Проект "ООО Зерновая компания"

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Норовка

Описательный проект о компании - менторе

ООО «Зерновая компания»

Разработали проект группа

учащихся 8-10 классов

Потоцкая Мария

Баранова Анастасия

Литвинова Юлия

Брюшков Артем

Богословский Николай

Руководители проекта учитель

биологии Балакирева И.В.

и учитель английского языка

Сазыкина Н.И.

с. Норовка,

2014 год

Цели описательного проекта:

Изучить вопросы организации деятельности ООО «Зерновая компания» и выяснить факторы, содействующие успешному развитию данного вида предпринимательской деятельности.

   Задачи, реализуемые в ходе проекта:

1.Познакомиться с этапами работы над проектом

2.Собрать обширный материал о компании-менторе

3.Оформить описательный проект

4.Осуществить публичную презентацию описательного проекта

Методы, используемые в ходе проектной деятельности:

• Беседа

• Интервьюирование

• Анкетирование

• Получение информации с сайта компании

• Изучение материалов периодической печати

• Сбор информации с буклетов

• Анализ материалов с областного конкурса «Лучшие люди и предприятия Пензенской области»

• Анализ материалов из отчетной документации компании

• Информация по телефону

• Анализ аудио- и –видеозаписей деловых встреч

Этапы реализации проекта:

1. Организация сетевого взаимодействия по линии «школа –компания- ментор»

2. Подписание соглашения (договора) о двухстороннем сотрудничестве

3. Утверждение режима регулярности контактов (раз в неделю)

4. Подбор из числа работников ООО «Зерновая компания» контактного лица

5. Первоначальное знакомство с компанией-ментором

6. Определение материалов и документации, доступной учащимся

7. Знакомство с производственной базой компании-ментора.

8. Беседы с контактным лицом, аудио и видеозаписи.

9. Встречи с руководством компании-ментора

10. Сбор материала о компании-менторе

Принципы реализации проекта:

1. Активная и ответственная позиция ученика, самостоятельность в решении проблемы.

2. Метапредметность.

3. Задания выполняются в сотрудничестве с компаниями-менторами, местным сообществом.

4. Результаты работы приносят пользу за пределами школы.

План работы над проектом

1.Создание рабочей группы учащихся под руководством учителя.

2.Формальные сведения компании (название, юридический адрес, правовой статус, руководитель, контактная информация).

3.Миссия компании

4.Цели миссии ( заинтересовать покупателя в предлагаемой продукции, завоевать определенный сегмент рынка)

5. Возникновение компании и история ее развития в динамике

(анализ причин возникновения компании такого профиля; механизм открытия компании; выбор организационно- правовой формы; динамика развития компании- расширение объема и спектра производства; рост численности персонала)

6.Описание процесса производства продукции, включая описание технологии и циклы производства.

7. Характеристика персонала компании.

(следует описать организационную структуру компании, штатное расписание, функции, обязанности, характер работ сотрудников)

8. Структура управление предприятием.

(примерный вариант схемы, отражающий структуру управления компанией)

9.Направления деятельности компании, участие в различных программах.

10. Продукция компании. Динамика спроса на продукцию.

11.Партнеры компании, поставщики сырья и потребители товаров.

12. Конкуренту компании.

13.Факторы успеха компании, индикаторы достижения целей

(конкретные показатели)

14.Благотворительная деятельность компании. Участие в региональных мероприятиях, конкурсах.

15. Предметные области знаний, знания из которых необходимы для организации деятельности компании-ментора.

16.Важные для местного сообщества проблемы, решение которых предполагает участие компании-ментора.

17.Перспективные темы проектов, которые могут быть разработаны учащимися совместно с компаниями-менторами.

18. Педагоги, представители социума, с которыми необходимо будет вступать в контакт при работе над проектом.

19. Возможность использования на уроках полученной учащимися в ходе работы над проектом информации, методов, приёмов.

Создание рабочей группы учащихся под руководством учителя.

Группу формируем из учащихся 8-10 классов

Потоцкая Мария

Баранова Анастасия

Литвинова Юлия

Брюшков Артем

Богословский Николай

Отраслевая специализация компании - выращивание

зерновых и масличных культур на внутреннем рынке.

Девиз компании - «Высокое качество и доступные цены»

1. Формальные сведения компании (название, юридический адрес, правовой статус, руководитель, контактная информация).

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ЗЕРНОВАЯ КОМПАНИЯ»

1. Миссия компании

Сегодня мы занимаем лидирующие позиции в отрасли. Наша деятельность основана на принципах экономической целесообразности и социальной ответственности. За годы успешной работы мы убедились, что интересы частного бизнеса и государства могут совпадать, если обе стороны стремятся к взаимопониманию.

Своей целью Компания определила достижение устойчивого баланса интересов всех участников АПК России: государства и частных производителей, центра и регионов, потребителей и поставщиков.

Мы считаем, что только в таких условиях можно сформировать эффективный универсально интегрированный сектор в АПК.

Миссия нашей компании заключается в предоставлении широкого комплекса профессиональных услуг в области выращивания и реализации высококачественной продукции на внутреннем рынке.

1. Цели миссии

Наша миссия триедина - в ней можно выделить три части: научно-техническую, финансово-экономическую и социальную. Упорная и последовательная реализация миссии позволяет компании создавать новые современные технологии, добиваться финансовых успехов и обеспечивать достойную жизнь своим сотрудникам.

Научно-техническая

Конкурентоспособные технологии

Мы используем технологии будущего. Надежные, функциональные и эффективные, они обеспечивают нашим клиентам преимущество на рынке.Мы работаем для того, чтобы наши клиенты могли воплотить в жизнь самые смелые проекты.

Финансово-экономическая

Надежность и развитие нашей компании как поставщика

Мы обеспечиваем надежность наших технологий тщательным подходом ко всем этапам их создания. Надежный поставщик - надежные технологии.

Мы постоянно совершенствуем уже готовые коммерческие продукты, добавляя новые функции в соответствии с пожеланиями клиентов и конъюнктурой рынка. Те, кто выбрал нашу компанию, могут быть уверены, что технологии будут развиваться вместе с их бизнесом.

Эффективность

Мы добиваемся от наших технологий максимальной эффективности по соотношению цена + качество. Мы это делаем для наших клиентов, которые могут не просто вкладывать средства в новые технологии, а делать это эффективно.

Содействие прогрессу и процветанию

Мы вносим свой вклад в возрождение научно-технического потенциала нашей страны, на деле доказывая, что Россия способна не только продавать нефть, газ и металл, но и производить конкурентоспособные технологии.

Социальная

Создание рабочих мест.Одна из наших задач - построение в рамках компании оазиса благополучия. Мы создаем новые высококвалифицированные рабочие места и предоставляем сотрудникам достойные условия для работы и развития. Этим мы даем им возможность работать в своей стране, профессионально развиваться, обеспечивать себя и своих близких и быть уверенными в завтрашнем дне. Мы даем каждому сотруднику возможность трудиться на свое же благо и на благо компании, и на благо страны.

Мы считаем, что упорный, конструктивный, созидательный труд приводит к процветанию, и для того, чтобы достичь успеха (финансового, политического, экономического), надо просто хорошо работать.

Предоставление возможности для самореализации

Мы даем каждому сотруднику возможность своими руками "сделать" свою жизнь и добиться успеха. Самому научиться хорошо работать и зарабатывать. К нам можно попасть, опираясь только на свои силы.

Да, от сотрудника компании требуется много знаний и умений, но в его же интересах, чтобы он развивал свой интеллект, повышал профессиональный уровень. Мы считаем, что только в этом случае можем ожидать от сотрудника адекватной отдачи и вознаграждать по заслугам.

Содействие возрождению системы образования

Мы содействуем развитию российского образования, возрождению интеллектуального потенциала нашей страны.

Мы приглашаем студентов на практику и школьников и даем возможность еще на этапе учебы работать с высокими технологиями, участвовать в создании реальных, востребованных на рынке продуктов.

5. История возникновения компании, и ее развитие

Шведская Компания VolgaFarming была основана в самом начале финансового кризиса. Несмотря на обвал финансовых рынков, компании удалось привлечь финансирование. Учредителями компании стали Шведский Национальный Пенсионный Фонд и ряд частных инвесторов, обладающих опытом ведения сельского хозяйства в Швеции и Великобритании, а также опытом инвестирования в экономику России. Производственной стратегией компании стало избежать ошибок «новичков», таких как приобретение залежных земель или выкуп хозяйств с поголовьями скота или другими обязательствами. Вместо этого VolgaFarming приобретает в собственность плодородные земли в Пензенской области, отдавая предпочтение выкупу существующих сельскохозяйственных предприятий, создавая, таким образом, в короткие сроки крупные производственные платформы с доступом к обученному персоналу и сельскохозяйственному оборудованию. VolgaFarming обладает профессиональной компетенцией в следующих областях: земельные отношения, агрономия, управление финансовой деятельностью, стратегическое управление, в частности в сфере слияний и поглощений. В России филиалом стала ООО «Зерновая компания». Зарегистрирована 27 апреля 2007 года.

В настоящее время VolgaFarming владеет и арендует 25 000 га в городе Нижний Ломов и 15 000 га в городе Белинский.

1. Описание процесса производства продукции, и применяемые технологии и циклы производства.

Традиционные системы культивации почвы, которым свойственна интенсивная ее обработка, ведут к деградации почвы и снижению продуктивности культур. Для того, чтобы качественно подготовить поле к посеву и посадке сельскохозяйственных культур, одной только вспашки плугом недостаточно. Поэтому одновременно со вспашкой или после ее проведения применяют поверхностную обработку почвы.

Метод поверхностной обработки почвы (глубокая культивация без переворота пласта). Её преимущества - экономия горючего и времени, сохранение структуры почвы.

Поверхностная обработка почвы - обработка почвы различными орудиями на глубину до 16 см. Эта обработка почвы необходима для превращения почвы в рыхлое состояние, провокации и уничтожения проростков сорняков, для предпосевной подготовки почвы, для ухода за растениями, для выравнивания поверхности поля с целью создания микрорельефа, оптимального для роста растений и для высококачественной уборки урожая.
К поверхностной обработке почвы относятся лущение, культивация, боронование, прикатывание, планировка поверхности поля, шлейфование и некоторые другие способы механического воздействия на почву.

Прием обработки почвы, обеспечивающий рыхление, крошение, частичное или полное оборачиваниеверхнего слоя пласта на глубину не более 10 - 12 см. Выполняют его отвальными или дисковыми многокорпусными лущильниками. При лущении подрезаются и уничтожаются сорняки, заделывается стерня, разрушается дернина. На рыхлых почвах стерню лущат на глубину 4 - 5 см одновременно с уборкой зерновых культур или вслед за ней. На более плотных почвах лущение проводят на глубину 7 - - 8 см, а при засорении корнеотпрысковыми или корневищными сорняками - на глубину 10 - 14 см. Диски лущильников работают под углом к ходу орудия, вследствие чего они разрезают и полуоборачивают пласт, но плохо подрезают корнеотпрысковые сорняки.
Лущение широко используют в системе зяблевой обработки, а также как прием предпосевной подготовки почвы. В увлажненных районах лемешные лущильники используют для обработки чистых и занятых паров. районах. На крутых склонах при вспашке поперек склона пласт в противоположном уклону направлении не оборачивается, а сваливается обратно в борозду. Обработка в одном направлении связана с большими холостыми переездами. Вспашку крутых склонов следует проводить оборотными плугами. Глубина вспашки определяется той культурой, под которую обрабатывают почву. Например, под пропашные культуры: свеклу, подсолнечник, хлопчатник и др., пашут глубоко, под зерновые - мельче. Вспашку на глубину до 20 см называют мелкой, на глубину 20 - 22 см - нормальной и более 22 см - глубокой.

Прием обработки почвы культиваторами, обеспечивающий рыхление, крошение и частичное перемешивание почвы, а также полное подрезание сорняков и выравнивание поверхности поля. Обычная глубина культивации составляет 5 - 12 см. Рабочими органами культиваторов являются различные типы лап: стрельчатые, долотообразные, пружинные и др. Их применение зависит от состояния почвы и назначения подготавливаемого поля. Для уничтожения однолетних сорняков применяют штанговые культиваторы, которые не оборачивают и не перемешивают почву. Для междурядной обработки некоторых пропашных культур (картофеля, кукурузы и др.) используют окучники, которые, углубляя середину междурядья, приваливают почву к обоим рядкам растений, засыпая сорняки.
Борона служит для ухода за озимыми культурами, многолетними травами и другими посевами. Тяжелые зубовые бороны с давлением на зуб 1,5 кг рыхлят почву на глубину 5 - 8 см. При влажности почвы, соответствующей ее физической спелости, борона хорошо разделывает крупные глыбы, разрыхляет почву до мелкокомковатого состояния, не распыляя ее.. На сильно - задернелых и тяжелых почвах используют дисковые бороны с вырезными дисками. Боронование применяют во всех системах обработки почвы.

Прием обработки почвы шлейфами или волокушами, обеспечивающий выравнивание поверхности рыхлой почвы. Преимущество шлейфа перед бороной состоит в том, что весной им можно начать работу несколько раньше, как только просохнут верхушки гребней. В ряде случаев шлейф используют вместо бороны или в дополнение к ней при культивации. Однако шлейфование на тяжелых глинистых и солонцеватых почвах приводит к замазыванию поверхности пашни.

Прием обработки почвы катками, обеспечивающий уплотнение и выравнивание поверхности поля, а также дробление глыбистой части почвы. В результате прикатывания более точно выдерживается заданная глубина заделки семян при посеве; достигается лучший контакт семян культурных растений с твердой фазой почвы, вследствие чего семена быстрее набухают и прорастают; улучшается тепловой режим поверхностного слоя почвы. Главная задача прикатывания состоит не в том, чтобы уплотнением подтянуть влагу ближе к поверхности почвы, а в том, чтобы в засушливых условиях как можно полнее сохранить влагу от физического испарения. Прикатывание необходимо также в тех случаях, когда почва до посева озимых не успела осесть естественным путем, поскольку оседание почвы после посева приводит к повреждению корневой системы у озимых культур и к изреживанию всходов весной.
В последнее время прикатывание проводят преимущественно в сочетании с другими приемами обработки почвы (вспашкой, культивацией, боронованием) и особенно с посевом. В последнем случае часто применяют не сплошное, а рядковое прикатывание специальными каточками, монтируемыми на сеялке. Прикатывание пересохшей и переувлажненной почвы не дает положительных результатов. В первом случае оно не способствует оседанию почвы, а только превращает верхние комочки в пыль, во втором - почва сильно уплотняется и при высыхании образуется корка. Кроме того, во время работы почва прилипает к поверхности катка. Малование служит для выравнивания и уплотнения почвы. Оно проводится специальным орудием - малой. Мала представляет собой окованную железом доску или брус шириной около 20 см и толщиной около 10 см, который крепят двумя тягами к трактору. Во время движения мала сдвигает гребни и крупные комья, разминает их, смещает в углубления и вдавливает в почву. Малование применяют для подготовки поля к посеву и последующим поливам. Выравнивание необходимо для равномерного распределения воды на поле во время полива.
Для поверхностной обработки почвы применяется также дон - дона. Она отличается от малы наличием зубьев на нижней поверхности. Предназначена дондона для рыхления поверхности почвы и вычесывания сорняков.
Важное значение при обработке почвы имеет скорость движения агрегата. В настоящее время научно доказана и подтверждена практикой полная возможность и агрономическая целесообразность применения повышенных скоростей как при вспашке, так и при выполнении других приемов обработки почвы. Установлено, что чем выше скорость обработки почвы, тем более влажную почву можно начинать обрабатывать. Следовательно, показатели спелости почвы, которые длительное время считались неизменными, могут меняться в зависимости от скорости обработки почвы. Появление мощных тракторов и создание к ним комплекса орудий позволяет вести обработку почвы при более высоких скоростях.
Вспашка почвы при скорости более 7 кмч позволяет получать ровную, хорошо взрыхленную пашню; при этом плуг идет более устойчиво, а растительные остатки лучше заделываются. Повышение скорости движения агрегатов положительно сказывается почти на всех видах обработки почвы. При скорости 7 - 9 кмч достигается высокое качество культивации, лущения, прикатывания и боронования. Однако при бороновании всходов пропашных культур необходимо снижать скорость движения агрегата, чтобы избежать засыпания и повреждения растений.

Основные преимущества поверхностной обработки почвы:
1. Резкое снижение водной и ветровой эрозии почв, накопление и сохранения влаги в корнеобитаемом слое;
2. Уменьшаются колебания почвенной температуры (дневной, и сезонной);
3. Улучшение плодородия (повышение содержания гумуса от 0,1 до 0,2 % в год). Стало возможным заселение полей почвенной биотой (дождевые черви, микроорганизмы);
4. Снижение расхода горюче-смазочных материалов на 50-70% по сравнению с плужной технологией;
5. После третьего года на 20-30 % снижается расход средств защиты растений, минеральных удобрений и гербицидов;
6. Снижение себестоимости продукции и повышение рентабельности растениеводства.

В засушливый год, становится безразлично, кто как подкармливал и кто как опрыскивал посевы — у всех потолок урожайности примерно одинаков. Поэтому так важно сокращать расходы на посев — именно они в конечном итоге определяют рентабельность. И поверхностная обработка почвы при правильном использовании с успехом выполняет эту задачу. В первую очередь компания экономит на топливе, которое формирует практически половину расходов на посевную. Если при глубокой вспашке тратится 20-25 литров горюче-смазочных материалов на гектар, то минимальная обработка «сжигает» только семь. Есть и другие преимущества: позволяет сокращать расходы на подкормку примерно на 20-30%.

Есть и непрямые экономические эффекты. По словам управляющего «Зерновой компанией» господина Пэра Берндтса, благодаря использованию на протяжении семи лет минимальной технологии обработки грунта в почве полей выросло содержание гумуса, уменьшилось вымывание калия и магния — урожайность в итоге выросла практически на 20%. «Технология способна снизить выбросы углекислого газа в атмосферу, уменьшить парниковый эффект.

Способы посева

Наиболее совершенными являются рядовые способы посева, при которых высев и заделка семян в почву происхо­дят одновременно. Преимущество этих способов состоит в том, что семена ставятся в оптимальные и одинаковые условия, а это обеспечивает дружность их прорастания и равно­мерность появления всходов; норма высева семян по сравнению с разбросными способами снижается на 15—20 %; всходы появ­ляются раньше, дружнее и тем самым они лучше противостоят сорнякам; одновременное развитие и созревание растений способ­ствуют снижению потерь урожая при уборке.

Для зерновых культур широкое применение получил сплош­ной рядовой способ, при котором семена размещаются загущенно в рядках с расстояниями между ними в 15 см. При этом способе неравномерно используется пространство — световая пло­щадь и площадь питания, а в широких междурядьях растут сор­няки. Поэтому лучше сближать рядки, оставляя между ними меньшее расстояние, примерно 7—8 см. Такой способ посева по­лучил название узкорядного. При этом способе семена раз­мещаются по площади более равномерно: в самом рядке их мень­ше, а рядков в два раза больше, чем при обычном сплошном ря­довом посеве. В результате уменьшается засоренность, растения равномернее освещаются и обеспечиваются водой и питательными веществами из почвы. Урожай повышается на 15—20 %.

Кроме зерновых культур узкорядным способом высевают лен, травы и другие культуры.

Гнездовой способ посева применяется для некоторых про­пашных культур и состоит в том, что семена высеваются не сплошной строчкой, а гнездами на равных расстояниях друг от друга, по несколько семян в каждом. При этом способе эконом­нее расходуются семена, быстрее появляются всходы и облегча­ется уход за растениями механизированным способом.

1. Характеристика кадрового состава компании

Всего в компании работает 200 сотрудников.

Средний возраст- 45 лет.

На сегодняшний день общим составом работников Зерновой компании выполняются все виды сельскохозяйственных работ: обработка почвы, посев, уход за посевами, уборка урожая, сортировка семян, подготовка техники к полевым работам.

8.Структура управления предприятием.

Председатель совета

директоров

Совет директоров

Коммерческий директор

(в Швеции) Хенрик Джонсон

Коммерческий директор

(в Пензе)

Станислав Фролов

Главный агроном

Экономический отдел

Технический

директор

Главный механик

Агрономы в отделениях

Экономисты в отделениях

Механики в отделениях

9.Направление деятельности компании, участие в различных программах

В последние годы компания, в области зернового производства с учетом рентабельности и востребованности на рынке, в постоянном поиске и практических экспериментах, которые дают реальные результаты.

«Зерновая компания» - динамично развивается в области агробизнеса. Сферой деятельности является выращивание зерновых и масличных культур при внедрении новейших технологий агропроизводства. Задачами являются поддержание надежного партнерства с сельскохозяйственными производителями, реализация продукциии высокая рентабельность производства. Основным принципом остаётся непрерывный открытый диалог. Вторым принципом – доступность информации о новинках, тенденциях в области агротехнологий, а также о собственных исследованиях,пользуясь которой сельскохозяйственное производство становилось бы более конкурентноспособным в условиях рынка.

«Зерновая компания» входит в состав группы компаний «АгроМаркет», которая активно развивает следующие проекты:

- Интегрированные коммерческие агропроекты

- Семена

- Средства защиты растений

- Растворимые удобрения

- Сельскохозяйственная техника

- Наука

Проекты реализуют пять компаний, сформированные по географическому принципу. Зоной ответственности является Пензенская область. В Республике Мордовия Группу представляет ООО "АгроМаркет-Саранск". Ульяновскую и Саратовскую области охватывают, соответственно, ООО "АгроМаркет-Симбирск" и ООО "АгроМаркет-Саратов", на территории Тамбовской области, с недавнего времени, работает компания  ООО "АгроМаркет-Тамбов"  Логистику между компаниями Группы и доставку клиентам осуществляет ООО "АгроМаркетЛогистика". Центральный офис Группы расположен в г. Пенза.
В рамках проектов «Семена», «Средства защиты растений», «Растворимые удобрения», «Сельскохозяйственная техника» специалисты компаний обеспечивают полное консультационное сопровождение предлагаемых продуктов. Решения формируют ведущие мировые компании-производители семян – «Syngenta», «МаyAgro», «Sesvanderhave», «Aurora» и «Woodstock». Российская селекция представлена сортами подсолнечника ООО «Богучарской СССФ ВНИИМК». Пакет средств защиты растений формируется препаратами известных химических компаний «BASF», «Syngenta», «BayerCropScience», «DuPont», «Zemlyakoff», «ArystaLifeScience», «MakhteshimAgan». Поставка техники для защиты растений и комплектующих ведется с производственных площадок ООО ГК «Агротех-Гарант». Партнерские отношения с компанией «АгриФлекс» реализуются в предложении растворимых удобрений для внекорневых подкормок сельскохозяйственных культур и обработки семян перед посевом.
Консалтинговая политика компании реализуется в сопровождении интегрированных коммерческих агропроектов. Специалисты компаний помогают определить концепции и программы развития предприятия, а также предоставляют консультации по новейшим технологиям производства. Маркетинговое сопровождение продуктов ведется в рамках проекта «Наука». Компаниями, входящими в Группу Компаний "Агро-Маркет", закладывается ряд демонстрационных участков и показательных посевов в хозяйствах Пензенской, Ульяновской, Саратовской областей и Республики Мордовия. Экспериментальные данные служат основой для проведения учебных семинаров и дней поля.
Партнерами Группы компаний «Агро-Маркет» являются свыше 250 сельскохозяйственных организаций региона, с большинством из которых существует долгосрочное сотрудничество. Оперативность решения вопросов связанных с консультированием и поставкой продуктов решается сетью региональных представителей, за которыми территориально закреплены районы Пензенской, Ульяновской, Саратовской, Тамбовской областей и Республики Мордовия.
«Зерновая компания» является постоянным участником российских и зарубежных выставок, форумов и конференций, посвященных хранению и переработке зерна. Мы удостоены множеством наград за активную деятельность в развитии индустрии, имеем сертификаты, подтверждающие официальное сотрудничество с поставщиками оборудования.

10.Виды продукции. Динамика спроса на продукцию.

Зерновые и масличные культуры подвержены множеству заболеваний, снижающих их урожайность и качество. Поэтому основа получения богатого урожая в большей части зависит от качества семенного материала. Наличия постоянно обновляемого запаса безвирусного, здорового семенного материала гарантирует высокий и качественный урожай.

Мы выращиваем и реализуем, следующие сорта зерновых культур и масличных культур:

Сорт мягкой озимой пшеницы Московская 39 создан НИИСХ Центральных

районов Нечерноземной зоны (НИИСХ ЦРНЗ).
Авторы: Б.И. Сандухадзе, Е.Т. Вареница, Г.В. Кочетыгов и другие.
Родословная сорта. Индивидуальный отбор из гибридной популяции (Обрий × Янтарная50).
Разновидность эритроспермум. Куст промежуточный, соломина полая, средней толщины, флаговый лист имеет восковой налёт. Колос веретеновидный, средней плотности, белый, ости прямые, длиной 6–7 см. Масса 1000 зёрен 34–42 г. Зерно красное, удлинённо-яйцевидной формы.
Биологические особенности. Сорт среднеспелый, вегетационный период 305–308 дней. Зимостойкость и морозоустойчивость на уровне стандарта, устойчив к ранневесенней засухе. Устойчив к полеганию, высота растений 91–100 см. Устойчив к твёрдой головне, снежной плесени и септориозу, в средней степени поражается бурой ржавчиной и мучнистой росой. Обладает высокими хлебопекарными качествами, содержание белка выше стандарта на 1,5–2,0% и клейковины — на 6–8%.
Московская 39 признана лучшим сортом озимой пшеницы по итогам Международного испытания в Канаде в 1998–2000 г.
Сорт Московская 39 предназначен для получения продовольственного зерна (сильная пшеница) в Центральном, Центрально–Черноземном регионах России, перспективен и для сопредельных регионов. Обладает высокой технологичностью возделывания, отзывчив на удобрения, практически не полегает, имеет повышенные показатели в производстве. Сбор высококачественного зерна составляет 35–50 ц с 1 га.

Пшеница мягкая озимая Безенчукская 380

Сорт мягкой озимой пшеницы Безенчукская 380 создан в Самарском НИИСХ им Н.М. Тулайкова. Родословная сорта: выведен методом многократного индивидуального отбора из сорта Московская 39.

Биологические особенности. Разновидность эритроспермум. Сорт короткостебельный, скороспелый, зимостойкий. Зерно крупное, стекловидное. Масса 1000 зёрен 45–48 г.

Технология возделывания общепринятая.

Хозяйственно ценные признаки.

Средняя урожайность за 5 лет сортоиспытания 67,4 ц/ra,  максимальная — 73,6 ц/га.

Сорт высокоадаптивный, устойчив к полеганию и ряду опасных болезней: бурой ржавчине, мучнистой росе, твёрдой головне.

Хлебопекарные качества зерна высокие: содержание белка в зерне 15,0%, сырой клейковины в муке 33,7%.

Сорт внесен в 2010 году в Госреестр селекционных достижений и список сильных пшениц.

Озимая пшеница Мироновская

Выведен в Мироновском научно-иссле­довательском институте селекции и семеноводства пшеницы методом многократно-группового и массового отборов морфологически однородных растений из материала, полученного направленным изменением яровой пшеницы Артемовка в озимую. В государственном испытании с 1960 г. Районирован в Ульяновской области с 1969 г. Автор сорта В.Н.Ремесло.

Разновидность лютесценс или субэритроспермум. Колос белый, безостый, на верхних 4-5 колосках образуются остевидные отростки длиной 1- 4 см. Длина колоса 9-11 см. Колос средней плотности, слабопризматической формы. Колосковые чешуи неопушенные, яйцевидные. У основания чешуи хорошо виднавдавленность. Нервация ярко выражена. Плечо прямое, на нижних колосках слегка скошено, и на верхних приподнято. Киль ясно выражен в верхней части чешуи. Зубец короткий, тупой, слегка загнутый в сторону плеча, почти одинаковый по длине колоса. Колоски часто бывают трехзерными. Зерно крупное, овально-удлиненной формы, красное, бороздка средней глубины и ширины. Масса 1000 зерен от 35 до 45 г. Стекловидность высокая. Листья темно-зеленые, куст промежуточный. Соломина средней высоты и прочности. Относится к лесостепной южной экологической группе. По длине вегетационного периода сорт относится к среднеспелым, зимостойкость сорта средняя и выше средней, засухоустойчивость средняя. Склонен к полеганию, к бурой ржавчине устойчив недостаточно.

Мукомольно-хлебопекарные качества хорошие. Содержание клейковины от 25 до 33%. Сорт относится к группе сильных пшениц. Высокоурожаен, отличается высокой пластичностью в различных условиях выращивания. Благодаря этому сорт получил весьма широкое распространение. Районирован во всех областях Поволжья. При некоторых условиях склонен к свободному перекрестному опылению.

Сорт включен в Госреестр по 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10 регионам с 1963 года. 

Сорт ярового ячменя Нутанс

Сорт ярового ячменя Нутанс создан на Краснокутскойселекционно–опытной станции НИИСХ Юго–Востока.

РОДОСЛОВНАЯ СОРТА. Целинный 5/Медикум 119//Донецкий 8 /Медикум 24.

БОТАНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА. Разновидность нутанс. Колос двухрядный соломенно–жёлтой окраски, длиной 6–8 см, средней плотности. Ости длинные, в 1,5 раза длиннее колоса, нерасходящиеся, зазубренные от слабой до средней степени, соломенно–жёлтого цвета. Зерно плёнчатое, жёлтое, средней крупности, масса 1000 зёрен 42–50 г, основание зерна голое, щетинка у основания зерна волосистая.

БИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ. Сорт среднеранний (72–81 день), степногоагроэкотипа, засухоустойчивый, отличается хорошим кущением и очень высокой приспособляемостью к различным почвенно–климатическим и погодным условиям.

КОММЕРЧЕСКАЯ ЦЕННОСТЬ. Привлекательность сорта Нутанс 533 состоит в его достоверном превышении над стандартными сортами по уровню устойчивости продуктивности, а также вследствие повышенных кормовых и пищевых качеств зерна. Сорт хорошо приспособлен к механизированной уборке и переработке, не осыпается, отличается устойчивостью к засухе, и наиболее вредоносным грибным заболеваниям. Семена сорта пользуются повышенным спросом.

По оценке Госкомиссии по сортоиспытанию сорт обладает высокими пищевыми достоинствами и включен в список ценных по крупяным качествам сортов.

11.Партнеры компании, поставщики сырья и потребители товаров.

Зерновая компания сотрудничает со следующими компаниями:

NewHollandAgriculture занимается производством сельскохозяйственной техники (тракторы, комбайны, пресс-подборщики, погрузчики).

Отличительная черта техники NewHolland - ее экологичность.

Bayer (Байер) – поставщик пестицидов

Sengenta (Сингента) – поставщик высококачественных семян подсолнечника, кукурузы, рапса и сахарной свеклы.

«СингентаФлауэрс» (SyngentaFlowers) имеет широчайший ассортимент современных промышленных гибридов F1.
Компания «Сингента» активно реализует совместные проекты для пищевой промышленности в областях кормопроизводства, хлебопечения, производства сахара, растительного масла, солода для пивоварения, соков, вин и др.

12. Конкуренты компании.

Главным конкурентом компании являются:

КФХ Рыгалов В.И. с. Кувак-Никольское

КФХ Метальников И.П. с.Прянзерки

КФХ Подборонов А.В. с.Верхний Ломов

ТНВ с. Вирга и мелкие предприниматели.

13.Факторы успеха компании.

Основные факторы успеха компании:

• Коллектив единомышленников

• Четкая структура управления и грамотное руководство

• Высокая производительность труда

• Высокая квалификация работников

• Высокое качество продукции

• Умение оперативно реагировать на изменения на зерновом рынке, что позволяет нам быть максимально гибкими в работе с клиентами, постоянно улучшая качество нашей работы

• Гибкая ценовая политика, которая позволяет реализовывать зерно на внутреннем рынке

• наличие современной техники.

• Налаженные, прочные партнерские отношения с другими участниками зернового рынка

• Высококвалифицированный штат сотрудников. Политика компании направлена на совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников

• Понимание потребностей клиентов и удовлетворение их интересов

14.Благотворительная деятельность компании. Участие в региональных мероприятиях, конкурсах.

Компания является спонсором хоккейной команды города Нижний Ломов.

15. Предметные области знаний

16.Важные для местного сообщества проблемы.

Главная проблема, которая стоит перед компанией:

- высокая степень изношенности и дефицит парка сельхозмашин. Фермеры не способны в полной мере конкурировать с западными производителями ввиду низкой производительности имеющейся в наличии техники. Эта проблема решаема только после решения проблем с финансированием;

- человеческий фактор. Сюда можно отнести вопросы управления и знаний в области сельского хозяйства, нежелание работать.

Компания решает две главные проблемы в районе:

-обеспечение своей продукцией

-предоставление рабочих мест.

17.Перспективные темы проектов, предлагаемые группой учащихся.

Изучая работу ООО «Зерновая компания» мы выяснили, что продукция компании реализуется на мукомольные заводы города Пензы, Нижнего Ломова. Решили разработать проекты:
«Мукомольный цех»;

«Производство комбикормов» 

18. Результаты проекта

Наше исследование показало:

1.В настоящий момент в организации трудятся более 200человек.

2.Среднегодовой прирост сотрудников составляет 10-12человек, 50% из них составляют молодые специалисты, обучению которых уделяется в фирме огромное внимание.

3.Регулярно проводится аттестациясотрудников

4.Каждое рабочее место оснащено современной компьютерной техникой.

5.Работоспособность коллектива и умелое руководство, позволяет ставить перед собой и выполнять любые задачи. И смело смотреть в будущее

19. Педагоги, представители социума, с которыми необходимо будет вступать в контакт при работе над проектом.

Для организации деятельности ООО «Зерновая компания» необходимы

знания в области английского языка, биологии, химии, географии , агротехники.

20. Возможность использования на уроках полученной учащимися в ходе работы над проектом информации, методов, приёмов.

В процессе работы над проектом учащиеся приобрели следующие навыки, умения: работа в группе, трудолюбие, решительность, упорство для достижения своей цели, готовности к риску и к умению общаться с людьми.

Вывод:

По нашему мнению,  разработка описательного проекта позволила нам :

- приобрести новые компетенции, необходимые для самореализации;

- приобрести новые знания, необходимые в адаптации в неучебной сфере;

- познакомиться с основными принципами предпринимательской деятельности.

Реализация проекта даёт возможность повысить рейтинг школы  в обществе.