СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

План работы с молодыми педагогами

Категория: Завучу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«План работы с молодыми педагогами»

«Утверждаю»

Директор_______/Малгаров И.И./

« »_________2022г.







План работы

с молодыми педагогами

МБОУ «Кыллахская СОШ им. А.Л. Бахсырова»


Цели:


  1. Выявление уровня профессиональной компетентности и методической подготовки вновь прибывших учителей.

  2. Оказание практической помощи учителям в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства.

  3. Формирование у начинающих педагогов высоких профессиональных идеалов; потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании, создание условий для личностного и профессионального роста педагогов средствами методической работы.


Задачи работы:


1.Помочь молодому специалисту адаптироваться в новом коллективе.

2.Создание условий для выявления профессиональной ориентации.

3.Формирование профессиональных умений, накопление опыта, поиска лучших методов и приемов работы с детьми.

4.Формирование своего стиля в работе.

5.Развитие творческих способностей в самостоятельной педагогической деятельности


Прогнозируемый результат:


1. Умение планировать деятельность, как собственную, так и ученическую, на основе творческого поиска через самообразование.

2. Становление молодого педагога как профессионала своего дела.

3. Повышение методической, интеллектуальной культуры педагога.

4. Овладение системой контроля и оценки знаний учащихся.

5. Умение проектировать учебно-воспитательную деятельность, работать с классом на основе изучения личности ребенка, проводить индивидуальную работу.

Формы работы:

- индивидуальные, коллективные, консультации;

- посещение мероприятий;

- мастер-классы, семинары, открытые уроки;

- теоретические выступления, защита проектов;

- наставничество;

- анкетирование, микроисследования.





Основные виды деятельности:

Организация помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим

мастерством через изучение опыта лучших педагогов школы.

Проведение опытными педагогами «Мастер-классов» и открытых самоподготовок и внеклассных мероприятий.

Привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций, к работе учебно-методических

объединений.

Посещение мероприятий молодыми специалистами.

Отслеживание результатов работы молодого педагога.

Организация разработки молодыми специалистами дидактического

материала, электронных учебных материалов и др.



ПЛАН РАБОТЫ на 2022-2023 уч.год

п/п

Тема

Форма проведения мероприятия

Дата

Ответственный

1.

Знакомство с молодыми специалистами. Анкетирование.

Распределение наставников.

Изучение нормативно-правовой базы. Утверждение плана работы.

Выбор темы самообразования.

Тематическое планирование

Составление плана по самообразованию


Круглый стол с приглашением представителей МО






Индивидуаль

ные консультации

Сентябрь

Зам.директора по УВР

Руководители МО






учителя- наставники







Руководители МО

2.

Обучение новых педагогов работе с нормативно-правовой базой учебного процесса

Обучающий семинар

Октябрь

Зам.директора по УВР

Руководители МО




3.

1. Ознакомление с методикой проведения урока, составлением технологической карты


Практикум

Ноябрь

Руководители МО

Учителя-наставники


4.

Анализ урока


Практикум

Декабрь

Руководители МО


Учителя- наставники

5.

1.Знакомство с методикой и способами устранения конфликтных ситуаций между детьми .

2.Имидж педагога, педагогическая этика, культура поведения.

Обсуждение конкретных примеров, советы наставника, коллег.

Январь

Учителя- наставники

Педагог-психолог

6.

1.Практические занятия

2. Самоанализ и анализ самоподготовок и внеклассных мероприятий.

Посещение открытых мероприятий опытных педагогов


В течение учебного года

Руководители МО



Учителя- наставники

7.

1.Знакомство со здоровьесберегающими технологиями.

2.Взаимопосещение уроков

Консультация

Февраль

Руководители МО



Учителя

8.

1.Использование в работе ИКТ в соответствии с требованиями СанПиН

2. Организация работы с родителями.

Обучающий семинар

Март

Руководители МО


Учителя- наставники



Социальный педагог


9.

Индивидуальные консультации для новых специалистов по проблемным вопросам.


Собеседование.

Методические рекомендации


В течение года

Руководители МО




Учителя- наставники

10.

1.Подготовка к мониторингу развития детей.

2. «Доверительные отношения- как средства педагогической поддержки ребенка»

Обучающий семинар

Апрель

Руководители МО




Учителя

11.

Анализ и подведение итогов работы за 2022-2023 учебный год. Перспективное планирование работы на 2023-2024 уч.г.


Итоговое заседание круглого стола

Май

Зам.директора по УВР Руководители МО

Учителя-наставники







С планом ознакомлены: молодые педагоги: Банчин Н.Л.

Габышева Н.Р.

Учителя-наставники: Малгаров И.И.

Корнилова Т.Л.

Руководители ШМО: Баишева О.В.

Фокина В.В.

Данилова К.И.