория:
Всем учителям
24.03.2022 17:36
Просмотр содержимого документа
«Памятка: "Оформление на работу"»
Памятка: «Оформление на работу»
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ о приеме на работу. Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется качественно работать и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей.
Для оформления трудового договора работник должен принести:
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Трудовую книжку, если она не электронная.
СНИЛС.
Документы воинского учета — для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу.
Диплом.
Вебинар для учителей
Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!
