Презентация кроссворда на тему "Конфликт и его виды"

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

м

р

р

п

у

р

г

ж

е

м

о

п

п

у

е

м

м

ж

е

м

в

о

п

п

к

у

р

к

п

е

ж

г

ж

г

е

м

ж

е

м

г

ж

е

м

р

ж

ж

е

м

у

р

г

ж

е

м

п

у

р

г

г

г

к

в

м

в

о

п

п

у

р

г

ы

е

о

в

п

п

у

р

г

е

ж

м

ж

е

е

ж

м

п

к

к

м

п

г

о

п

к

п

е

у

р

к

о

е

у

о

ж

о

ж

ж

о

ж

ж

ж

ж

ж

ж

ж

о

ж

о

ж

ж

ж

о

ж

о

и

т

н

й

и

л

н

ч

н

о

с

т

о

ы

р

и

с

р

н

о

и

р

и

л

и

ч

н

с

ч

т

н

й

ы

и

л

и

л

р

ч

р

т

у

в

н

р

и

р

л

и

и

в

л

и

р

н

и

л

и

р

н

ч

н

у

л

н

н

н

л

н

и

ч

н

о

с

т

ы

н

й

в

н

у

т

р

и

н

н

в

и

ч

и

с

о

р

н

ч

и

л

и

р

ы

т

о

н

н

ч

и

л

и

р

н

т

с

о

т

с

р

о

и

и

л

и

ч

н

с

с

р

и

л

и

ч

н

о

т

р

о

ч

н

и

л

и

и

ф

и

и

и

ф

и

и

ф

и

и

и

ф

и

ф

и

и

ф

ф

ф

и

ф

ф

ф

ф

ф

ф

Конфликт, который ведёт к повышению эффективности организации, данная ситуация помогает выявить большое число альтернатив и проблем

Конфликт, который приводит

к снижению личной удовлетворенности и снижению эффективности организации

Отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которыми могут быть конкретные лица или группы

Ролевой конфликт, когда к человеку предъявляются противоречивые требования по поводу результата его работы

Разрешение конфликта с помощью убеждения

Конфликт, при котором происходит борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу

Попытка заставить принять свою точку зрения любой ценой

ч

ч

п

п

л

ч

ч

п

п

п

п

п

ч

ч

ч

л

л

п

ч

ч

л

л

ч

л

п

л

ч

л

л

л

ч

ч

л

л

л

Разногласия между линейным и штабным персоналом

Уход от конфликта

р

и

н

р

и

и

и

р

р

и

р

н

и

р

и

р

р

н

р

и

р

н

н

н

и

и

н

н

и

н

н

н

н

е

н

е

к

у

и

к

л

н

к

к

у

е

л

н

к

у

к

л

к

у

к

к

у

к

и

и

и

е

и

е

е

и

е

о

е

и

е

е

и

е

к

и

н

е

у

к

е

и

е

е

и

е

л

н

е

е

о

к

е

о

о

о

о

о

о

о

о

о

к

н

с

с

с

н

с

т

с

т

н

н

с

т

н

н

с

н

т

с

т

т

т

с

с

т

к

и

ц

к

ц

н

у

ь

у

ф

о

н

л

а

н

о

т

ф

у

й

ц

и

н

л

о

н

а

л

ь

ц

к

и

о

н

а

ц

к

к

и

о

н

а

ц

к

и

о

н

ц

ы

т

т

и

к

ы

н

ь

л

а

т

н

о

н

т

т

о

ф

и

к

ц

н

к

ц

ц

й

к

у

и

ф

н

к

т

ц

ы

ь

и

и

ф

а

ь

л

а

т

л

у

н

о

н

ж

ж

ж

ж

ж

г

ж

а

ж

и

с

г

л

г

и

а

с

ж

с

г

л

а

с

и

ж

л

ж

и

ж

а

л

г

ж

и

ж

ж

а

л

и

ж

ж

ж

ж

а

ж

г

г

с

н

а

г

с

и

в

н

л

а

с

ж

н

ж

ж

и

и

в

а

ж

и

в

и

н

е

а

ж

л

и

а

в

ж

и

в

а

н

ж

е

ж

с

г

н

н

и

н

с

д

д

д

д

д

д

д

д

д

д

ы

ы

ы

ы

д

ы

ы

д

д

ы

д

д

д

д

й

й

е

е

е

е

й

е

й

е

е

е

е

е

е

е

й

е

е

е

й

е

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

н

и

ц

с

д

и

у

д

с

у

н

у

ф

с

д

н

и

к

ф

ц

а

о

и

и

с

д

д

у

ф

н

и

и

ь

а

л

н

и

к

ц

к

й

ы

н

с

д

н

и

у

ф

к

ц

н

й

й

ь

ф

о

и

ц

к

н

у

с

и

д

и

д

а

н

ы

и

н

и

к

и

н

у

ф

с

д

и

о

д

и

ц

к

н

у

ф

с

ц

о

с

й

ф

у

д

и

н

к

ы

н

н

й

н

й

ь

н

к

у

с

к

л

ф

с

д

и

ф

ц

у

н

и

а

о

н

е

е

е

е

е

е

е

е

е

е

е

е

е