Профориентология "Заманбап кесиптер дүйнөсү, анын өнүгүү тенденциялары"

Тема: Заманбап кесиптер дүйнөсү, анын өнүгүү тенденциялары

Максаты: Студенттердин кошумча эмгек маяналарын табууда заманбаб кесиптерди тандоо, келечекке карай ымтылуу.

Райан Асдоурян, Microsoft, Windows жана Surface өнүгүү боюнча менеджери- «Бул чыгармалар (кесиптер) фантастика чөйрөсүнөн көрүнүп турса да, алар болуп жаткан өзгөрүүлөрдү көрсөтүп турат. Жасалма интеллекттин кеңири колдонулушунун натыйжасында эмгек рыногу мурункуга караганда тезирээк өзгөрүп жатат " .

Изилдөөнүн авторлору ошондой эле учурда мектепте же университетте окуп жаткандардын 65% буга чейин болбогон кызматтарды ээлешет деп ишенишет. Буга байланыштуу, компания тарабынан суралган эксперттер, жаштар тар адистикти камтыган билим берүүнүн салттуу моделинен алыстап кетүүгө аракет кылып, бир катар жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү алышат.

Майкрософт өкүлү Райан Асдуриан- «Биз барган сайын студенттердин келечеги үчүн тынчсызданып жаткандыгын көрүп жатабыз. Алар алдыда келе жаткан заманбап технологиялар менен иштөөгө даяр эмес ”.

Ошентип, виртуалдык чөйрөнүн дизайнери редактордун компетенциясына ээ болушу татаал. Бирок бул кесип оюн, оюн дизайнына бир аз окшош. Менимче, мындай адис эң актуалдуу суроолорго жооп алуу үчүн архитектор жана психологдун квалификациясын алуусу керек. Мисалы, адамдар эмне үчүн бактардын түбүндө отурууну жакшы көрөрү жөнүндө ойлонуп көрдүңөр беле? Муну виртуалдык реалдуулукка кантип өткөрүп берүү керек?

21-кылымдын жаңы кесиптеринин арасында маалыматтык бизнес эң келечектүү тармак катары көңүл бурууга арзыйт. Интернет технологияларынын глобалдык өнүгүшү менен, сапаттуу маалымат кымбат ыракатка айланды. Азыр ал акчага караганда баалуу болуп калды деп ишенимдүү түрдө айта алабыз. Ошентип, европадан келген башталгычтар үчүн, биз 21-кылымдын Интернетте пайда болгон жаңы кесиптерди талкуулап, алардын башкы тизмесин түзүүгө болот.

Копирайтер

Бул адам ар кандай мүнөздөгү тексттерди: жарнама тексттерин, сценарийлерди, ураандарды жазган адам. Мындай иш-аракет туруктуулукту, иштелип чыккан чыгармачыл кыялды жана көп көлөмдөгү маалыматты чыпкалай билүүнү талап кылат. Копирайтердин эмгегинин баасы анын талантына жана иш тажрыйбасына жараша болот

Мазмун башкаргычы

Бул адам сайттарды материалдар (мазмун): макалалар, жаңылыктар, сүрөттөр менен толтурган адам. Анын милдеттерине копирайтерлердин, модераторлордун жана сайтта иштеген башка адистердин ишин координациялоо кирет. Бул татаал жана жооптуу жумуш, анда тажрыйба жана кеңири билим керек. Иштин наркы бир эле учурда ишке ашырыла турган долбоорлордун санына жараша.

Веб дизайнер

Бул веб-сайттын дизайнын иштеп чыккан адам. Бул жерде сиз бир эле учурда ар кандай программалар менен иштөө чеберчилигин дагы, техникалык жөндөмүңүздү дагы көрсөтүшүңүз керек. Чыгармачылык жана кылдаттык - веб-дизайнердин негизги артыкчылыктары. Долбоор үчүн төлөнөт.

Webmaster

Бул кеңири профилдин адистешүүсү, анын ичине администрация, колдоо, сайтты жаңыртуу кирет. Мындай адам веб-дизайнердин жана программисттин ордуна сайтты өзү түзө алат. Ал өз колу менен түзүлгөн сайттын ээси болушу мүмкүн. Албетте, билим базасы, көндүмдөр жана тажрыйба биринчи орунда турушу керек. Иштин наркы долбоорго көз каранды.

Заманбап Интернет-коуч кызматкери

Бул интернетте адамдарды кеңешкен же билим берген адам. Жалгыз гана шарт, сиз кайсы бир билим чөйрөсүндө чыныгы адис болушуңуз керек. Психолог катары сиз Skype боюнча адамдарга кеңеш бере аласыз. Эгерде сиз юрист болсоңуз, анда сиз өз бизнесиңиздин дизайны боюнча кеңеш берип, форумдарда иштей аласыз. Сиз өз курсуңузду түзүп, адамдарга жаңы нерсени үйрөтсөңүз болот же сатсаңыз болот. Ар бир консультация үчүн төлөнөт.

Event manager

Бул ар кандай майрамдарды, жеке адамдар үчүн же адамдардын тобу үчүн корпоративдик кечелерди толук уюштуруу менен алектенген адис. Бул адистин милдети так жана ал кандай жөндөмгө ээ болушу керек?

- Өнүккөн чыгармачылык жана эстетикалык табит;

-Адамдар менен байланышуу жөндөмү: таптакыр башка адамдарга жекече мамиле жасоо үчүн коммуникациялык көндүмдөр өтө маанилүү;

- Сүйлөшүү жана келишим түзүү мүмкүнчүлүгү;

- иш-чараларга, иш-чаранын катышуучуларына керектүү объектилерди жана сайттарды табуу;

- Майрамдык программаларды иштеп чыгууга жана даяр болууга.

Медиа планер

Бул уюмдун жарнама компаниясын рынокто ийгиликтүү жылдырууну пландаштырган адис. Ал ар кандай маалымат каражаттарынын натыйжалуулугун баалайт жана жарнама бюджетин бөлүштүрөт.

Мындай позиция бардык жарнама агенттиктеринде же ири компаниялардын бөлүмдөрүндө бар. 21-кылымда Россиядагы ушул деңгээлдеги адистер Москва мамлекеттик университетинин журналистика факультетинде билим ала башташкан. Квалификациялуу медиа планерге кандай өзгөчөлүктөр кириши керек?

• Социология жана маркетинг боюнча кеңири билимге ээ болуу;

• Integrum, Pal Marceting компьютердик программаларын билүү;

• Жарнама рыногун анализдөө мүмкүнчүлүгү;

• Жарнама бизнес чөйрөсүндөгү тажрыйба.

Head мергенчи

Бул түздөн-түз англис тилинен которулган бул адистик "укмуштай мергенчи" сыяктуу угулат. Бул адам иш берүүчү менен кызматкердин ортосунда ортомчу. Бул ишти көптөгөн талапкерлердин арасынан ылайыктуу адисти тандап алган жалдоочунун иши менен салыштырса болот, бирок жетекчи жумушка орношуусуна таасир этүү үчүн белгилүү бир адис менен иштешет жана квалификациялуу адисти туура компанияга алып келет. "Мыкты" мергенчи эмне болушу керек?

• Ойлонулган образ;

• Коммуникация, угуу көндүмдөрү;

• уюштуруучулук таланты;

• Заманбап эмгек рыногун талдай билүү.

Life train

Бул башка адамдарга жашоонун ар кайсы тармактарында натыйжалуулук жөндөмдөрүн үйрөткөн адам. Ал тренер, жеке өнүгүү жолунда жүрүүгө жардам берген жеке насаатчы. Кардар белгилүү бир өтүнүч менен кайрылат, мисалы, келишимдерди эффективдүү түзүүнү билүү үчүн, ал машыктыруучу зарыл коммуникациялык көндүмдөрдү калыптандырууга, өзүнө ишеним жана ишкердик сапаттарды өрчүтүүгө жардам берет. Мындай адиске талаптар бир топ жогору;

• Психологиялык билим же атайын даярдыктан өтүү;

• Жеке өнүгүүнүн ар кандай топторуна катышуунун жеке тажрыйбасы;

• Кардар иштеп жаткан чөйрөдөгү атайын билим;

• Кардардын керектүү жөндөмүн өркүндөтүп эле койбостон, анын жашоосун жакшы жакка өзгөртүү үчүн инсанга ар тараптуу таасир этүү.

Бул тизмени Россиянын жана дүйнө жүзүндөгү 21-кылымдын бир катар маанилүү жана изделген кесиптери менен толуктоого болот:

• Соодагер - тышкы жана ички сооданы уюштуруучу;

• риэлтор - кыймылсыз мүлк боюнча адис;

• андеррайтер - камсыздандыруу боюнча адис;

• PR менеджери - уюмдун имиджин өркүндөтүү боюнча адис;

• бэк-офистин адиси - компаниянын документтерин даярдоо менен алектенет;

• Промоутер (жарнама) - товарларды максаттуу жарнамалоо менен алектенген жеке адам же адамдардын тобу. Клубдун промоутери - түнкү клубдарда кечелерди уюштурат жана өткөрөт ...

• Merchandiser - продукцияны жылдыруу менен алектенет;

-Маркетер - кызмат көрсөтүүлөргө жана товарларга суроо-талапты жаратат;

• Декларант - бажы адиси;

Интервьюер - сурамжылоону жана социалдык изилдөөлөрдү жүргүзөт;

• SEO-адис - Дүйнөлүк Желеде сайттарды жылдыруу менен алектенет.

Жакынкы жылдарда биздин дүйнө 21-кылымдын адамзаттык иш-аракеттеринин бардык тармактарына таасир этүүчү олуттуу өзгөрүүлөрдү башынан өткөрөт. Британиялык изилдөөчүлөр мындай деп сунушташты жакынкы келечекте пайда боло турган популярдуу кесиптер. Алардын эсептөөлөрүнө ылайык, 2030-жылга чейин төмөнкү кесиптер ишке ашат;

• Жасалма органдарды түзүү боюнча адис;

• ген технологиясын колдонгон фермерлер;

• космостук архитекторлор жана учкучтар;

Климаттын өзгөрүүсү боюнча адис;

Альтернативдик өнүгүү боюнча адистер

ташуу;

• Социалдык тармактардагы психологдор жана социалдык кызматкерлер;

• маалыматты тескөө боюнча адистер;

• эс тутумду жогорулатууга адистешкен хирург;

• Илимий этика боюнча адис;

• Улгайган адамдар үчүн консультант;

• Карантин боюнча адис