СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Презентация по обществознанию "Мастерство работника"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Разработанная мною презентация позволит лучше разобрать и закрепить данную тему с учащимися 7 класса

Просмотр содержимого документа
«Презентация по обществознанию "Мастерство работника"»

 Мастерство работника  (обществознание, 7 кл.) Презентация подготовлена учителем истории и обществознания МОУ СОШ с.Апалиха Евсеевым А.И.

Мастерство работника (обществознание, 7 кл.)

Презентация подготовлена учителем истории и обществознания МОУ СОШ с.Апалиха Евсеевым А.И.

Дело мастера боится На три вещи можно смотреть бесконечно: как горит огонь, как бежит вода и как работает мастер  (притча). Объясни выражение «Мастер – золотые руки»

Дело мастера боится

На три вещи можно смотреть бесконечно: как горит огонь, как бежит вода и как работает мастер

(притча).

Объясни выражение «Мастер – золотые руки»

Жил на свете человек Антонио Страдивари

Жил на свете человек

Антонио Страдивари

Задание классу: Прочитайте пунк 2 учебника и ответьте на вопрос – из чего же складывается мастерство работника?

Задание классу:

Прочитайте пунк 2 учебника и ответьте на вопрос – из чего же складывается мастерство работника?

Мастерство работника складывается из: профессиональных знаний; практических умений и навыков; личного опыта; квалификации работника.

Мастерство работника складывается из:

  • профессиональных знаний;
  • практических умений и навыков;
  • личного опыта;
  • квалификации работника.
Труд бывает высококвалифицированный малоквалифицированный

Труд бывает

высококвалифицированный малоквалифицированный

Зачем люди работают? (опрос) Работа приносит удовлетворение и радость. Работа позволяет выразить себя. Работа даёт общественное признание, уважение, известность. Работа даёт средства для удовлетворения потребностей.

Зачем люди работают? (опрос)

  • Работа приносит удовлетворение и радость.
  • Работа позволяет выразить себя.
  • Работа даёт общественное признание, уважение, известность.
  • Работа даёт средства для удовлетворения потребностей.
Зарплата (заработная плата) – плата за работу, трудовое денежное вознаграждение.  Две системы оплаты труда  повременная сдельная

Зарплата (заработная плата) – плата за работу, трудовое денежное вознаграждение.

Две системы оплаты труда

повременная сдельная

Что влияет на размер заработной платы? Качество и количество труда. Сложность труда и уровень квалификации. Условия труда. Социальная значимость труда. Степень риска. Уникальность труда.

Что влияет на размер заработной платы?

  • Качество и количество труда.
  • Сложность труда и уровень квалификации.
  • Условия труда.
  • Социальная значимость труда.
  • Степень риска.
  • Уникальность труда.
Количество труда – объём произведенного продукта и затраченного на труд времени.  Качество труда – качество произведённой продукции и оказанных услуг.  Производительность труда – результативность (продуктивность) труда в процессе производства. Она измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведённой за единицу времени.  Чем выше квалификация работника, тем выше результат его труда.

Количество труда – объём произведенного продукта и затраченного на труд времени.

Качество труда – качество произведённой продукции и оказанных услуг.

Производительность труда – результативность (продуктивность) труда в процессе производства. Она измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведённой за единицу времени.

Чем выше квалификация работника, тем выше результат его труда.