Презентация на тему "Как избежать безработицы"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОЛЛЕДЖ СЕРВИСА И ТУРИЗМА"

ГАУ КО ПОО КСТ

КАК ИЗБЕЖАТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ

Студентка: Белоусова Александра

Группа: ТХ18-1

Преподаватель: Лапина Елена Вячеславовна

БЕЗРАБОТИЦА – НЕОТЪЕМЛЕМЫЙ ЭЛЕМЕНТ РЫНКА ТРУДА. ОНА ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ СЛОЖНОЕ МНОГОАСПЕКТНОЕ ЯВЛЕНИЕ. ВЗРОСЛОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ОБЛАДАЮЩЕЕ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ДЕЛИТСЯ НА НЕСКОЛЬКО ОСНОВНЫХ КАТЕГОРИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО ПОЛОЖЕНИЯ, КОТОРЫЕ ОНО ЗАНИМАЕТ ОТНОСИТЕЛЬНО РЫНКА ТРУДА.

БОРЬБА С БЕЗРАБОТИЦЕЙ — комплекс мер по уменьшению уровня безработицы. Методы борьбы с безработицей определяются властями конкретной страны. Для эффективной реализации этих методов требуется выявить факторы, детерминирующие соотношение спроса и предложения рабочей силы. 

Сокращение безработицы является чрезвычайно сложной задачей, так как существует множество её типов. Поэтому невозможно выработать единый способ борьбы с безработицей, и любому государству приходится использовать различные методы для решения этой проблемы.

Классификация методов борьбы с безработицей по принимаемым мерам

Активная политика на рынке труда

Не все из мер активной политики считаются эффективными и могут подвергаться критике, так как степень их воздействия на уровень безработицы трудно проверить. Существуют разные методы активного влияния на рынок труда:

1) Непосредственное создание рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. Это, например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее. Такой подход является частью кейнсианской модели экономики. 

2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.

3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития. Это:

• Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путём побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда. Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях.
• Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путём побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.
• Помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда.
• Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях.

Пассивная политика на рынке труда

Пассивная политика на рынке труда направлена на формирование определённого отношения к безработице в обществе, и сглаживание её негативных последствий

С точки зрения пассивной политики, Субсидирование занятости — это поддержка безработных, открывающих собственное дело и льготное кредитование

Политика пассивной занятости, в отличие от активной, включает много мер, не уменьшающих скрытую безработицу и ограниченных следующим:

• вопросами учёта и регистрации безработных в её различных проявлениях; поиском рабочих мест для безработных, их трудоустройством; поиском соответствующих работников на вакантные рабочие места и материальной поддержкой безработных[
• вопросами учёта и регистрации безработных в её различных проявлениях;
• поиском рабочих мест для безработных, их трудоустройством;
• поиском соответствующих работников на вакантные рабочие места и материальной поддержкой безработных[

Методы борьбы с различными типами безработицы

Общие для всех типов безработицы меры:

• создание новых рабочих мест создание бирж труда и иных видов служб занятости.
• создание новых рабочих мест
• создание бирж труда и иных видов служб занятости.

Меры для борьбы с фрикционной безработицей:

• усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда; создание специальных служб для этого.
• усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;
• создание специальных служб для этого.

Методы борьбы с различными типами безработицы

Меры для борьбы со структурной безработицей:

• создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных; поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются; протекционистские меры по защите рынка
• создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
• поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;
• протекционистские меры по защите рынка

С маргинальной безработицей:

• социальная защита слабо защищённых слоёв населения; борьба с преступностью.
• социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
• борьба с преступностью.

ФАКТОРЫ, КОСВЕННО ВЛИЯЮЩИЕ НА БЕЗРАБОТИЦУ

Изменение численности и состава экономически активного населения может по-разному влиять на ситуацию. Сокращение числа иммигрантов не оказывает существенного влияния. Перераспределение рабочих мест в пользу местного населения перед приезжими не является эффективной мерой, так как в этом случае последние остаются без работы.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!