СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Тест "Социометрия"

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Тест "Социометрия"»

Социометрия

ЦЕЛЬ: Социометрический тест предназначен для диагностики эмоциональных связей, т.е. взаимных симпатий между членами группы и решения следующих задач:

  1. измерение степени сплоченности – разобщенности в группе;

  2. выявление соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии – антипатии («лидеры», «звезды», «отвергнутые»).

Методика позволяет сделать моментальный срез с динамики внутригрупповых отношений с тем, чтобы впоследствии использовать полученные результаты для переструктурирования групп, повышения их сплоченности и эффективности деятельности.

МАТЕРИАЛЫ: Бланк социометрического опроса, список членов группы, социоматрица.

ПОДГОТОВКА ИССЛЕДОВАНИЯ: Обследованию может подвергнуться любой человек, начиная с дошкольного возраста. В зависимости от задач, которые призвано решать исследование, и от особенностей (возрастных и профессиональных) изучаемых групп, формируются критерии социометрического выбора.

ПОРЯДОК ИССЛЕДОВАНИЯ: Перед началом опроса – инструктаж тестируемой группы. В ходе его следует объяснить группе цель исследования, подчеркнуть важность его результатов для группы, показать, как нужно выполнять задания, гарантировать сохранение тайных ответов.



Примерный текст инструкции:

При формировании Вашей группы, естественно, не могли быть учтены Ваши пожелания, поскольку Вы были недостаточно знакомы друг с другом. Сейчас взаимоотношения в группе достаточно определить, и для Вас и для Вашего руководителя выгодно учитывать ваши пожелания при организации деятельности вашего коллектива.

Постарайтесь быть искренними в ответах. Исследователи гарантируют тайну индивидуальных ответов.

После этого приступаем непосредственно к опросу. Ему подвергаются все члены группы. Респонденты должны записать фамилии членов группы, выбранных по тому или иному критерию, в опросный лист и указать свою фамилию. В процессе опроса исследователь должен следить за тем, чтобы опрашиваемые не общались между собой, постоянно подчеркивать и напоминать об обязательности ответов на все вопросы. Не следует торопиться, подгонять испытуемых с ответами.











Бланк социометрического опроса

Ф.И.О. Класс

Ответьте на поставленные вопросы, записав под каждым из них три фамилии членов вашей группы, с учетом отсутствующих.

  1. Если вашу группу будут расформировывать, с кем бы ты хотел продолжить совместно учиться в новом коллективе?



а)

б)

в)

2. Кого бы ты из класса пригласил на день рождения?

а)

б)

в)

3. С кем из своей группы ты пошел бы в многодневный туристический поход?

а)

б)

в)



(Выбрать один вариант вопросов)



























Обработка и интерпретация результатов

СОСТАВЛЕНИЕ СОЦИОМАТРИЦЫ

Социоматрица – это таблица, в которую вносятся результаты опроса.

Взаимные выборы обводятся кружком.

Затем подсчитывается количество общих выборов (арифметическая сумма) и количество взаимных выборов.

Имея эти данные, можно вычислить коэффициент групповой сплоченности:



сумма взаимных выборов Кгр. = _________________________________

общее число выборов



Показатель хорошей групповой сплоченности – 0,6-0,7.

Если вы умножите этот показатель на 100%, получите Кгр. в процентах. На основе социоматрицы возможно выделение из группы категорий:

  1. Социометрические «звезды» - 6 и более выборов

  2. Предпочитаемые – 3-5 выборов

  3. Пренебрегаемые – 1-2 выборов

  4. Изолированные – 0 выборов.