СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Профессиональное выгорание как фактор снижения производительности труда учителя

Категория: Директору

Нажмите, чтобы узнать подробности

заметка к публикации

Просмотр содержимого документа
«Профессиональное выгорание как фактор снижения производительности труда учителя»

# Профессиональное выгорание как фактор снижения производительности труда учителя



## Введение



Профессиональное выгорание - это состояние хронического физического и эмоционального истощения, которое часто встречается у профессионалов, работающих в условиях высокого стресса, таких как учителя³. Это явление может серьезно повлиять на производительность труда учителя и качество образования, которое получают ученики⁴.



## Причины профессионального выгорания



Существует множество факторов, которые могут способствовать профессиональному выгоранию у учителей. Они включают длительные рабочие часы, перегрузку работой, недостаток ресурсов, низкую зарплату, отсутствие поддержки со стороны руководства и коллег². Кроме того, учителя часто сталкиваются с давлением со стороны родителей и общества, что также может способствовать развитию профессионального выгорания².



## Влияние на производительность труда



Профессиональное выгорание может серьезно снизить производительность труда учителя. Учителя, испытывающие выгорание, могут столкнуться с проблемами концентрации, снижением мотивации к работе и ухудшением качества преподавания¹. Это может привести к снижению успеваемости учеников и негативно повлиять на социальное поведение студентов⁴.



## Стратегии борьбы с профессиональным выгоранием



Существуют различные стратегии для борьбы с профессиональным выгоранием. Они включают в себя обеспечение поддержки со стороны руководства и коллег, предоставление достаточного времени для отдыха и восстановления, а также проведение тренингов по снижению стресса и управлению временем². Кроме того, важно обеспечить адекватную зарплату и возможности для профессионального развития².



## Заключение



Профессиональное выгорание - это серьезная проблема, которая может снизить производительность труда учителя и качество образования. Однако понимание этого явления и применение эффективных стратегий борьбы с ним могут помочь улучшить благополучие учителей и обеспечить лучшее образование для учеников.



Источник:

(1) Addressing Teacher Burnout: Causes, Symptoms, and Strategies. https://soeonline.american.edu/blog/teacher-burnout/.

(2) Teacher Burnout Statistics: Challenges in K-12 and Higher Education. https://research.com/education/teacher-burnout-challenges-in-k-12-and-higher-education.

(3) Teachers’ workload in relation to burnout and work performance. https://journalissues.org/ijeprr/wp-content/uploads/sites/7/2021/04/Jomuad-et-al-.pdf.

(4) Frontiers | The Relationship Between Teacher Job Stress and Burnout: A .... https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.784243/full.

(5) Teachers' turnover intentions, burnout and poor work climate are .... https://phys.org/news/2022-09-teachers-turnover-intentions-burnout-poor.html.

(6) undefined. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.784243.

(7) undefined. https://www.journalissues.org/IJEPRR/.

(8) undefined. https://doi.org/10.15739/IJEPRR.21.007.


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!