Внутришкольный контроль МБУ ДО ДЮСШ

ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования

«Детско-юношеская спортивная школа»

Внутришкольный контроль

• главный источник информации для диагностики состояния образовательного процесса, основных результатов деятельности ДЮСШ №17.
• осуществляется в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением сотрудниками законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ, школы в области образования, физической культуры и спорта.

Целями внутришкольного контроля являются:

• совершенствование деятельности ДЮСШ;
• Повышение педагогического профессионализма тренеров-преподавателей;
• улучшения качества учебно-тренировочного и воспитательного процесса в ДЮСШ.

Задачи внутришкольного контроля:

• осуществление контроля над исполнением законодательства в области образования, физической культуры и спорта;
• выявление случаев нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативно-правовых актов, принятие мер по их пресечению;
• анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
• анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности тренеров-преподавателей;
• изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций;
• анализ результатов реализации приказов и распоряжений по школе;
• оказание методической помощи тренерам- преподавателям в процессе контроля.

Функции внутришкольного контроля:

• информационно-аналитическая;
• контрольно-диагностическая;
• коррективно-регулятивная.

Методы контроля

• анкетирование;
• тестирование;
• мониторинг;
• наблюдение;
• изучение документации;
• беседа о деятельности обучающегося;

Формы внутришкольного контроля:

• выборочный – изучение частного вопроса в системе работы ДЮСШ или тренера-преподавателя;
• тематический – изучение одного из разделов работы ДЮСШ или организации труда тренера-преподавателя;
• комплексный – изучение всех сторон деятельности отделения, тренера-преподавателя или ДЮСШ в целом.

Основания для внутришкольного контроля:

• заявление педагогического работника на аттестацию;
• плановый контроль;
• проверка состояния дел для подготовки управленческих решений;
• обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области образования, физической культуры и спорта.

Справка о посещении учебно-тренировочных занятий ДЮСШ Тема проверки: комплектование групп учащихся и состояние документации тренеров-преподавателей. Дата проверки__________ Проверяющие___________

№ п/п

Ф.И.О. тренера

№ группы, год обучения

Кол-во занимающихся

По приказу

Отсутствуют

Фактически

По уважит.

причине

Состояние документации

Без причины

Положительные стороны

Выводы и предложения

Замечания

Справка о посещении учебно-тренировочного занятия включает:

• Цель посещения
• Протокол анализа УТЗ.
• Аналитические результаты по следующей схеме:
• Ф.И.О. проверяющего
• Дата посещения
• Начало УТЗ
• Ф.И. О. тренера
• Место проведения УТЗ
• Учебная группа
• Правильность комплектования группы
• Количество присутствующих на занятии
• Причины отсутствия занимающихся
• Наличие и ведение журнала учета групповых занятий (общие данные, наличие расписания УТЗ, заполнение всех граф и т.д.)
• Наличие документов планирования: годовой план-график, конспект занятия (по выбору)
• Соответствие содержания учебного материала поставленным задачам
• Методическая направленность занятия
• Выводы с указанием % эффективности занятия
• Предложения
• Подпись проверяющего
• Подпись тренера-преподавателя

3. Анализ занятия

• Решение задач программы;
• Соответствие содержания, нагрузки и отдыха возрастным особенностям;
• Переносимость нагрузок;
• Мотивированность занимающихся.

Рейтинг оценивание деятельности тренера-преподавателя

• Рейтинг – от английского слова «to rate» - оценивать, «rating» - оценка, оценивание
• Рейтинговая технология – оценивание результатов деятельности, основанная на учете накапливаемых баллов за выполнение текущих достижений.

Документы контроля

• Отчет о проведении переводных, вступительных испытаний
• Журналы
• Отчет о проделанной работе за год
• Справки
• Акты