СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Приложение к положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда

Категория: Директору

Нажмите, чтобы узнать подробности

Приложение

к положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда

педагогических работников  МКОУ Батлухская  СОШ Шамильского района РД

Просмотр содержимого документа
«Приложение к положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда»

Утверждаю Директор школы


___________Омаров А.М

Приложение

к положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда

педагогических работников МКОУ Батлухская СОШ Шамильского района РД

Ф.И.О. _______________________________________________________________________

предмет____________________________





Критерии


Показатели

балл

оценка

У

К

1.

Учебные

достижения учителя


100% Успеваемость по итогам четверти, полугодия, учебного года

1



за 100%-й рез-т ЕГЭ и ОГЭ

5



За каждого не сдавшего ЕГЭ и ОГЭ (до 5 б.)

-1



« качество знаний» по предметам:




81-100% учащихся имеют оценки «4» и «5» по итогам адм.контр.работ

6



61-80% учащихся имеют оценки «4» и «5» по итогам адм.контр.работ

5



41-60% учащихся имеют оценки «4» и «5» по итогам адм.контр.работ

4



20-40 % учащихся имеют оценки «4» и «5» по итогам адм.контр.работ

3



ниже 20% учащихся имеют оценки «4» и «5» по итогам адм.контр.работ

-3



Успеваемость ниже 60% по итогам адм.контр.работ

-3



Успеваемость ниже 50% по итогам адм.контр.работ

-5



-Подготовка и проведение по графику школьного тура олимпиад с участием:




10 и более уч-ся от каждой классной параллели (при наличии) протокола)

2



5 и более уч-ся от каждой классной параллели ( при наличии) протокола)

1



-Индивидуальная работа ,по своему предмету, уч-ся:




Минимум 1 раз в неделю в течении четверти или полугодия (во внеурочное время, уведомив завуча. )

2



2.

Внеурочная деятельность педагога по преподаваемым предметам.

-Организация внеклассной работы по предмету:




- проведение предметной (декады) недели (при условии 100% реализации утвержденного плана)

3




-За не проведение декады (недели)

-3



-Участие школьников в конкурсах, концертах, соревнованиях и др. официальных состязаниях под руководством педагога :

1



- района (зона:) ( при наличии подтверждающих документов)

2-4



- республики ( при наличии подтверждающих документов)

4-6



-Достижения уч-ся в предметных олимпиадах ,конкурсе «Шаг в будущее» :




-За участие в районных олимпиадах

1



- района, зона ( соответственно за 3,2, 1 места)

5-7



- республики ( соответственно за 3,2,1 места)

10-12



3

деятельность в качестве классного руководителя (при подтверждении организатором)

-Отсутствие уч-ся на учете в ИДН .отсутствие правонарушений в классе и вне школы

-Учебная дисциплина;

-Развитие самоуправления в классе (уч. ком, дежурство, сохранность мебели, субботники и др.);-

-Постоянное взаимодействие кл. рук.я с учащимися и родителями (собрания, посещения семей, организация досуга, классные часы ,информированность и т.д.) наличие подтверждающих док-в (извещения, планы , увед. родителей итд ;

-Выполнение УВП класса , требований и поручении зам. директора по ВР:

1


1


1




3

5-7

1-3

-5



Достижения в конкурсе «самый классный ,классный» (за 3,2,1 места):

«Самый классный , классный» школьный этап -по оценке организатора

Не исполнение обязанностей и неоднократные замечания

4

Системат-е использ-е ИК,технол.

-Использование информационно-коммуникационных, компьютерных технологий и Интернет- ресурсов в процессе обучения предмету и в воспитательной работе ( план, подтверждение завуча ) систематически

3-5



5.

Обобщение и распростр. Педагогичес. опыта

-Распространение педагогического опыта на школьном уровне:




-выступление на ШМО (при предъявлении доклада или реферата)

1



-проведение мастер- класса, открытых уроков (при наличии плана) оценка учителями по пятибалльной шкале (уведомив завуча)

1-5



-Посещение уроков (при наличии документации): 5 и более уроков (уведомив)

2



-Нет ни одного посещения

-2



-Руководство работой ШМО или РМО (при наличии документации ):

1



-обобщение и распространение опыта на районном уровне:

3



-предоставление метод. и др. материала для размещения на школьном сайте:

1-3



6.

Участие в мун-х, рег-х и всеросс-х конкурсах «уч.года», «Психолог» и .т.д.

-Участие в районных профессиональных конкурсах:




- победитель

10



-призер

7



- участник

5



- Участие в республиканских профессиональных конкурсах:




-победитель

20



-призер

15



7

Повыш-е квалифик. професс.

Переп-ка

-Профессиональная переподготовка (интернет-курсы, дистанционные курсы за свой счет) при наличии подтверждающих документов.

3



-научная деятельность учителя (соискатель ученой степени; кандидат наук; доктор наук)

5-15



8.

Охрана труда и

соблюдение техники безопасности

1



нарушение техники безопасности

-1



9.

Делопроизво.

ведение

школьной

документ-и

Предоставление поурочных планов завучу на подпись (10%-100%)

1-10



За не предоставление поурочных планов завучу на подпись

-5



тематические планы, кружковые планы, отсутствие замечаний в журналах и личных делах учащихся

3



За невыполнение

-3



-Выпуск стенгазеты газеты, оформление общешкольных стендов

2



10.

Деяте-сть учебного кабинета

(класса)

-образцовое содержание кабинета (класса), обеспечение санитарно-гигиенических условий, соблюдение правил Т/Б,классный уголок, озеленение класса, развитие кабинета ( пополнение дидактическими, раздаточными материалами, оформление стендов, учет и сохранение мебели и т.п.)

1-3



11

Дисциплина труда, соблюдение ТК РФ

-За хорошую дисциплину ( приход на работу без опозданий, дежурство по графику, посещение педсоветов и совещаний, дисциплина на уроке, замещение отсутствующего учителя, исполнительская дисциплина ) за пункт -1б

1-6



-За нарушение единого трудового распорядка и дисциплины (за каждое предупреждение -5б, выговор -10б, строгий выговор -20б )

До -35



12

Особое мнение рабочей группы ( другие заслуги)

За: знак «Отличник образования РД»- 1б; знак «Отличник образования РФ -2б» Грамота МОН РД – 1 б; Грамота МОН РФ-1б; Грамота УО и Админ.района-1б;звание «Заслуженный учитель РД» 8 баллов; знак « Почетный работник общего образования РФ» - 7 б; организатор ЕГЭ ( при условии работы без замечания) – 10 и более баллов;

за активное участие в общественной жизни школы и района ( пред. Профкома, рук. Творческой гр. и т.д. – до 5 б. и др.





Всего: баллов.

«___»___________20__г. С показателями премирования ознакомлен (а) :_______________