Положение об ученической бригаде "МБОУ "СОШ № 9 им. А. М. Цебиева"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9 им. А.М.ЦЕБИЕВА»

г. ГРОЗНОГО

  УТВЕРЖДАЮ

                                 Директор МБОУ

«СОШ № 9 им. А.М. Цебиева»

                                                                           ____________ Ижиева М. А.

                                                                         «______»__________20____г.

 Положение

об ученической производственной бригаде 

1. Общие положения

   1. Ученическая производственная бригада (далее УПБ) – это структурное подразделение Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9 им. А.М. Цебиева», являющееся основной формой организации общественно полезного, производственного труда, трудового и профессионального обучения школьников, составная часть образовательного процесса, субъект рыночных отношений.

   2. УПБ осуществляет свою производственно-экономическую деятельность на основе ежегодно разрабатываемого бизнес-плана, который обеспечивает ей прибыльность, придает деятельности целенаправленность и позволяет достичь других желаемых результатов.

   3. УПБ действует на круглогодичной основе учебно-воспитательного процесса, осуществляя весь цикл агротехнических работ и реализуя основные направления бизнес-плана.

   4. Деятельность УПБ основывается на следующих нормативно- правовых документах:

• Земельный кодекс РФ.

• Нормативные документы Министерства образования, экономики, сельского хозяйства и продовольствия

• Устав школы.

• Положение об ученической производственной бригаде.

1. Являясь структурным подразделением школы, УПБ использует гербовую печать и штамп школы.

2. УПБ имеет свою эмблему, девиз, наименование.

Ученическая производственная бригада – самостоятельное трудовое объединение школьников, целью которого является:

• совершенствование системы допрофессиональной подготовки школьников в современных социально – экономических условиях;

• повышение уровня теоретических знаний и трудовых навыков;

• развитие исследовательских и творческих способностей обучающихся в сфере сельскохозяйственного производства;

• комплексное решения проблемы организации летнего труда, отдыха и оздоровления обучающихся школы, обеспечение их безопасности, улучшение материальной базы.

УПБ создаются для решения комплекса учебно-педагогических и производственно-воспитательных задач:

• формирования и воспитания человека, способного свободно и правильно ориентироваться в реальной действительности, в общественной и трудовой жизни, умело и четко выполнять свои гражданские обязанности; 

• соединения теоретического обучения с практикой путем непосредственного участия в работе отраслей сельскохозяйственного производства;

• воспитания у обучающихся творческого отношения к труду, подготовки их к активной трудовой деятельности;

• развития творческих, аналитических способностей у обучающихся, склонных к исследовательской работе;

• формирования и подготовки социально-ориентированной личности выпускника;

• привлечения сельскохозяйственных предприятий и общественности к процессу обучения и трудового воспитания школьников;

• организация содержательного и активного отдыха учащихся в каникулярный период, укрепление их здоровья.

1. Организация УПБ и содержание работы.

   1. Основной формой организации общественно-полезного труда в школе является ученическая производственная бригада.

   2. УПБ организуется по совместному решению руководства школы, родительского комитета, сельскохозяйственного предприятия и учащихся.

   3. УПБ является добровольным объединением учащихся и действует на основе принципа самоуправления.

   4. Бригада УПБ формируется из учащихся 6 – 10 классов. Учащиеся должны работать в составе бригады с соответствующим их возрасту режимом и отдыхом.

   5. УПБ организуется на постоянной основе, осуществляет свою деятельность круглогодично в сфере одной или нескольких отраслей сельскохозяйственного производства или на каникулярный период.

   6. Форма и содержание производственной деятельности и организации УПБ определяется органами самоуправления бригады.

2. Руководство работой ученической производственной бригады.

3.1. На уровне республики координация деятельности УПБ осуществляется Министерством образования и науки Чеченской Республики.

3.2. Непосредственно руководство УПБ осуществляется руководителем бригады, который назначается приказом директора школы.

3.3. Руководитель УПБ отвечает за весь учебно-производственный процесс в бригаде, возглавляет рабочую группу по разработке бизнес-плана учебно-производственной деятельности и его выполнение, следит за соблюдением режима труда и отдыха, санитарно-гигиенических условий труда и быта школьников, требует от членов бригад строгого выполнения правил по технике безопасности.

3.4. Заместитель руководителя УПБ осуществляет руководство производственной деятельностью бригады; участвует в разработке бизнес-плана, координирует его исполнение и организует материально-техническое обеспечение работ; осуществляет учет работ и контроль за их качеством, отвечает за создание здоровых и безопасных условий труда, совместно с учителями биологии и химии руководит проведением с/х опытов; организует агротехническую, зоотехническую, экономическую учебу, занятия по технике безопасности с членами бригады.

3.5. Организация производственной и учебно-воспитательной работы в УПБ осуществляется на основе ученического самоуправления. Высшим органом самоуправления УПБ является общее собрание членов бригады, на котором:

• избирается Совет бригады, бригадир и его заместитель, руководители подразделений, звеньев, а также определяются сроки их полномочий;

• обсуждаются и утверждаются планы работы и бизнес-планы учебно-производственной деятельности;

• рассматриваются вопросы дисциплины, быта членов бригады, подводятся итоги ее деятельности;

• принимаются изменения и дополнения в Положение об УПБ.

3.6. Общее собрание членов бригады проводится не реже одного раза в год. Решения по важнейшим вопросам деятельности УПБ принимаются при наличии не менее 2/3 голосов присутствующих на собрании.

3.7. В период между собраниями в качестве высшего органа самоуправления выступает Совет УПБ, который:

• организует выполнение решений общего собрания;

• участвует в организации учебно-воспитательной и производственной работы УПБ;

• определяется направление использования финансовых средств бригады;

• заслушивает отчеты о работе производственных подразделений бригады;

• выходит с предложениями к директору школы и его заместителям об улучшении организации и отдыха в бригаде, поощрения лучших звеньев, учащихся;

• отчитывается о своей работе перед общим собранием членов бригады.

3.8. Решение Совета является обязательным для всех членов бригады.

IV. Содержание и организация работы ученической производственной бригады.

4.1. Содержание работы УПБ определяется задачами учебно-воспитательной работы школы.

4.2. Ученическая бригада делится на звенья, по содержанию выполняемых работ.

4.3. Общая продолжительность общественно-полезного труда школьников не должна превышать:

6 – 7 класс – 18 дней по 2 часа;

8 – 9 класс – 14 дней по 3 часа;

10 класс – 16 дней по 4 часа.

4.4. Руководители УПБ и Совет бригады в соответствии с бизнес-планом разрабатывают планы производственной, учебно-воспитательной и культурно-массовой работы в УПБ.

4.5. В УПБ учащиеся проходят производственную практику, выполняют полный цикл работы по производству запланированных объемов сельскохозяйственной продукции. Приобретают необходимые знания и умения, овладевают основами с/х профессий.

Основная документация УПБ:

• Положение об УПБ;

• Список членов УПБ с отметкой врача о прохождении медосмотра, утвержденный директором школы;

• Бизнес-план производственной деятельности УПБ;

• Дневник опытнической работы УПБ;

• Журнал учета выполняемых работ;

• Протоколы общего собрания и заседания Совета бригады УПБ;

• Журнал прохождения инструктажа по технике безопасности;

• План работы УПБ.

V. Права и обязанности школы по организации работы УПБ.

5.1. Директор школы:

• несет ответственность за заключение договоров, за безопасные здоровые условия труда и организацию содержательного отдыха учащихся;

• организует работу ученической бригады как структурного подразделения школы;

• обеспечивает экономически эффективную организацию труда и допрофессиональное обучение учащихся;

• осуществляет необходимые финансовые расчеты;

• совместно с Советом бригады контролирует реализацию с/х продукции и поступление денежных средств за ее продажу;

• обеспечивает выполнение правил внутреннего трудового распорядка работы УПБ;

• несет личную ответственность за соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии в УПБ.

5.2. Взаимные обязательства школы и членов ученической производственной бригады закрепляются в соответствующем договоре (приложение 1).

5.3. Оплата труда членов ученической производственной бригады должна осуществляется в соответствии с действующим законодательством, согласно норм и расценок, в том числе и в натуральном выражении (с/х продукции) в соответствии с размерами и целями, установленными в договоре.

5.4. Доход от деятельности УПБ остается в распоряжении ОУ и расходуется на:

• расширение материально-технической базы ОУ;

• капитальные затраты;

• ремонт производственных помещений;

• материальное поощрение отличившихся учащихся;

• оздоровительные и культурно – массовые мероприятия учащихся.

5.4. Подведение итогов деятельности УПБ проводится не реже одного раза в год.

5.5. УПБ принимают участие в проводимых районных республиканских слетах, конкурсах, конференциях.

Результаты работы ученических производственных бригад отражаются в соответствующих документах отчетности по установленным формам:

• дневник опытнической работы УПБ;

• годовой отчет работы УПБ.

5