Просмотр содержимого документа
«План работы методического объединения классных руководителей»
План работы
методического объединения классных руководителей
на 2013-2014 учебный год
Цель: Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.
Задачи:
Активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно-педагогическую деятельность;
Организация информационно-методической помощи классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы;
Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта;
Развитие информационной культуры педагогов и использование информационных технологий в воспитательной работе.
Функции МО классных руководителей:
1. Методическая
2. Организационно-координационная
3. Инновационная
4. Аналитическая
Основные формы работы:
- совещания, семинары, круглые столы;
- творческие отчёты классных руководителей;
- открытые классные часы и мероприятия;
- доклады, сообщения, презентации;
- изучение и обсуждение документов и передового педагогического опыта
Работа с нормативными документами:
1. Положение о классном руководителе. Должностная инструкция.
2. Программы воспитания школьников.
3. Документация классного руководителя.
4. Современные педагогические диагностики.
МО классных руководителей соблюдает:
1. Конвенцию о Правах ребёнка
2. Конституцию РФ и Законы РФ
3. Указы Президента РФ
4. Решения Правительства РФ
5. Устав школы
Портфель классного руководителя:
1. План воспитательной работы
2. Диагностические материалы
3. Протоколы родительских собраний
4. Методические материалы
5. Копилка воспитательных мероприятий
Основное содержание деятельности МО классных руководителей
на 2013-2014 учебный год
Сроки проведения | Тема | Форма проведения | Реализуемые аспекты и вопросы | Ответственные |
Заседание №1 Сентябрь | Организационное. Организация работы классных руководителей на 2013-2014 учебный год. Методика подготовки классных и общешкольных мероприятий. | Рабочее совещание | Анализ работы МО классных руководителей за прошлый учебный год. Задачи работы МО в новом 2013-2014 учебном году. | |
Планирование воспитательной работы на 2013-2014 учебный год. Основные требования к планированию воспитательной работы с классом с учетом плана ВР школы. | |
Обсуждение и принятие тем самообразования классных руководителей на 2013-2014 учебный год. | |
Определение наставников для молодых и вновь прибывших классных руководителей. Обсуждение педагогических приёмов вовлечения различных групп учащихся в классные и общешкольные мероприятия. Как правильно создать инициативную группу. | |
Заседание №2 ноябрь | Психолого-педагогические основы формирования личности учащихся. | Семинар-практикум | Психолого-педагогические основы общения с учениками. | |
Условия повышения эффективности управления ученическим коллективом. Формы и методы воспитательной работы на основе индивидуального подхода к учащимся. | |
Создание в ученическом коллективе атмосферы доброты, доверия и взаимопомощи (из опыта работы). Опыт создания успешной воспитательной системы в классе, способной сформировать положительные качества личности учащихся. | |
Заседание №3 февраль | Совершенствование форм работы по взаимодействию с родителями учащихся. Методика подготовки вечера воспоминаний «Войны забытые мгновенья…» | Беседа, дискуссия | Стили педагогического общения. Психолого–педагогическая компетентность классных руководителей как основа успешного партнерства с семьей. | |
Обмен положительным опытом по взаимодействию с семьей. Подбор материала и определение вклада каждого учащегося в подготовку военно-патриотического мероприятия. | |
Заседание №4 май | Итоговое заседание МО. | Творческая лаборатория Круглый стол | Анализ деятельности классных руководителей в 2013-2014 учебном году. Реализация планов воспитательной работы. | |
Творческий отчет классных руководителей в 2013-2014 учебном году. | |
Обсуждение лучших открытых классных часов. | |
Подведение итогов работы МО классных руководителей. Награждение лучших классных руководителей и лучших наставников. | |