Система социального обеспечения в Федеративной Республике Германии

Система социального обеспечения в Федеративной Республике Германии

Согласно статье 20, пункт 1 Основного закона, Германия является демократическим и социальным государством.

Основы социального законодательства подготовил Отто фон Бисмарк в конце 19 века.

5 сфер социального обеспечения:

• медицинское страхование ;
• пенсионное страхование ;
• страхование на случай потери работы ;
• страхование от несчастных случаев ;
• страхование на случай потери работоспособности .

Социальное обеспечение финансируется за счет ежемесячных отчислении в течение трудовой деятельности.

Отчисления на социальное обеспечение составляют около 40% совокупного заработка.

Медицинское обеспечение:

• является обязательным для всех;
• добровольным остается страхование для тех, чей годовой доход превышает 51000 €.
• отчисления

населения

составляют

14% от общего

заработка;

Медицинское обеспечение гарантирует защиту здоровья и помощь в случае болезни:

• медицинское и стоматологическое лечение;
• обслуживание в больнице;
• пособия по беременности и родам;
• выплаты по нетрудоспособности вследствие болезни.

Больничные кассы:

• отвечают за медицинское обеспечение и защиту здоровья;
• в 2012 году насчитывалось ≈ 1200;
• платят пособия в размере 80% от заработной платы с 7 по 78 неделю болезни.

Пенсионное обеспечение:

• гарантирует содержание пожилых людей;
• финансируется из отчислений работающего населения(20% от заработка);
• пенсия зависит от размера отчислений( чем больше отчисления, тем выше пенсия);

пенсионный возраст:

• мужчины – 65 лет;
• женщины – 60 лет.

Обеспечение на случай потери работоспособности:

• финансирует уход на дому и в стационаре;
• отчисления

населения

составляют ≈ 1,7%.

Обеспечение на случай потери работы:

• является обязательным для всех, работающих минимум 18 часов в неделю у одного работодателя;
• отчисления населения составляют ≈ 6,5% от общего заработка.

• в течение одного года безработный получает выплаты в размере до 68% от заработной платы;
• все последующие годы – пособие по безработице в размере до 58% от заработной платы.

Страхование от несчастных случаев:

• все работники автоматически застрахованы своими работодателями;
• выплаты осуществляются после несчастного случая на рабочем месте, по дороге на работу и при профессиональной болезни;

5 сфер социального обеспечения:

• медицинское страхование ;
• пенсионное страхование ;
• страхование на случай потери работы ;
• страхование от несчастных случаев ;
• страхование на случай потери работоспособности .

Спасибо за внимание!