План-конспект урока по обществознанию для обучающихся 2 курса на тему : "Дисциплинарный проступок, виды дисциплинарных взысканий.".

2

ТЕМА: Дисциплинарный проступок, виды дисциплинарных взысканий.

ЦЕЛЬ: формировать представления учащихся о мерах дисциплинарного регулирования, о порядке их применения, учить работать с текстом официальных документов, законов;

развивать память через многократное повторение изучаемого материала, корригировать речь в ходе устных ответов, развивать мышление через выполнение заданий на сравнение, обобщение, развивать активный и пассивный словарный запас;

воспитывать интерес к будущей трудовой жизни, стремление к самостоятельной взрослой жизни, ответственность, трудолюбие.

ХОД УРОКА.

1.Орг. момент.

1.1 Организация класса.

1.2 Псих.- пед. настройка.

Трактор водит тракторист,

Электричку машинист,

Стены выкрасил маляр,

Доску выстругал столяр,

В доме свет провел монтер,

В шахте трудится шахтер,

В жаркой кузнице кузнец,

Кто все знает - молодец!

2.Повторение пройденного.

З Найди определение

Дисциплина труда 3

Трудовой распорядок 1

Правила внутреннего трудового 2

распорядка

Работодатель 4

1. порядок организации труда на производстве

2. внутренний документ предприятия, в котором решены главные трудовые вопросы

3. обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с законами РФ и внутренними документами предприятия

4. тот, кто предоставляет работу

Что такое дисциплина труда ?

Что такое трудовой распорядок ?

Чем определяется трудовой распорядок ?

З Соберите фразу

предприятия, Трудовой распорядок, правилами внутреннего трудового распорядка, определяется. - Трудовой распорядок предприятия определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

Какие именно вопросы решаются правилами внутреннего трудового распорядка ?

3 Изучение нового материала.

Дисциплина труда основывается на выполнении работником своих обязанностей. А выполнение своих профессиональных обязанностей регулируется с помощью мер дисциплинарного регулирования. Меры дисциплинарного регулирования делятся на меры поощрения и меры взыскания.

Д работа с текстом статей Трудового кодекса

Т МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ МЕРЫ ВЗЫСКАНИЯ

Благодарность Замечание

Премия Выговор

Ценный подарок Увольнение

Почетная грамота

Представление к званию

Представление к государственным

наградам

Дисциплинарные взыскания применяются не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка. За каждый дисциплинарный проступок применяется только одно дисциплинарное взыскание.

4 Закрепление

З Соберите фразу

делятся, Меры, на, дисциплинарного, взыскания, и, регулирования, поощрения. – Меры дисциплинарного регулирования делятся на поощрения и взыскания.

З Одной чертой подчеркните меры поощрения, а двумя чертами меры взыскания.

Выговор, премия, благодарность, увольнение

5.Итог урока.