Тренинг "Обманщики".

КГКОУ ШИ № 3 г. Хабаровска

Методические материалы

Тренинг взаимодействия

Игровые тренинги самые эффективные и результативные в работе психолога.

Желательно после каждой игры проводить ее коллективное обсуждение. Данные тренинги способствуют сплочению коллектива, развитию коммуникативных навыков и способности продуктивного взаимодействия каждого члена коллектива друг с другом.

Предлагаем для тренинга следующие «смысловые» игры:

Обманщики

Каждый участник получает бланк с пятью вопросами.

Он должен заполнить бланк, отвечая на любые четыре вопроса правдиво и на один – ложью, никому об этом не говоря.

После этого участники, по очереди, зачитывают свои ответы, а остальные игроки, по кругу, высказывают свои предположения, какой из ответов неправда.

Участник, сообщающий свои ответы, получает столько баллов, сколько игроков неправильно определили, какой из его ответов был неправдивым. Затем ход передается следующему участнику, пока все не ответят.

В игре побеждает тот участник, которому удалось обмануть больше всех участников и набрать больше всех баллов.

Пример бланка вопросов для участников:

1. Самое далекое место, где мне удалось побывать, это …

2. В детстве я мечтал стать …

3. Мое тайное желание …

4. У меня есть небольшая странность, я …

5. Самое большое достижение в моей жизни, это …

Вопросы для обсуждения с группой:

1. Часто ли правдой оказываются самые невероятные сведения?

2. Почему трудно было отделить правильные ответы от неправильных?

3. Что нового мы узнали друг о друге и как это повлияет на наши взаимоотношения?

Продолжительность тренинга зависит от количества участников от 6 до 12 человек и составляет от 30 до 60 минут.

Педагог – психолог Лариса Александровна Жабина