СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Презентация " Прохождения производственной практики" студентами бухгалтерского отделения

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Отчет о производственной практики студентов бухгалтерского отделения. Цель практики углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных в области бухгалтерского учета.

Просмотр содержимого документа
«Презентация " Прохождения производственной практики" студентами бухгалтерского отделения»

Комитет образования Еврейской Автономной Области  ОГПОБУ «Сельскохозяйственный техникум» Работу выполнили студентки бухгалтерского отделения 3 курса, группы Б-31: Омельченко Дарья Юрьевна Финтисова Дарья Владимировна Чугунова Кристина Валерьевна Дедю Инга Ивановна

Комитет образования Еврейской Автономной Области ОГПОБУ «Сельскохозяйственный техникум»

Работу выполнили студентки

бухгалтерского отделения

3 курса, группы Б-31:

Омельченко Дарья Юрьевна

Финтисова Дарья Владимировна

Чугунова Кристина Валерьевна

Дедю Инга Ивановна

Для прохождения производственной практики с 30.11.15 г. – 26.12.15 г. нами было выбрано предприятие ФГУП «Башмак», основным видом деятельности которого является растениеводство и животноводство, а именно выращивание сельскохозяйственной продукции (сои, зерна, кукурузы и т.д.) и разведение крупного рогатого скота герефордской породы.

Для прохождения производственной практики с 30.11.15 г. – 26.12.15 г. нами было выбрано предприятие ФГУП «Башмак», основным видом деятельности которого является растениеводство и животноводство, а именно выращивание сельскохозяйственной продукции (сои, зерна, кукурузы и т.д.) и разведение крупного рогатого скота герефордской породы.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «БАШМАК»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «БАШМАК»

Цели и задачи производственной практики ЦЕЛИ ПРАКТИКИ: сбор и подготовка информации для последующей обработки и выполнения отчёта по избранному направлению и присваиваемой квалификации; углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных в области бухгалтерского учёта в работе с автоматизированными программами по бухгалтерскому учёту в компьютерной среде.

Цели и задачи производственной практики

ЦЕЛИ ПРАКТИКИ:

  • сбор и подготовка информации для последующей обработки и выполнения отчёта по избранному направлению и присваиваемой квалификации;
  • углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных в области бухгалтерского учёта в работе с автоматизированными программами по бухгалтерскому учёту в компьютерной среде.
ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ: развитие профессионального мышления; приобретение умений и навыков по составлению и обработке бухгалтерской документации по всем разделам учёта; отработка умений работы с нормативной базой ведения бухгалтерского учёта и обработки учётных данных на профессиональных компьютерах; сбор материалов для написания отчёта по практике; проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности бухгалтера; изучение структуры бухгалтерии, распределение обязанностей между работниками учёта и принятой на предприятии формой бухгалтерского учёта.

ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ:

  • развитие профессионального мышления;
  • приобретение умений и навыков по составлению и обработке бухгалтерской документации по всем разделам учёта;
  • отработка умений работы с нормативной базой ведения бухгалтерского учёта и обработки учётных данных на профессиональных компьютерах;
  • сбор материалов для написания отчёта по практике;
  • проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности бухгалтера;
  • изучение структуры бухгалтерии, распределение обязанностей между работниками учёта и принятой на предприятии формой бухгалтерского учёта.
Цель деятельности предприятия Основным видом деятельности предприятия является научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. Дополнительными видами предприятия являются: Выращивание зерновых и зернобобовых культур; Выращивание картофеля, столовых корнеплодных и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала или инулина; Разведение КРС. Отрасли которые развивает ФГУП «Башмак»: Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; Научные исследования и разработки.

Цель деятельности предприятия

Основным видом деятельности предприятия является научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.

Дополнительными видами предприятия являются:

  • Выращивание зерновых и зернобобовых культур;
  • Выращивание картофеля, столовых корнеплодных и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала или инулина;
  • Разведение КРС.

Отрасли которые развивает ФГУП «Башмак»:

  • Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях;
  • Научные исследования и разработки.
Характеристика предприятия ФГУП  «Башмак» организовано в 1956 году и является производственным и научно-исследовательским учреждением Российской академии сельскохозяйственных наук. Предприятие занимается производством элитных семян и разведением племенного скота герефордской породы для обеспечения нужд сельхозтоваропроизводителей области. Производственные службы предприятия составляют: - 1 тракторно-полеводческая бригада (в составе которой имеются 2 звена – соево-зерновое – 8 человек и кормодобывающая – 6 человек);  - звено по подработке продукции на зернотоку – 5 человек;  - бригада по обслуживанию мясного скота – 8 человек;  - автогараж – 5 человек;  - ремонтные мастерские – 5 человек.

Характеристика предприятия

ФГУП «Башмак» организовано в 1956 году и является производственным и научно-исследовательским учреждением Российской академии сельскохозяйственных наук.

Предприятие занимается производством элитных семян и разведением племенного скота герефордской породы для обеспечения нужд сельхозтоваропроизводителей области.

Производственные службы предприятия составляют:

- 1 тракторно-полеводческая бригада (в составе которой имеются 2 звена – соево-зерновое – 8 человек и кормодобывающая – 6 человек); - звено по подработке продукции на зернотоку – 5 человек; - бригада по обслуживанию мясного скота – 8 человек; - автогараж – 5 человек; - ремонтные мастерские – 5 человек.

Организационная структура в ФГУП «Башмак»

Организационная структура в ФГУП «Башмак»

Денежные средства Предприятие имеет 2 расчетных счета - в ОАО «Сбербанк России» и ОАО «Россельхозбанк».  В соответствии с утвержденным ЦБ РФ Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ от 12.10.2014 г. №373-П и на основании выполненного расчета лимита остатка наличных денег, лимит кассы ФГУП «Башмак» равен 10000 рублей.

Денежные средства

Предприятие имеет 2 расчетных счета - в ОАО «Сбербанк России» и ОАО «Россельхозбанк».

В соответствии с утвержденным ЦБ РФ Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ от 12.10.2014 г. №373-П и на основании выполненного расчета лимита остатка наличных денег, лимит кассы ФГУП «Башмак» равен 10000 рублей.

Заработная плата Оплата труда в растениеводстве Оплата труда в растениеводстве на тракторотранспортных работах производится за отработанные норма-смены или повременно по учетным листам. Трактористам-машинистам в зависимости от присвоенной квалификации ежемесячно выплачивается надбавка за классность к сдельному заработку: 1 класс – 20%, 2 класс – 10%. За непрерывный стаж работы трактористам-машинистам выплачивается надбавка в % от суммы основного заработка: Непрерывный стаж работы в данном хозяйстве От 2 до 5 лет Размер  надбавки От 5 до 10 лет 12% 15% От 10 до 15 лет Свыше 15 лет 20% 25%

Заработная плата

Оплата труда в растениеводстве

Оплата труда в растениеводстве на тракторотранспортных работах производится за отработанные норма-смены или повременно по учетным листам. Трактористам-машинистам в зависимости от присвоенной квалификации ежемесячно выплачивается надбавка за классность к сдельному заработку: 1 класс – 20%, 2 класс – 10%.

За непрерывный стаж работы трактористам-машинистам выплачивается надбавка в % от суммы основного заработка:

Непрерывный стаж работы в данном хозяйстве

От 2 до 5 лет

Размер надбавки

От 5 до 10 лет

12%

15%

От 10 до 15 лет

Свыше 15 лет

20%

25%

Заработная плата Оплата труда работников автомобильного транспорта и ремонтных мастерских Оплата труда рабочих автомобильного транспорта может оплачиваться как сдельно, так и повременно. Оплата водителей грузового ТС производится по сдельной системе за тонны перевезенного груза. При повременной оплачивается труд водителей автомобилей по перевозке людей, на легковых авто и автобусах. Премирование устанавливается за качественное выполнение работ в срок и досрочно. Начисление и выплата премии производятся при наличии средств для выплаты.

Заработная плата

Оплата труда работников автомобильного транспорта и ремонтных мастерских

Оплата труда рабочих автомобильного транспорта может оплачиваться как сдельно, так и повременно. Оплата водителей грузового ТС производится по сдельной системе за тонны перевезенного груза. При повременной оплачивается труд водителей автомобилей по перевозке людей, на легковых авто и автобусах.

Премирование устанавливается за качественное выполнение работ в срок и досрочно.

Начисление и выплата премии производятся при наличии средств для выплаты.

Заработная плата Оплата труда в животноводстве Оплата труда животноводов производится за продукцию и за обслуживание животных по расценкам за полученный прирост, приплод и за уход за животными. В целях материальной заинтересованности работников выдается премия за привес, приплод, уход в размере 30% от зарплаты. По итогам года за сохранность поголовья работникам животноводства производятся выплаты в размере 500 руб. за голову КРС, но не выше размера 2-х среднемесячных оплат труда.

Заработная плата

Оплата труда в животноводстве

Оплата труда животноводов производится за продукцию и за обслуживание животных по расценкам за полученный прирост, приплод и за уход за животными. В целях материальной заинтересованности работников выдается премия за привес, приплод, уход в размере 30% от зарплаты.

По итогам года за сохранность поголовья работникам животноводства производятся выплаты в размере 500 руб. за голову КРС, но не выше размера 2-х среднемесячных оплат труда.

Заработная плата Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих производится по окладам, установленным исходя из 18 разрядной тарифной сетки работников и тарифно-квалификационных характеристик руководителей, специалистов и служащих с/х предприятий. Премирование производится за превышение среднего уровня производства продукции и сопоставимых ценах за три предшествующих года.

Заработная плата

Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих

Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих производится по окладам, установленным исходя из 18 разрядной тарифной сетки работников и тарифно-квалификационных характеристик руководителей, специалистов и служащих с/х предприятий.

Премирование производится за превышение среднего уровня производства продукции и сопоставимых ценах за три предшествующих года.

Материально-производственные запасы Данная организация занимается сельскохозяйственной деятельностью, а именно выращивает зерновые и зернобобовые культуры, картофель, столовые корнеплодные и клубнеплодные культуры. Часть выращенной продукции относят в готовую продукцию, далее на реализацию, а другая часть на семена, а значит в запасы для дальнейшей посадки и выращивания.

Материально-производственные запасы

Данная организация занимается сельскохозяйственной деятельностью, а именно выращивает зерновые и зернобобовые культуры, картофель, столовые корнеплодные и клубнеплодные культуры. Часть выращенной продукции относят в готовую продукцию, далее на реализацию, а другая часть на семена, а значит в запасы для дальнейшей посадки и выращивания.

Основные средства Основные средства организации и амортизация основных средств учитывается на следующих счетах и субсчетах:

Основные средства

Основные средства организации и амортизация основных средств учитывается на следующих счетах и субсчетах:

Готовая продукция Готовая продукция в ФГУП «Башмак» учитывается на 43 счете «Готовая продукция», такая как: соя, кукуруза на силос, зерновые и зернобобовые, картофель, мясо крупного рогатого скота и др. По Дебету счета 43 учитывается поступление со счетов 20.1 «Растениеводство», 20.2 «Животноводство», а по Кредиту 43 счета выбытие. Готовую продукцию реализуют поставщикам на сторону, а также в счет заработной платы в натуральной форме.

Готовая продукция

Готовая продукция в ФГУП «Башмак» учитывается на 43 счете «Готовая продукция», такая как: соя, кукуруза на силос, зерновые и зернобобовые, картофель, мясо крупного рогатого скота и др. По Дебету счета 43 учитывается поступление со счетов 20.1 «Растениеводство», 20.2 «Животноводство», а по Кредиту 43 счета выбытие.

Готовую продукцию реализуют поставщикам на сторону, а также в счет заработной платы в натуральной форме.

 Экономические показатели  2013  Чистый убыток ФГУП

Экономические показатели

2013

Чистый убыток ФГУП "Башмак" Россельхозакадемии за 2013 год по РСБУ составил 4,87 млн. руб. против прибыли в 14,79 млн. руб. годом ранее. Это следует из отчета компании. Продажи компании понизились на 13,63% до 12,22 млн. руб.

2014

Чистый убыток ФГУП "БАШМАК" за 2014 год увеличился в 1,89 раза до 9,21 млн. руб. с 4,87 млн. руб. за аналогичный период предыдущего года. Объем продаж компании сократился на 19,12% до 9,89 млн. руб. Cебестоимость продукции за отчетный составила 31,20 млн. руб. Убыток до налогообложения компании ФГУП "БАШМАК" за 2014 год снизился в 1,89 раза до 9,21 млн. руб. с 4,87 млн. руб. за аналогичный период предыдущего года.

Финансовые показатели предприятия Одним из основных показателей, характеризующих деятельность является товарооборот. Вся торгово-хозяйственная деятельность

Финансовые показатели предприятия

Одним из основных показателей, характеризующих деятельность является товарооборот. Вся торгово-хозяйственная деятельность "Башмак" российской академии сельскохозяйственных наук, федеральное государственное унитарное предприятие, анализируется через финансово-экономические показатели. Основные финансовые показатели хозяйственной деятельности "Башмак" российской академии сельскохозяйственных наук, федеральное государственное унитарное предприятие, за 2011 - 2014 гг.

2011 Выручка (тыс.руб.)   Чистая прибыль (тыс.руб.)   2012 28927 9483   14153 2013 12224 2014 14791   9887 -4866 -9208 Основные финансовые показатели Выручка и прибыль по годам

2011

Выручка (тыс.руб.)

Чистая прибыль (тыс.руб.)

2012

28927

9483

14153

2013

12224

2014

14791

9887

-4866

-9208

Основные финансовые показатели

Выручка и прибыль по годам

Вывод Мы студентки 3-го курса бухгалтерского отделения проходили производственную практику в ФГУП «Башмак». За время прохождения бухгалтерской практики убедилась в ее целесообразности. ФГУП «Башмак» является одним из крупных сельскохозяйственных предприятий. Работа учетного аппарата в хозяйстве организована на достаточном уровне, бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законами, положениями, инструкциями. Учет в ФГУП «Башмак» ведется по журнально-ордерной форме учета. Согласно заданиям по прохождению практики некоторые документы отсутствовали на предприятии, т.к. они находятся в главном офисе в г. Хабаровске. Организационная деятельность предприятия работает нормально и все данные и приложения в наших отчетах полностью отвечают действительному ведению бухгалтерского и финансового учета на данном предприятии.

Вывод

Мы студентки 3-го курса бухгалтерского отделения проходили производственную практику в ФГУП «Башмак». За время прохождения бухгалтерской практики убедилась в ее целесообразности.

ФГУП «Башмак» является одним из крупных сельскохозяйственных предприятий. Работа учетного аппарата в хозяйстве организована на достаточном уровне, бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законами, положениями, инструкциями. Учет в ФГУП «Башмак» ведется по журнально-ордерной форме учета.

Согласно заданиям по прохождению практики некоторые документы отсутствовали на предприятии, т.к. они находятся в главном офисе в г. Хабаровске. Организационная деятельность предприятия работает нормально и все данные и приложения в наших отчетах полностью отвечают действительному ведению бухгалтерского и финансового учета на данном предприятии.