СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Все о будущей пенсии

Нажмите, чтобы узнать подробности

для проведения урока по финансовой граомтности

Просмотр содержимого документа
«Все о будущей пенсии»

ВСЕ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ для учебы и жизни

ВСЕ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ

для учебы и жизни

Дорогие  друзья!  В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Условия жизни на пенсии – лучший результат той трудовой и социальной деятельности, участниками которой вы скоро станете. Сегодня, в XXI веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. В системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер. Пенсионная система нашей страны не стоит на месте. Она развивается, становится все более устойчивой и понятной. Одновременно перед ее участниками открываются новые возможности.   Познакомить вас с ними – наша задача.

Дорогие друзья!

В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Условия жизни на пенсии – лучший результат той трудовой и социальной деятельности, участниками которой вы скоро станете. Сегодня, в XXI веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. В системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер. Пенсионная система нашей страны не стоит на месте. Она развивается, становится все более устойчивой и понятной. Одновременно перед ее участниками открываются новые возможности.

Познакомить вас с ними – наша задача.

Пенсионный фонд  (англ. Pension  fund ) —  фонд , предназначенный для осуществления выплат  пенсий  по старости или по инвалидности.  Пенсионные фонды  подразделяются на государственные и негосударственные в зависимости от управляющей компании.

Пенсионный фонд  (англ. Pension  fund ) —  фонд , предназначенный для осуществления выплат  пенсий  по старости или по инвалидности.  Пенсионные фонды  подразделяются на государственные и негосударственные в зависимости от управляющей компании.

 Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами Пенсионного обеспечения в Российской Федерации.  Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным внебюджетным фондом, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат.  Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления.  Пенсионный фонд Российской Федерации – это 82 региональных отделения.

Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года для

государственного управления финансами

Пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным внебюджетным фондом, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат.

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления.

Пенсионный фонд Российской Федерации – это 82 региональных отделения.

  Различают следующие виды пенсий Трудовая пенсия по старости  – как правило, выплачивается гражданам, имеющим   не менее   5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин,   60 лет   для мужчин); 2. Пенсия   за выслугу   ле т —  выплачивается государственным служащим   и военнослужащим   при достижении определенного возраста   и выслуги; 3. Пенсия по инвалидности  – выплачивается   в случае   признания гражданина инвалидом. 4. Пенсия по случаю потери кормильца.   Право   на такую   пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие   на его   иждивении,   а также   неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом   за его   малолетними детьми.

  Различают следующие виды пенсий

  • Трудовая пенсия по старости  – как правило, выплачивается гражданам, имеющим   не менее   5 лет трудового стажа, при достижении ими пенсионного возраста (55 лет для женщин,   60 лет   для мужчин);

2. Пенсия   за выслугу   ле т —  выплачивается государственным служащим   и военнослужащим   при достижении определенного возраста   и выслуги;

3. Пенсия по инвалидности  – выплачивается   в случае   признания гражданина инвалидом.

4. Пенсия по случаю потери кормильца.   Право   на такую   пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие   на его   иждивении,   а также   неработающие члены семьи умершего кормильца, занятые уходом   за его   малолетними детьми.

Посмотри внимательно и запомни! Пенсионная система Российской Федерации Добровольное негосударственное пенсионное обеспечение Государственное пенсионное обеспечение Обязательное пенсионное страхование Трудовые пенсии По случаю потери кормильца По старости По инвалидности Страховая часть Накопительная часть Фиксированный базовый отдел

Посмотри внимательно и запомни!

Пенсионная система Российской Федерации

Добровольное негосударственное пенсионное обеспечение

Государственное пенсионное обеспечение

Обязательное пенсионное страхование

Трудовые пенсии

По случаю потери кормильца

По старости

По инвалидности

Страховая часть

Накопительная часть

Фиксированный базовый отдел

Зачем нужен СНИЛС?

Зачем нужен СНИЛС?

Белая зарплата – это оплата труда гражданина, осуществляемая работодателем и отраженная в бухгалтерском учете организации или ИП в полном объеме. Это означает, что человек получает вознаграждение за свой труд в той сумме, которая указана в трудовом договоре, из нее вычитается НДФЛ, она участвует в расчетах ЕСН .

Белая зарплата – это оплата труда гражданина, осуществляемая работодателем и отраженная в бухгалтерском учете организации или ИП в полном объеме. Это означает, что человек получает вознаграждение за свой труд в той сумме, которая указана в трудовом договоре, из нее вычитается НДФЛ, она участвует в расчетах ЕСН .

Как увеличить будущую пенсию…  Как можно раньше начать работать, чтобы иметь большой стаж. Выучиться на хорошо оплачиваемую профессию. Принять участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Получать «белую» зарплату. Выйти на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста ( устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин ). Свою накопительную часть разместить в НПФ.

Как увеличить будущую пенсию…

  • Как можно раньше начать работать, чтобы иметь большой стаж.
  • Выучиться на хорошо оплачиваемую профессию.
  • Принять участие в Программе государственного софинансирования пенсии.
  • Получать «белую» зарплату.
  • Выйти на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста ( устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин ).
  • Свою накопительную часть разместить в НПФ.
Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!