Практическая конференция

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

«СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

ТЕМА: «ШКОЛА РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ»

Выпускные группы: ГХ-17;ИС 9-2: ТД 9-6; ТД 9-7; ТК-34;

ТК 9-7; ТП – 72; ТП 9-6

III И IY КУРС

Севастополь, 2018

ПАСПОРТ МЕРОПРИЯТИЯ

Тема: «ШКОЛА РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ».

Цель:

- Обмен опытом в содействии профессиональной ориентации обучающихся с целью профессионального самоопределения.

- Принятие осознанного решения в выборе профессионального пути с учётом личных профессиональных особенностей и возможностей, а также потребностей рынка труда.

Задачи:

- Привлечь студентов к активной творческой деятельности научно-исследовательского характера.

- Способствовать развитию интеллектуальной и творческой инициативы, учебно-познавательных интересов обучающихся.

- Стимулировать процесс самообразования обучающихся. Развивать компетенции исследовательской деятельности.

- Создавать условия для профессионального самоопределения обучающихся.

- Создавать условия для профессионального самоопределения обучающихся.

Целевая аудитория: обучающиеся выпускных курсов и преподаватели образовательных учреждений СПО

ПЛАН

ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

1. Сухомлина Г.В. – Педагог-психолог ГБОУПО «СТЭТ». Вступительное слово.

2. Анкетирование обучающихся.

3. Царинная Виктория Андреевна – заместитель управляющего ООО «Ассорти – Крым».

4. Мочинская Инна Александровна – директор ОО «Аквафуд РУ».

5. Подведение итогов.

Сценарий мероприятия

1. Организационный момент.

Педагог - психолог: Добрый день уважаемые гости, преподаватели и наши будущие выпускники. Сегодня мы с вами поговорим о профессиональном самоопределении. Выбор профессии – это сложный и ответственный шаг в жизни человека. Правильно выбрать профессию означает найти свое место в жизни.

Мы с вами собрались на нашей конференции для того, чтобы обсудить вопросы, которые волнуют каждого студента выпускного курса. Сегодня мы обсудим индивидуальный подход при планировании карьеры; умение быть коммуникабельными людьми и правильно строить свои деловые отношения в коллективе, как правильно написать резюме и оставить о себе хорошее впечатление; как правильно поговорить с работодателем, чтобы именно вас пригласили работать в компанию.

А сейчас позвольте представить наших гостей.

1. Царинная Виктория Андреевна – заместитель управляющего ООО «Ассорти – Крым».

2. Мочинская Инна Александровна – директор ОО «Аквафуд РУ».

Прежде, чем наши гости начнут свой рассказ, мы предлагаем вам заполнить не большую анкету для того, чтобы мы понимали на сколько вы готовы к новой профессиональной жизни.

На заполнение анкеты вам даётся 7 минут.

1. Подготовка к восприятию информации.

Объявление темы, цели и задач внеклассного мероприятия:

Тема: Школа развития карьеры.

Цель: обмен опытом в содействии профессиональной ориентации обучающихся с целью профессионального с самоопределения, принятия осознанного решения в выборе профессионального пути с учётом личных профессиональных особенностей и возможностей, а также потребностей рынка труда.

Задачи:

- Привлечь студентов к активной творческой деятельности научно-исследовательского характера.

- Способствовать развитию интеллектуальной и творческой инициативы, учебно-познавательных интересов обучающихся.

- Стимулировать процесс самообразования обучающихся. Развивать компетенции исследовательской деятельности.

- Создавать условия для профессионального самоопределения обучающихся.

- Создавать условия для профессионального самоопределения.

Педагог – психолог: А сейчас позвольте представить наших гостей.

1. Царинная Виктория Андреевна – заместитель управляющего ООО «Ассорти – Крым».

2. Мочинская Инна Александровна – директор ООО «Аквафуд РУ».

Прежде, чем наши гости начнут расскажут вам о своих предприятиях , мы предлагаем вам заполнить не большую анкету для того, чтобы мы понимали на сколько вы готовы к новой профессиональной жизни.

1. Выступления приглашённых гостей.

Заместитель управляющего ООО «Ассорти – Крым» Царинная Виктория Андреевна рассказала о сети предприятий «Ассорти – Крым», о перспективах для молодых специалистов, о рабочих специальностях которые обеспечивают работу системы в целом. А также о том, что карьерный рост молодого специалиста зависит от квалификации, опыта и навыков, которые приобретаются во время учёбы.

Директор ООО «Аквафуд РУ» Мочинская Инна Александровна расска-зала о том, что на сегодняшний день она руководит шестью предприятиями и в перспективе идёт стройка ещё двух. Инна Александровна рассказала студентам о том, что молодому специалисту сложно без опыта устроиться на работу, но соискатель должен себя грамотно подать и показать себя на первоначальном этапе. О том, что всё зависит от первого впечатления; о возможности дальнейшего трудоустройства, о перспективах карьерного роста. Инна Александровна раскрыла студентам секреты собеседования.

Студенты задавали вопросы о требованиях к молодому специалисту, вакантных должностях, об условиях труда и заработной плате. Встреча прошла интересно и познавательно.

Заключительное слово.

Подводя итоги нашей конференции хочу тещё раз повторить о том, что выбор профессии – это сложный и ответственный шаг в жизни человека. И если вы правильно выбрали себе профессию, это означает что вы нашли свое место в жизни. Каждому человеку хочется, чтобы его профессия приносила ему не только финансовое удовлетворение, но и стала любимым делом всей трудовой жизни.

Сегодня вы услышали для себя много полезной информации. Наши приглашённые гости раскрыли секреты успешного трудоустройства.

Мы надеемся на то , что вы правильно воспользуетесь рекомендациями и советами наших гостей.

Преподаватели нашего техникума дают вам все необходимые знания, умения и навыки для освоения и приобретения профессии и специальности. Мы вам желаем найти себя на просторах трудовой деятельности. Успешно саморазвиваться и самореализоваться. И тогда вы обязательно станете профессионалами в выбранной профессии.

И хочется верить, что подобные встречи будут вас вдохновлять в учёбе и ориентировать на достойных работодателей.

ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Программа конференции

2. Анкета.

3. Презентация.

4. Раздаточный материал.

5. Анализ анкет обучающихся.