№ | Этапы (шаги) взаимодействия | Формы | Периодичность |
Взаимодействие с директором образовательной организации |
1 | Классный руководитель взаимодействует с директором школы в экстренных случаях (нештатные ситуации, сложные травмы, нанесение тяжкого вреда здоровью, риск суицида, массовое нарушение правил внутреннего распорядка) в рамках соответствующих регламентов, утвержденных в образовательной организации | личная встреча телефон messenger | В экстренных случаях |
Взаимодействие с заместителями директора по решению вопросов, связанных с обучением и воспитанием обучающихся класса |
1 | Классный руководитель выявляет учеников, у которых возникли сложности в освоении образовательной программы, учеников, которые нарушают правила внутреннего распорядка школы; организует работу с данной категорией обучающихся, привлекая к сотрудничеству учителей-предметников, родителей, специалистов службы психолого-педагогического сопровождения | | В течение года, постоянно |
2 | При отсутствии результата на уровне взаимодействия с учителями-предметниками и специалистами сопровождения классный руководитель направляет служебную записку, информируя заместителя директора о сложившейся ситуации и принятых мерах | корпоративная почта личная встреча | По мере необходимости |
3 | Классный руководитель организует встречу обучающегося и его родителей (законных представителей) с заместителем директора по курируемому вопросу, в случае необходимости обеспечивает участие во встрече учителей-предметников и специалистов сопровождения | корпоративная почта телефон messenger | По мере Необходимости |
4 | По итогам встречи классный руководитель координирует исполнение достигнутых договоренностей по решению ситуации, информирует о ходе и результатах их реализации заместителя директора и родителей обучающихся | корпоративная почта личная встреча | По факту (согласно плану реализации итогов встречи, не реже 1 раза в неделю) |
Взаимодействие с заместителями директора по вопросу планирования, проведения и анализа воспитательных мероприятий |
1 | Классный руководитель представляет заместителю директора план воспитательной работы на основе общешкольного годового плана в рамках программы воспитания и социализации школы с учетом задач, стоящих перед системой московского образования, ресурсов школы и города | | 1 раз в год |
2 | Классный руководитель участвует в заседаниях рабочих групп и объединений по планированию, подготовке и проведению мероприятий, направленных на решение задач воспитания и социализации, обучающихся при участии заместителя директора | | В течение года |
3 | Классный руководитель согласует участие обучающихся курируемого класса в мероприятиях, организуемых по инициативе администрации | | По мере необходимости |
4 | Классный руководитель в установленной форме представляет заместителю директора анализ воспитательной работы с обучающимися класса, результаты воспитывающей деятельности за прошедший учебный год, задачи и планируемые результаты на предстоящий год | | 1 раз в год |
Инициирование проведения малых педагогических советов, консилиумов, Совета по профилактике безнадзорности и негативных проявлений среди несовершеннолетних |
Администрация, учителя-предметники, специалисты психолого-педагогических служб не выносят на коллегиальное обсуждение вопросы о ситуации с конкретным учеником без согласования с классным руководителем |
1 | Классный руководитель выявляет учеников, испытывающих трудности в освоении образовательной программы, нарушающих правила внутреннего распорядка, работа с которыми на уровне взаимодействия с учителями-предметниками и/или специалистами сопровождения не имеет положительного результата | | В течение года (не реже 1 раз в 2 недели) |
2 | Классный руководитель информирует заместителя директора по воспитанию и социализации о необходимости коллегиального обсуждения и принятия решения по ситуации, совместно с заместителем руководителя принимает решение о форме и времени проведения коллегиального обсуждения | корпоративная почта личная встреча электронная форма записи | По мере необходимости |
3 | Классный руководитель готовит информацию о ранее принятых мерах и информирует о проведении консилиума/Совета по профилактике родителей (законных представителей) учащегося, учителей-предметников и иных педагогических работников | электронный дневник корпоративная почта | По мере необходимости |