ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № старшого вчителя фізичної культури ______________________________________ Загальноосвітня школа І—IIIступенів №___

«Затверджую» Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ №

старшого вчителя фізичної культури ______________________________________

Загальноосвітня школа І—IIIступенів №___

І. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція роз­роблена на. підставі тарифно-квалі­фікаційної характеристики вчителя фізичної культури, затвердженої на­казом Міністерства освіти України від 31.08.95 р. № 463/1268 за пого­дженням з Міністерством праці та Міністерством юстиції України, а також відповідно до вимог Поло­ження про організацію роботи з охорони праці учасників навчаль­но-виховного процесу в установах і закладах освіти, затвердженого на­казом Міністерства освіти і науки України від 01.08.2001 р. № 563, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20.11.2001 р. за № 969/6160 від 20 листопада 2001 р. 1.2. Старший учитель фізичної культури призначається і звільня­ється з посади Управлінням освіти за поданням директора школи. 1.3. Старший учитель фізичної культури повинен мати вищу освіту та стаж педагогічної роботи не мен­ше 5 років. 1.4. У своїй діяльності старший учи­тель фізичної культури керується Конституцією України і законами України, указами Президента Укра­їни, рішеннями Кабінету Міністрів України, органів управління освіти всіх рівнів з питань освіти і вихо­вання учнів; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі Прави­лами внутрішнього трудового роз­порядку, наказами і розпоряджен­нями директора школи, даною посадовою Інструкцією), трудовою угодою, контрактом. 1.5. Старший учитель фізичної куль­тури дотримується у роботі поло­жень Конвенції про права дитини. 1.6. Старший учитель фізичної культури зобов'язаний: • дбати про особисту безпеку і здо­ров'я, а також про безпеку і здо­ров'я оточуючих людей і учнів під час навчально-виховного проце­су, виконання будь-яких робіт-чи під час перебування на території закладу освіти: • знати і виконувати вимога норма­тивно-правових актів з охорони праці, правила поводження з ма­шинами, механізмами, спортоблад­нанням, устаткуванням та іншими засобами виробництва, уміти ко­ристуватися засобами колектив­ного та індивідуального захисту; . • проходити у встановленому зако­нодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди. Старший учитель несе безпосеред­ню відповідальність за порушеннязазначених вимог. ІІ. Завдання та обов'язки Основними завданнями та обов'яз­ками діяльності старшого вчителя фізичної культури є: 2.1. Проведення на високому мето­дичному і науковому рівні навчан­ня учнів відповідно до програм та методик фізичної культури. 2.2. Визначення завдання та змісту занять з урахуванням .віку, підготов­леності, індивідуальних, психо­фізіологічних особливостей учнів. 2.3. Надання допомоги учням, учи­телям в оволодінні навичками і технікою виконання вправ. 2.4.Забезпечення проведення на­вчально-виховного процесу, що регламентується чинними законо­давчими та нормативно-правовими ' актами з охорони праці, контрольза дотриманням здорових і безпеч­них умов проведення уроків та фізкультурно-оздоровчихзаходів. Не допускати до проведення на­вчальних занять або робіт учас­ників навчально-виховного проце­су без передбаченого спецодягу, спецвзуття та інших засобів, інди­відуального захисту, організовувати вивчення учнями правил і норм з охорони праці. 2.5.Організація на високому рівні проведення навчальних, .факульта­тивних і позаурочних занять з фі­зичної культури. 2.6.Здійснення керівництва робо­тою вчителів фізичної культури ка­федри. 2.7.Спільно Із заступником директо­ра з навчально-виховної роботи та педагогом-організатором організація позакласної фізкультурно-оздоровчої і спортивно-масової роботи в школі, із залученням максимальноїкількості учнів до фізкультурних гуртків, груп загальної фізичноїпідготовки (ЗФП), секцій за видами. спорту і туризму. 2.8.Надання, організаційної і мето­дичної допомоги вихователям груп продовженого дня в проведенні за­нять з фізичної культури. 2.9. Координація роботи осередку і спортивної спілки учнівської молоді, а також підготовка громадських інструкторів і суддів з числа учнів та залучення їх до проведення фізкультурно-оздоровчих заходів у школі й за місцем проживання. 2.10.Організація внутрішньо шкільних змагань і фізкультурних свят за програмою дитячих спортивних ігор «Старти надій». 2.11.Контроль, облік успішності тавідвідування занять учнями, 2.12.Удосконалення навчально-ви­ховної роботи, впровадження ефективних форм, методів і засобів фі­зичного виховання. 2.13.Спільно з адміністрацією та лікарем школи забезпечення кон­тролю за станом здоров'я і фізичної підготовки учнів протягом усього періоду навчання. 2.14.Спільно з педагогом-організатором у період канікул організація спортивно-масових заходів. 2.15.Спільно здиректором школи і головою профспілкового комітету здійснення контролю за станом експлуатації спортивних споруд і приміщень, за збереженням і пра­вильним використанням спортив­ної форми, інвентаря та обладнан­ня, за раціональним використан­ням асигнувань, виділених на зміцнення матеріально-спортивної бази навчального закладу. 2.16. Допомога установам охорони І здоров'я в організації проведення І медичного обстеження і тестування учнів з фізкультури. 2.17. Складання звітів за встановленою формою. 12.18. Удосконалення педагогічної | майстерності і фахового рівня. 2.19. Дотримання етичних норм по­ведінки в школі, побуті, громадських місцях, які відповідаютьсуспільному статусу педагога. 2.20. Розміщеннята встановленняспортивного обладнання відповідно до правил і норм техніки безпеки і виробничої санітарії. 2.21.Розроблення та перегляд один раз на три роки інструкції з охоро­ни праці, виробничої санітарії, протипожежної безпеки та один раз на п'ять років інструкції з безпеки під час проведення занять у спор­тивних залах, спортивних майдан­чиках і здійснення нагляду за їх дотриманням. 2.22.Систематичне проведення інструктажів з учнями з охорони праці та безпеки життєдіяльності під час навчальних занять з обо­в'язковою реєстрацією в класному журналі та «Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці для учнів». 2.23.Спільно з адміністрацією і профспілковим комітетом прове­дення ретельної перевірки та своєчасного розслідування і облік нещасних випадків серед учнів під час уроків фізкультури та при про­веденні спортивно-масових заходів. Вживання заходів щодо усунення причин, що призвели до нещасного випадку. 2.24.Проведення профілактичної роботи щодо запобігання травма­тизму серед учнів під час навчаль­но-виховного процесу, а також щодо вимог особистої безпеки в побуті. 2.25.Допущення у визначеному по­рядку на заняття представників ди­рекції школи. 2.26.Заміна на уроках тимчасово відсутніх вчителів згідно з розпоря­дженням заступника директора з навчально-виховної роботи. 2.27.Участь у роботі педагогічної ради школи і нарадах, які прово­дяться дирекцією школи, а також участь у розробленні окремого розділу з охорони праці, колектив­ного договору (угоди) між ди­рекцією та профспілковою ор­ганізацією. 2.28.Чергування в школі згідноз графіком чергувань на перервах між заняттями, а також за 20 хв. до початку і протягом 20 хв. після закінчення занять. Ш. Права Старший учитель фізичної культу­ри має право: 3.1.Брати участь в управлінні шко­лою в порядку, визначеному стату­том шкоди. 3.2.Захищати професійну честь і гідність. 3.3.Знайомитись зі скаргами та іншими документами, що містять оцінку його діяльності, давати свої пояснення. 3.4.Захищати свої інтереси самостійно або через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов'язаного з пору­шенням педагогом норм про­фесійної етики. 3.5.На конфіденційність дисцип­лінарного (службового) розсліду­вання за винятком випадків, перед­бачених законом, 3.6.Вільно вибирати і використо­вувати методи навчання й вихован­ня, навчальні посібники і матеріа­ли, підручники, методи оцінювання знань і таїнь, що не суперечать інструктивно-методичним і норма­тивним документам МОН України. 3.7.Підвищувати свою кваліфі­кацію. 3.8. Атестуватися добровільно на відповідну кваліфікаційну кате­горію і отримати її у випадку успішного проходження атестації. 3.9.Давати учням під час занять і перерв обов'язкові розпоряджен­ня, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягу­вати учнів до дисциплінарної від­повідальності у випадку і в порядку, визначених Статутом і Правилами про нагородження учнів школи та стягнення. IV. Відповідальність 4.1.Увстановленому законодав­ством України порядку старшийучитель фізичної культури несе від­повідальність за: - реалізацію не в повному обсязі освітньої програми згідно з на­вчальним планом і графіком навчального процесу; - збереження життя і здоров'я уч­нів під час навчально-виховного процесу; - порушення прав і свобод учнів. 4.2.За безпечний стан робочих місць, обладнання, спортінвентарі, за дотримання правил і норм тех­ніки безпеки, охорони життя і здо­ров'я учнів, складання і перегляд один раз на три роки інструкційз охорони праці, виробничої са­нітарії, протипожежної та електро­безпеки, і один раз на п'ять років інструкцій з безпеки, систематичне проведення вступного, первинного, позапланового та цільового інструк­тажів з учнями і відповідне їх оформлення у «Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці для учнів та класних журналах. 4.3.За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього тру­дового розпорядку школи, закон­них розпоряджень директора шко­ди та інших нормативних актів, по­садових обов'язків, встановлених даною Інструкцією, старший учи­тель фізичної культури несе дис­циплінарну відповідальність у по­рядку, визначеному трудовим зако­нодавством. 4.4.За використання, в тому числі, одноразове, методів виховання, по­в'язаних з фізичним чи психічним насиллям над особистістю учня, а також здійснення іншого амо­рального вчинку, старший учитель фізичної культури може бути звільнений з посади згідно з трудо­вим законодавством і Законом Ук­раїни «Про освіту». Звільнення за подібний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності. 4.5.За нанесені школі чи учасникам навчально-виховного процесу збитки у зв'язку з виконанням (невиконан­ням)своїх посадових обов'язків, стар­ший, учитель фізичної культури несе матеріальну відповідальність У порядку і в межах, визначених трудовим і цивільним законодавством. V. Повинен знати Старшийвчитель фізичної культу­ри повинен знати: 5.1. Нормативні документи з питань безпеки життєдіяльності учасників навчально-виховного пронесу. 5.2.Правила внутрішнього трудового розпорядку шкоди. 5.3.Правила безпечної експлуатації спортобладнання, правила пожеж­ної та електробезпеки, надання першої медичної допомоги. 5.4.Правила виробничої санітарії та гігієни праці. 5.5. Правила користування засоба­ми пожежегасіння та індивідуаль­ного захисту. 5.6. Шляхиевакуації на випадок екстремальних ситуацій. 5.7.Учительські функції: • зміст програм, підручників, учнівських посібників; • сучасні методики навчання фі­зичної культури; • найновіші дослідження теоре­тичних основ, досягнень науки, пов'язаних з викладанням фі­зичної культури; • основну ї додаткову літературу, першоджерела з фізичної культури; • форми і методи вдосконалення педагогічної майстерності, уза­гальнення педагогічного досвіду. 5.8.Норми оцінювання знань, умінь і навичок учнів, затвердже­них МОН України, 5.9. Вимоги до ведення шкільної документації. 5.10.Основні методи навчання, їх класифікацію. 5.11.Зміст і засоби оптимізації про­цесу навчання. 5.12.Психологічні основи дифе­ренційованого навчання. 5.13.Сутність уроку як основної форми процесу навчання і вихо­вання. 5.14.Підходи до вибору форм, засобів і методів навчання з урахуванням конкретних умов. 5.15.Основи формування систем­ності знань учнів. ' 5.16. Особливості функціонування учнівського колективу як засобу . виховання школярів. 5.17.Педагогічні основи учнівсько­го самоврядування в школі. 5.18.Методику підготовки, прове­дення й аналізу виховних заходів та і роботу з батьками. VI. Кваліфікаційні вимоги 6.1.Старший учитель фізичної куль­тури проводить вступний, первин­ний, цільовий та позаплановий інструктажі учнів з охорони праці під час занять з обов'язковою реєстрацією у Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці для учнів та класних журналах. 6.2.Перед початком занять прово­дить інструктаж з учнями з правил техніки безпеки. 6.3.Старший учитель фізичної культури повинен уважно оглянутимісце проведення занять, переко­натися у справності спортоблад­нання, надійності його встановлен­ня та закріплення, відповідно до санітарно-гігієнічнихвимог до місць проведення занять. 6.4.Під час занять старший учительфізичної культури повинен навчити учнів безпечних прийомів виконан­ня фізичних вправ і стежити за до­триманням учнями вимог безпеки, при цьому суворо дотримуватись принципів доступностій послідов­ності навчання, в необхідних випад­ках забезпечувати страхування. 6.5. За результатами медичних огля­дів знати фізичну підготовленість і функціональні можливостікожногоучня. Якщо в учня з'являються озна­ки втоми, або якщо він скаржиться на слабкість чи погане самопочуття, негайно відсилати його до лікаря. 6.6. Розробляє і періодично переглядає один раз на три роки інструкції з охорони праці і подає їх на затвердження директору. 6.7.Постійно підвищує педагогічну майстерність і фаховий рівень. 6.8.Раз на 5 років проходить навчання на курсах підвищення кваліфікації з предмета і раз на 3 роки з питань безпеки життєдіяльностіз наступною атестацією. VII. Взаємовідносини Старший учитель фізичної культури: 7.1. Працює згідно з тарифікація-і ним навантаженням, розкладом {уроків, графіком позакласної роботи, затвердженимидиректором шко­ли на початку навчального року. 7.2. Планує заходи з фізичної куль­тури на навчальний рік, навчальний семестр і затверджує їх у ди­ректора шкапи., 7.3. Отримує від дирекції школи матеріали нормативно-правового характеру, знайомиться звідповід­ними документами. 7.4.Систематично обмінюється ін­формацією з питань, які входять до його компетенції, з дирекцією шко­ли та педагогічними працівниками. 7.5.Проводить уроки згідно з роз­кладом, замінює у встановленомупорядку тимчасово відсутніх учи­телів тієї ж спеціальностіна умовах погодинної оплати і згідно з тарифікацією(в залежності від трива­лості заміни). 7.6.Дотримуєтьсяправил внутріш­нього трудового розпорядку, щодо організації робочого часу і його ви­користання в навчальному закладі. 7.7.У період канікул, які не збігаю­ться з відпусткою, залучається ди­рекцією шкоди до педагогічної, ме­тодичної чи організаційної роботи в межах часу, який не перевищує навчальне навантаження до почат­ку канікул.