Родительское собрание на тему «Успех каждого. Выбор профессии».
Цель - помочь учащимся в выборе будущей профессии.
Задачи 1. Дать родителям представления об ориентациях и ценностях учащихся.
2. Скорректировать профессиональные предпочтения учащихся и родителей.
3. Показать, какие сферы деятельности являются перспективными современном обществе.
Предварительная подготовка.
«Мои ценности» (изучение ценностей подростков). Обучающиеся знакомятся со списком жизненных ценностей, и отмечают наиболее значимые для себя. (Примерно за неделю до родительского собрания).
Инструкция для учащихся.
На чистом листе напиши свой возраст и пол, подписывать лист не надо.
Перед тобой список ценностей. Для разных людей они имеют разные значения. Кому - то кажется очень значимым, например, иметь хорошее здоровье и друзей, кому - то – уверенность в себе, хорошую работу и т.д . Это совершенно нормально. Тому же многие ценности взаимосвязаны.
Прочитай внимательно список и подумай, что для тебя имеет самое большое значение. Поставь на листке для ответов цифру 1напротив того, что для тебя наиболее ценно и сейчас, и в будущем. Далее поставь цифру 2 и выбери то, что тоже важно, но немного меньше чем первая ценность. И так далее. В результате у тебя получится свой список ценностей, где на первом месте - самое важное, а конце - наименее важное.
Список ценностей
Хорошее образование.
Достойная работа и карьера.
Счастливая семья.
Слава.
5. Деньги, богатство.
6. Дружба.
7. Достижения в искусстве музыке спорте.
8. Уважение и восхищение окружающих.
9. Наука, познание нового.
10. Хорошее здоровье.
11. Уверенность в себе и самоуважение.
12. Хорошая пища.
13. Красивая одежда.
14. Ювелирные украшения.
15. Власть или положение.
16. Хороший дом, квартира.
17. Сохранение жизни и природы на Земле.
18. Счастье близких людей.
19. Благополучие государства.
«Престижные профессии»
Обучающимся предлагается продолжить следующие предложения:
Я считаю, что сегодня в нашей стране самые престижные профессии, это….
В будущем я, наверное, получу профессию …., потому что ….
Ход собрания
I.Вводное слово классного руководителя.
Сегодняшнее собрание посвящено такой проблеме: наши дети – подростки уже имеют какую то сложившуюся систему ценностей и представления о своей будущей жизни. Они понимают, что для достижения своих целей необходимо иметь хорошую профессию и образование. Однако, учащиеся очень плохо представляю себе, какие профессии в будущем будут востребованы, какие личностные и профессиональные качества понадобятся для достижения успеха. Впрочем, эти вопросы настолько сложны, что и многие взрослые затрудняются на них ответить. Давайте сегодня поговорим об этом.
II.Анализ результатов «Мои ценности».
Реальные жизненные ценности - это основа воспитания, без их тщательного изучения и знания невозможно воспитать молодежь. Но они только основа для того, что подрастающему человеку помочь подняться над обыденностью, найти позитивный смысл этой жизни, дать толчок к духовному саморазвитию. Давайте проанализируем, какие ценности преобладают среди детей нашего класса.
Ответы учащихся показали, что наиболее значимой ценностью для подростков является хорошее здоровье: большинство опрошенных поставили эту ценность на первое место. Второе место уверенно занимает счастливая семья. Далее идут хорошее образование, дружба, хорошая работа, карьера, счастье близких людей.
Мы видим также, что усиливается прагматизм, к материальному достатку, однако эти тенденции не доминируют, не отодвигают на задний план традиционные ценности нашего общества.
Ш. Информация для родителей. Качества профессионала и современная социальная ситуация»
В России исследуют и прогнозируют рынок труда московская школа управления «Сколково» и «Агентство стратегических инициатив». В 2019 году они выпустили третью версию «Атласа новых профессий», где выделили 342 профессии будущего в 27 отраслях. Среди них:
IT-евангелист
дизайнер обогащенной пищи
менеджер космотуризма
тренер по майнд-фитнесу
менеджер впечатлений
тренер творческих состояний
ИТ-медик;
биоэтик;
генетический консультант;
экоаналитик в строительстве;
архитектор энергонулевых домов;
консультант по робоэтике;
архитектор территорий
игропрактик;
урбанист-эколог;
строитель «умных» дорог
специалист навигации в условиях Арктики;
проектировщик жизненного цикла космических сооружений;
космогеолог;
инженер роботизированных систем;
проектировщик детских и медицинских роботов;
специалист по ресайклингу одежды;
разработчик моделей Big Data;
цифровой лингвист;
оценщик интеллектуальной собственности1
Навыки будущего
«Атлас новых профессий» также дает список навыков, необходимых для будущего. Вот основные:
мультикультурность и мультиязычность;
системное мышление;
экологическое мышление;
программирование/ робототехника/ искусственный интеллект;
работа в условиях неопределенности;
межотраслевая коммуникация;
клиенто ориентированность и работа с людьми;
управление проектами.
Как видно из рейтингов, самыми востребованными станут специальности на стыке дисциплин.
Тенденции в разных профессиональных сферах и востребованные в перспективе специальности.
| №п./п | Специальности | Тенденции |
| 1 | Медицина и околомедицинские специальности | Системная работа со здоровьем человека, превентивная медицина, индивидуальная терапия, биотехнологии |
|
2 | Бизнес | Менеджер по логистике и дистрибуции операционный директор специалист по развитию бизнеса специалист по страховой математике |
| 3 | IT | Специальности будущего: архитектор цифровых офисов сборщик датасетов разработчик моделей Big Data контролёр нейросетей разработчик интерфейсов |
| 4 | Гостеприимство и менеджмент | Тенденции: снижение числа посредников между потребителем и услугой, автоматизация, кастомизация отдыха, туризм впечатлений (эко, агро, гастрономический и духовный туризм). Многие из профессий менеджмента являются надотраслевыми – специалисты по управлению могут легко переходить из одного сектора в другой. В будущем все производственные процессы будут усложняться, поэтому потребность в людях с хорошими организационными способностями будет расти. |
| 5 | Культура и искусство | Тенденции: переход в интерактивные форматы, взаимопроникновение видов искусства. Отдельные специальности будут еще более востребованными: например, спрос на мультимедийных художников и аниматоров увеличится на 8%. |
Полезное наблюдение делают социологи. Почти все работодатели негативно оценивают такие качества молодых работников, отсутствие трудовой жизни и построения взаимоотношений в рабочей группе.
Отсюда следует вывод, что в процессе работы по профессиональному самоопределению необходимо формировать у подростков такие качества личности, как коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение учиться всю жизнь, способность работать в команде.
Рыночные отношения кардинально изменяют характер труда. Возрастает его интенсивность, требуется высокий профессионализм, выносливость, ответственность. Ежегодно появляются множество новых профессий вместе с тем многие профессии живут сегодня 5 - 15 лет, а затем либо умирают, либо меняются до неузнаваемости. -. Востребованными становятся специалисты с успешным опытом продаж продукции промышленного назначения, программисты, специалисты по информационным технологиям дочка стала широко доступна 2 городов страны заключительное слово классного руководителя современных общественных условия необходимо готовить высококвалифицированных работников обладающих несколькими смежными специальностями, способность быстро приспосабливаться к новым условиям труда.
IV.Заключительное слово учителя.
Таким образом, в современных общественных условиях необходимо готовить высококвалифицированных работников, обладающих несколькими смежными специальностями, способных быстро приспосабливаться к новым условиям труда, обладающих высоким профессионализмом и конкурентоспособностью, желающих заниматься самообразованием и самовоспитанием.
Особое внимание нужно обращать на формирование у старших подростков качеств инициативы, самостоятельности, эмоциональной устойчивости.
1 https://www.iqconsultancy.ru/articles/kakie-professii-budut-vostrebovany-cherez-5-7-let/
1 213
50 840 
