Зачет по профессиональной компетенции (ПК 2.1) «Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета» в форме урока-конкурса

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области

«Аннинский аграрно-промышленный техникум»

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА

открытого урока по профессиональному модулю (ПМ.02):

«Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»

Зачет по профессиональной компетенции (ПК 2.1) «Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета»

в форме урока-конкурса

Составила: Грибанова

Елена Ивановна

Анна, 2016

По окончании изучения раздела «Учет источников формирования имущества» в качестве итогового контроля для обучающихся 2 курса я разработала и провожу урок-конкурс, который помогает проверить уровень теоретических знаний и полученных навыков самостоятельной работы, активизирует творческую активность обучающихся. При этом используется индивидуальная, групповая и коллективная форма общения. Подобные уроки всегда нравятся ребятам, и они с большим энтузиазмом в них участвуют. Конкурс рассчитан на сдвоенный урок и может проводиться как между бригадами одной группы, так и между группами параллели.

Особое внимание обращается на развитие качеств, предопределяющих способность обучающегося к творчеству, а именно особенности:

• перцепции (напряженности внимания, впечатлительности, восприимчивости);

• интеллекта (фантазии, интуиции, дара предвидения, выдумки, обширности знаний);

• характера (индивидуальности, инициативности, оригинальности, самобытности, упорства, работоспособности, высокой самоорганизации);

• мотивации и ценностных ориентации (стремления к творческой деятельности, удовлетворения от самого процесса творчества)

Тема: зачет по профессиональной компетенции (ПК 2.1) «Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета»

Цель занятия: закрепить ПК.2.1 «Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета»

Задачи:

• обучающие: выявить качество и уровень овладения знаниями и умениями, полученными на предыдущих уроках по разделу 1. «Учет источников формирования имущества», обобщить материал как систему знаний.

• воспитательные: воспитывать общую культуру, быструю ориентацию, давать четко ответ, бороться за итоговый результат команды, показать любовь к профессиональному модулю и специальности, эстетическое восприятие окружающего; создать условия для реальной самооценки обучающихся, реализации его как личности.

• развивающие: развивать пространственное мышление, умение классифицировать, выявлять связи, формулировать выводы; развивать коммуникативные навыки при работе в группах, развивать познавательный интерес; развивать умение объяснять особенности; закономерности; анализировать; сопоставлять; сравнивать.

Тип урока: урок повторения, систематизации и обобщения знаний, закрепления умений

Методы, используемые в ходе занятия: имитационный игровой метод активного обучения – урок-конкурс.

Девиз конкурса "Сегодня студенты - завтра специалисты"

Межпредметные связи:

а) Обеспечивающие: дисциплина «Основы бухгалтерского учета».

б) Обеспечиваемые: аудит

Обеспечение занятия:

Тетради для практических занятий по МДК 2.1., мультимедийная презентация, интерактивная доска, тесты, материалы для самостоятельной работы обучающихся, план счетов.

Методы работы: опрос, частично-поисковый, самостоятельная работа, устное тестирование, рефлексия

Структура урока:

I Организационный момент

1. Проверка состава обучающихся;

2. Проверка наличия рабочих тетрадей;

3. Распределение заданий.

II Постановки цели

Постановка проблемы: исследовать основные бухгалтерские проводки; закрепить план счетов и провести анализ условий ситуационных задач и вариантов их решения.

Осмысление проблемы (решаемые задачи):

1) Рассчитывать заработную плату сотрудникам организации (в программе 1С: Бухгалтерия).

2) Определять финансовые результаты по основным видам и по прочим видам деятельности организации.

3) Решать ситуационные задачи по составлению бухгалтерских проводок.

Ход занятия:

Организационный  момент

Сегодняшний урок мы проведем не совсем  обычно. У нас  урок -  конкурс знаний. Мы повторим пройденный материал  по разделу «Учет источников формирования имущества», и  в конце урока узнаем, кто в группе самый лучший бухгалтер.  

1.Конкурс «Приветствие команд»

Каждая команда представляет себя. Максимальное количество баллов—5 - начисляются по следующим позициям:

-название команды;

-наличие формы;

-эмблема;

-приветствие (девиз);

 2. Конкурс  «Конкурс капитанов»

Для капитанов предлагается несколько вопросов. За каждый правильный ответ —1 балл.

1. Документ, служащий основанием для начисления заработной платы, в основе которой лежит отработанное время.

2. Документ, служащий основанием для начисления доплат за работу в ночное время, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.

3. Документ, на основании которого начисляется сдельная заработная плата.

4. Документ, на основании которого выплачивается зарплата.

5. Приведите примеры стимулирующих доплат.

6. Назовите доплаты и надбавки компенсационного характера.

7. Документы аналитического учета по начислению и оплате труда.

8. Документ, в котором рассчитывается суммы начисленной заработной платы, суммы НДФЛ и суммы к выдаче.

9. Какие графы содержит расчетно-платежная ведомость?

10. Какие графы содержит платежная ведомость?

11. Документ, на основании которого производятся удержания из заработной платы работников по решению суда.

12. Назовите виды удержаний из заработной платы.

13. Как называется зарплата, на основании которой рассчитываются суммы оплаты отпуска?

14. Расчетный период для исчисления среднего заработка.

15. Стандартный вычет на работника при определении налоговой базы НДФЛ составляет ….., на ребенка ….. (при условии….)

16. Начислена заработная плата работникам организации за демонтаж оборудования (проводка).

17. Начислены отпускные работникам основного производства за счет ранее созданного резерва на оплату отпусков (проводка)

18. Начислена материальная помощь (проводка).

19. Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС (проводка).

20. Удержан НДФЛ (проводка).

21. Депонирована заработная плата (проводка).

22. Решение задач по начислению заработной платы.

23. Заполнение расчетной, платежной (расчетно-платежной) ведомости.

24. Как определяется размер уставного капитала?

25. Какие вклады могут быть сделаны в уставный капитал предприятия?

26. Можно ли изменить размер уставного капитала?

27. За счет, каких средств создается резервный капитал?

28. На какие цели используются средства резервного капитала?

29. В каких случаях можно использовать средства добавочного капитала?

30. Какие доходы могут быть получены организацией?

31. Какие доходы относят к доходам от обычных видов деятельности?

32. Что относится к прочим доходам?

33. Какие расходы могут быть получены организацией?

34. Какие расходы относят к доходам от обычных видов деятельности?

35. Что относится к прочим расходам?

36. Какие резервы могут быть созданы организацией?

37. За счет, каких источников могут формироваться резервы?

38. Что относят к расходам будущих периодов?

39. Какие доходы относят к доходам будущих периодов? На каком счете они учитываются?

40. На каком счете ведется учет прибыли и убытков?

3. Конкурс " Мозговой штурм"

Задание 1.

Рассчитать сдельную заработную плату швеи-мотористки при наличии у нее бракованной продукции и внутрисменных простоев.

Исходные данные

Швея-мотористка Н.Н. Шабанова за 20 рабочих дней пришила 1140 рукавов, из них ОТК с первого предъявления принял 1126 изделий, восемь изделий — после дополнительной обработки, шесть изделий были забракованы. Сдельная расценка за пришив одного рукава — 21 руб. По всем шести забракованным изделиям брак признан частичным, допущенным по вине Н.Н. Шабановой и может быть оплачен в размере 25% тарифной ставки работника.

У Н.Н. Шабановой 21 августа был задокументирован внутрисменный простой — три часа, который произошел не по вине работника и оплачивается 2/3 тарифной ставки работника. Тарифная ставка Н.Н. Шабановой — 105 руб. в час.

Н.Н. Шабанова 22 и 23 августа находилась в командировке.

По премиальному положению организации рабочему швейного цеха начисляется премия за сдачу продукции с первого предъявления в размере 25% сдельного заработка.

Задание 2. В условиях действия сдельно-прогрессивной системы оплаты труда рабочий, которому месячная норма выработки установлена в размере 3600 изделий, фактически изготовил 5400 изделий. Работа тарифицируется по 3 разряду. За месяц отработано 23 дня. По принятым условиям за исходную величину при начислении прогрессивных расценок взято выполнение норм на 110 %, при перевыполнении до 120 % расценка увеличивается в 1,3 раза к исходной базе, при перевыполнении до 150 % – в 1,8 раза к исходной базе. Рассчитать месячную заработную плату рабочего.

Задание 3. Расценка на производство продукции «А» на предприятии установлена в размере 30 рублей за единицу продукции. Рабочий Кузин Е.Н. произвел за месяц 450 единиц данной продукции, при норме 400 единиц продукции. За продукцию «А», выпущенную сверх нормы, на предприятии установлены прогрессивные расценки: при перевыполнении нормы до 5 процентов – 33 рубля; при перевыполнении нормы свыше 5 процентов – 38 рублей. Определить заработок рабочего.

Задание 4. Месячный оклад работника составляет 6000 рублей. В апреле отработано 16 дней, работник привлекался к сверхурочным работам три раза по 1 часу и два раза по 3 часа (7 часов в пределах двух часов в день и 2 часа сверх двух часов в день). Количество рабочих дней в апреле 22 (175 часов). Определите полный заработок работника.

4. Конкурс "Битва умов "

 1. Ситуация. Согласно учредительным документам уставный капитал
организации составляет 800 000 руб. Задолженность по вкладам погаша­ется учредителями следующим образом: денежными средствами — 430 000 руб. (400 000 руб. — на расчетный счет, 30 000 — в кассу организации); объектами основных средств — 250 000 руб.; материалами — 20 000 руб.; товарами — 75 000 руб.; организационные расходы (расходы, связанные с образованием юриди­ческого лица, признанные в соответствии с учредительными документа­ми частью вклада учредителя в уставный капитал) — 25 000 руб.

Задание. Составить бухгалтерские проводки.

2. Ситуация. Уставный капитал организации составляет 1 300 000 руб.
Из состава учредителей организации выходит юридическое лицо, которому принадлежит 5 % уставного капитала организации. Величина ус­тавного капитала уменьшена на размер изъятого вклада. Сумма вклада учредителя возвращена ему путем перечисления денежных средств с
расчетного счета.

Задание. Определить сумму вклада учредителя, составить бухгалтерские проводки.

1. Ситуация.

На основании исходных данных выполнить следующие действия:

1. Проставить корреспонденцию счетов в хозяйственных операциях;

2. Рассчитать сумму транспортных расходов торговой организации, относящихся к остатку товаров на конец отчетного периода и на реализованные в отчетном периоде товары;

3. Рассчитать общую сумму издержек обращения торговой организации, списываемую на реализацию.

Исходные данные

1. Сумма транспортных расходов, относящаяся к остатку товаров на начало отчетного периода (сальдо начальное по дебету счету 41.1) в оптовой фирме составила 18308 руб. (сальдо начальное по дебету счета 44)

2. За отчетный период на оптовой фирме произошли следующие хозяйственные операции, связанные с расходами на продажу:

№ статьи	Наименование статьи	Сумма Руб.	Отражение в бухучете
			Дебет	Кредит
1	Транспортные расходы: оплата транспортных услуг сторонних организаций, по погрузке, выгрузке товаров.	180512
2	Расходы на оплату труда – затраты на оплату труда основного торгово-производственного персонала	161310
3	Отчисления на социальные нужды.	?
4	Расходы на аренду и содержание зданий, помещений, оборудования и инвентаря.	12830
5	Амортизация основных средств.	11203
6	Расходы на ремонт основных средств	6520
7	Расходы по содержанию спецодежды, посуды и т.д.	25280
8	Расходы на топливо, газ, электроэнергию, произведенные для технологических целей.	31199
9	Расходы на хранение, подработку, подсортировку и упаковку товаров	15240
10	Расходы на рекламу	23694
11	Потери товаров и технологические отходы	3200
12	Расходы по таре – амортизация тары–оборудования,	400
13	Прочие расходы:
	сумы затрат по уплате налогов и сборов, производимые за счет издержек обращения;	1200
	амортизация по нематериальным активам;	610
	расходы на командировки;	20818
	Итого расходов на продажу за отчетный период:	?
14	Списаны расходы на продажу по итогам отчетного периода на продажи.	?

3 Товарооборот оптового предприятия по учетным ценам (учетной ценой в оптовой торговле является покупная стоимость товаров) за отчетный период составил 9 261 808 руб. (оборот по кредиту счета 41.1)

4 Остаток товаров на конец отчетного периода (сальдо конечное по дебету счета 41.1) составил 972 112 руб.

4. Ситуация

В качестве оплаты за реализованную продукцию ЗАО "Актив" получило от покупателя вексель номинальной стоимостью 1320 руб. со сроком оплаты через месяц.

Задание: Составить бухгалтерские проводки по следующим операциям:

Бухгалтер "Актива" должен сделать проводки:

1. Продана продукция?

2. Получен от покупателя вексель?

Под залог этого векселя ЗАО "Актив" взяло кредит в обслуживающем банке "Коммерческий" на срок до даты оплаты векселя (1 месяц) под 70% годовых.

Бухгалтер "Актива" должен сделать проводки:

1. Дебет 009 субсчет "Векселя в залоге" - 1320 руб. - передан вексель в обеспечение возврата кредита;

2. Получена сумма кредита?

3. Отражен ссудный процент?

После того как из банка будет получено сообщение о погашении векселя, бухгалтер сделает проводки:

1. Погашены вексель и кредит?

2. Кредит 009 субсчет "Векселя в залоге" - 1320 руб.- погашен вексель, переданный ранее в обеспечение кредита.

Если вексель не будет оплачен в сроки, банк вернет вексель ЗАО "Актив", надо будет сделать проводки:

1. Кредит 009 субсчет "Векселя в залоге" - 1320 руб. - возвращен вексель, переданный ранее в обеспечение кредита;

2. Возвращена банку сумма кредита?

Задание: На основании исходных данных решить практические ситуации по формированию проводок на счете 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам».

5.Конкурс " Лучший теоретик"

ТЕСТ

1. Состав персонала организации в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) включает категории

а) инженеры;

б) рабочие;

в) вспомогательные рабочие;

г) руководители;

д) другие служащие;

е) технологи;

ж) специалисты.

2. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих,

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) к категории «рабочие»

относятся

а) основные рабочие;

б) основные производственные рабочие;

в) вспомогательные рабочие;

г) обслуживающие рабочие.

3. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих,

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) к категории «руководители» на уровне организации относятся

а) директор;

б) главный бухгалтер;

в) инженеры;

г) главный инженер;

д) технологи;

е) главный экономист;

ж) заместитель главного бухгалтера;

з) бухгалтеры.

4. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих,

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) к категории «специалисты» относятся

а) директор организации;

б) инженерно-технические работники;

в) экономисты;

г) главный бухгалтер;

д) бухгалтеры;

е) юрисконсульты;

ж) заместитель главного бухгалтера.

5. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих,

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) к категории «другие

служащие» относятся

а) дворники;

б) агенты;

в) делопроизводители;

г) уборщики производственных помещений;

д) кассиры;

е) коменданты;

ж) сторожа;

з) табельщики и учетчики.

6. Основным документом по учету вновь принятых на работу сотрудников по

трудовому договору (контракту) является

а) лицевой счет (форма № Т)54);

б) расчетно-платежная ведомость (форма № Т)49);

в) приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т)1);

г) табель учета использования рабочего времени (форма № Т)13).

7. При переводе работника из одного подразделения организации в другое

оформляется

а) лицевой счет (форма № Т)54);

б) расчетно-платежная ведомость (форма № Т)49);

в) приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т)1);

г) табель учета использования рабочего времени (форма № Т)13);

д) приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т)5).

8. Для контроля за соблюдением режима рабочего времени и расчета

заработной платы используется

а) расчетно-платежная ведомость (форма № Т)49);

б) табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы

(форма № Т)12);

в) платежная ведомость (форма № Т)53);

г) расчетная ведомость (форма № Т)51).

9. Учет выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам

ведется на основе

а) наряда на специальную работу;

б) лицевого счета;

в) маршрутной карты;

г) ведомости учета выработки;

д) расчетной ведомости;

е) платежной ведомости.

10. Наряд на сдельную работу для учета выработки и начисления заработной

платы рабочим-сдельщикам используется в производствах

а) массовых;

б) серийных;

в) единичных.

11. Маршрутная карта для учета выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам используется в производствах

а) массовых;

б) серийных;

в) единичных.

97

12. Ведомость учета выработки для контроля и начисления заработной пла#

ты рабочим используется в производствах

а) массовых;

б) серийных;

в) единичных.

13. Источниками средств на оплату труда работников организации являются

а) фонд социального страхования и обеспечения;

б) фонд оплаты труда;

в) пенсионный фонд;

г) прибыль.

14. Исходя из особенностей выплат различают заработную плату

а) основную;

б) прямую;

в) косвенную;

г) дополнительную.

15. К основной заработной плате относят оплату

а) проработанного времени по тарифным ставкам;

б) по должностным окладам;

в) отпусков;

г) по сдельным расценкам;

д) по среднему заработку;

е) листков нетрудоспособности;

ж) сверхурочных и ночных часов;

з) времени выполнения государственных и общественных обязанностей;

и) простоев не по вине работников.

16. К дополнительной заработной плате относят оплату

а) проработанного времени по тарифным ставкам;

б) по должностным окладам;

в) отпусков;

г) по сдельным расценкам;

д) по среднему заработку;

е) листков нетрудоспособности;

ж) сверхурочных и ночных часов;

з) времени выполнения государственных и общественных обязанностей;

и) простоев не по вине работников.

17. В соответствии с видами выплат и категориями персонала раздельно осуществляется учет фонда оплаты труда

а) списочного состава;

б) несписочного состава;

в) рабочих;

г) административного персонала;

д) промышленно-производственного персонала;

е) непромышленного персонала.

18. Из прибыли организации могут оплачиваться

а) листки нетрудоспособности;

б) персональные надбавки к пенсиям работников;

в) ежегодные отпуска;

г) страховые платежи по договорам личного, имущественного страхования в

пользу своих работников;

д) дивиденды по акциям;

е) продукция в порядке натуральной оплаты труда;

ж) жилье, переданное в собственность работников.

19. Начисление заработной платы работникам цехов основного производства

отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по

дебету счетов

а) 25 «Общепроизводственные расходы»;

б) 26 «Общехозяйственные расходы»;

в) 20 «Основное производство»;

г) 44 «Расходы на продажу».

20. Оплата труда административно-управленческого персонала организации

отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы».

21. Начисление заработной платы рабочим, обслуживающим оборудование

производственных цехов, отражается записью по кредиту счета 70 «Расчеты с

персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 44 «Расходы на продажу».

22. Начисление заработной платы рабочим цехов вспомогательных производств отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 44 «Расходы на продажу».

23. Начисление заработной платы работникам, занятым отгрузкой и сбытом продукции, отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 44 «Расходы на продажу».

24. Начисление заработной платы работникам, занятым на работах по демонтажу оборудования, отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 01 «Основные средства»;

б) 20 «Основное производство»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 91 «Прочие расходы и доходы».

25. Начисление единого социального налога осуществляется в процентах от

а) суммы затрат на производство;

б) объема выручки;

в) суммы чистой прибыли;

г) суммы начисленной заработной платы.

26. К отступлениям от нормальных условий труда относятся

а) работа в выходные дни;

б) дополнительные операции, не предусмотренные технологическим процессом;

в) сверхурочная работа;

г) работа в праздничные дни;

д) перерывы в работе кормящих матерей;

е) простои не по вине рабочих.

27. Доплата за сверхурочную работу не должна быть менее

а) 20% ставки (оклада);

б) 50% ставки (оклада);

в) 60% ставки (оклада);

г) 80% ставки (оклада);

д) 100% ставки (оклада).

28. Минимальный размер доплат за работу в ночное время устанавливается

а) руководителем организации;

б) коллективным договором;

в) Министерством финансов РФ;

г) Правительством РФ.

29. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни рабочим-сдельщикам оплачивается не менее чем по сдельным расценкам

а) пятикратным;

б) трехкратным;

в) двойным;

г) единичным.

30. Расходы на оплату труда работников за ночное и сверхурочное время в издержки производства

а) включаются;

б) не включаются.

31. Полный брак не по вине рабочего оплачивается

а) в размере 3/4 ставки повременщика соответствующего разряда;

б) в размере 50% от годного изделия;

в) наравне с годными изделиями.

32. При начислении заработной платы рабочим, занятым исправлением брака, делается запись по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 28 «Брак в производстве».

33. Начисление заработной платы работникам, занятым исправлением брака

в цехе основного производства, отражается записью

а) Дт сч. 25 «Общепроизводственные расходы»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) Дт сч. 20 «Основное производство» — Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

в) Дт сч. 28 «Брак в производстве» — Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

34. Простой не во вине рабочего оплачиваются в размере не ниже

а) 2/3 тарифной ставки работника данного разряда;

б) 1/2 тарифной ставки работника.

35. Брак, допущенный по вине рабочего

а) оплачивается;

б) не оплачивается.

36. Резерв на оплату отпусков работников организации создается за счет

а) резервного капитала;

б) нераспределенной прибыли;

в) себестоимости продукции, работ, услуг;

г) добавочного капитала.

37. При создании резерва на оплату отпусков рабочих цехов основного производства делается запись

а) Дт сч. 20 «Основное производство» — Кт сч. 96 «Резервы предстоящих

расходов»;

б) Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»—Кт сч. 20 «Основное производство»;

в) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К)т сч. 96 «Резервы

предстоящих расходов»;

г) Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

38. Для определения суммы оплаты за отпуск в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная работнику за

а) 3 календарных месяца;

б) 1 календарный месяц;

в) 12 календарных месяцев;

г) 6 календарных месяцев.

39. При исчислении среднего заработка для оплаты отпусков работникам в расчет принимаются следующие выплаты

а) компенсации за неиспользованный отпуск;

б) основная и дополнительная заработная плата;

в) оплата временного заместительства;

г) суммы начисленных дивидендов;

д) коэффициентные надбавки;

е) премии, выплачиваемые из фонда оплаты труда;

ж) премии за экономию топлива, энергии;

з) стоимость путевок на лечение, оплаченных организацией;

и) вознаграждения, выплачиваемые за общие результаты труда;

к) пособия по временной нетрудоспособности.

40. Начисление отпускных сумм отражается записью

а) Дт сч. 20 «Основное производство» — Кт сч. 96 «Резервы предстоящих

расходов»;

б) Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»—Кт сч. 20 «Основное производство»;

в) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 96 «Резервы

предстоящих расходов»;

г) Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

41. Доходы физических лиц, облагаемые по ставке 13%, уменьшаются на налоговые вычеты

а) стандартные;

б) унифицированные;

в) социальные;

г) имущественные;

д) специальные;

е) профессиональные.

42. В облагаемый налогом на доходы физических лиц доход не включаются

а) пособие по беременности и родам;

б) оплата выполненной работы;

в) суммы, полученные в возмещение ущерба;

г) выходное пособие при увольнении.

43. На сумму удержанного налога на доходы физических лиц делается запись

по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» и дебету счета

а) 25 «Общепроизводственные расходы»;

б) 26 «Общехозяйственные расходы»;

в) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

44. Полную материальную ответственность за причиненный материальный

ущерб несут

а) главный бухгалтер;

б) заведующие кассами;

в) кассиры;

г) начальники цехов;

д) заведующие кладовыми;

е) работники, принимающие от населения платежи.

Выберите правильный ответ

45. На сумму недостачи материальных ценностей по учетным ценам, подлежащей взысканию с виновного лица, делается запись по дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и кредиту счета

а) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) 91 «Прочие доходы и расходы»;

в) 99 «Прибыли и убытки»;

г) 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

46. На сумму, удержанную в счет возмещения материального ущерба, делается запись по кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и дебету счета

а) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;

в) 91 «Прочие доходы и расходы»;

г) 99 «Прибыли и убытки».

47. Удержания по исполнительным листам судебных органов в пользу других лиц отражаются записью по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета

а) 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;

б) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;

в) 91 «Прочие доходы и расходы»;

г) 99 «Прибыли и убытки».

48. Учет удержаний за брак осуществляется на счете а) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

в) 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;

г) 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

49. Перечисление сумм заработной платы на лицевые счета работников в отделения Сбербанка России отражается записью

а) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»—Кт сч. 51 «Расчетные счета»;

б) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 50 «Касса»;

в) Дт сч. 51 «Расчетные счета»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

50. Выдача работникам заработной платы из кассы организации отражается записью

а) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»—Кт сч. 51 «Расчетные

счета»;

б) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 50 «Касса»;

в) Дт сч. 51 «Расчетные счета»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате

труда».

51. Выдача работникам заработной платы в натуральной форме отражается записью

а) Дт сч. 90 «Продажи»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 90 «Продажи»;

в) Дт сч. 20 «Основное производство» — Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом

по оплате труда».

52. Депонирование сумм заработной платы отражается записью

а) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 76 «Расчеты

с разными дебиторами и кредиторами»;

б) Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кт сч. 73 «Расчеты

с персоналом по прочим операциям»;

в) Дт сч. 51 «Расчетные счета» — Кт сч. 50 «Касса».

53. Запись «Дт сч.70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" — Кт сч. 76

"Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам"» означает

а) депонирование не полученной в срок заработной платы;

б) выплату депонированной заработной платы;

в) перечисление удержаний из заработной платы;

г) отражение задолженности перед другой организацией.

54. Запись «Дт сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам" — Кт сч. 50 "Касса"» означает

а) погашение задолженности по исполнительным листам;

б) выдачу заработной платы совместителям;

в) выдачу ранее депонированной заработной платы.

55. Невостребованные депонентские суммы списываются

а) на прибыль от продаж;

б) в доход бюджета;

в) на прочие расходы;

г) на добавочный капитал.

56. Учет расчетов по страховым платежам осуществляется на счете

а) 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;

б) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

в) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

57. Размер страховых платежей, если объектом налогообложения являются доходы, может быть уменьшен на сумму

а) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не более ½ данного налога;

б) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полном объеме;

в) пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности;

г) уплаченного налога с доходов физических лиц.

58. Начисление взносов страховых платежей в Федеральный бюджет от заработной платы рабочих, занятых изготовлением продукции, отражается записью

а) Дт сч. 20 «Основное производство»—Кт сч. 69 «Расчеты по социальному

страхованию и обеспечению»;

б) Дт сч. 25 «Общехозяйственные расходы»—Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

в) Дт сч. 25 «Общехозяйственные расходы» — Кт сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

59. Начисление взносов страховых платежей в Федеральный бюджет от заработной платы работников цехов вспомогательных производств отражается записью по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы».

60. Начисление страховых платежей в Федеральный бюджет от заработной платы административно-управленческого персонала цехов отражается

записью по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы».

61. Начисление страховых платежей в Федеральный бюджет от заработной платы административно-управленческого персонала организации отражается записью по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», подлежащей уплате в Федеральный бюджет», и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы».

62. Начисление сумм страховых платежей в фонд социального страхования от заработной платы цехового персонала отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 26 «Общехозяйственные расходы»;

г) 25 «Общепроизводственные расходы.

63. Начисление сумм страховых платежей в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования от заработной платы рабочих, занятых изготовлением продукции, отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы».

64. Начисление сумм страховых платежей в территориальный фонд обязательного медицинского страхования от заработной платы рабочих, занятых исправлением брака продукции, отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и дебету счета

а) 20 «Основное производство»;

б) 23 «Вспомогательные производства»;

в) 25 «Общепроизводственные расходы»;

г) 26 «Общехозяйственные расходы»;

д) 28 «Брак в производстве».

65. Начисление взносов и осуществление налогового вычета страховой части

пенсии отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и

обеспечению», субсчет «Расчеты по суммам страховых платежей, подлежащего уплате в Федеральный бюджет», и кредиту счета

а) 51 «Расчетные счета»;

б) 68 «Расчеты по налогам и сборам;

в) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

г) 91 «Прочие доходы и расходы».

66. Начисление взносов и осуществление налогового вычета накопительной части пенсии отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты с пенсионным фондом по финансированию накопительной части трудовой пенсии», и дебету счета

а) 51 «Расчетные счета»;

б) 91 «Прочие доходы и расходы»;

в) 68 «Расчеты по налогам и сборам»;

г) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

67. Для расчета суммы оплаты по листку нетрудоспособности в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная за

а) 1 месяц;

б) 3 месяца;

в) 6 месяцев;

г) 12 месяцев.

68. Перечисление взносов страховых платежей в Федеральный бюджет отражается записью по кредиту счета 51 «Расчетные счета» и дебету счета

а) 68 «Расчеты по налогам и сборам»;

б) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

в) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

69. Начисление пособий по временной нетрудоспособности отражается записью по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и

кредиту счета

а) 68 «Расчеты по налогам и сборам»;

б) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

в) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

70. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отражается записью

по кредиту счета 50 «Касса» и дебету счета

а) 68 «Расчеты по налогам и сборам»;

б) 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

в) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

71. Размер пособия по временной трудоспособности зависит от

а) членства в профсоюзе;

б) стажа работы;

в) стажа работы и среднего заработка;

г) среднего заработка.

 По завершению конкурса необходимым является этап рефлексии, в ходе которого обучающиеся высказывают свое мнение о том, что удалось на уроке, чему они научились, а также подводится итог о владении нормами профессиональной терминологии.

За правильные ответы в течение урока-конкурса начисляются баллы, которые в итоге суммируются. По сумме баллов объявляется команда-победитель. Команда- победитель совещается и определяет сильного  обучающегося, который получает звание «Лучший бухгалтер», остальные обучающиеся получают благодарность за активность,  сообразительность.

Использование таких нестандартных форм как   конкурсы способствует повышению познавательной активности обучающихся  на уроке и  развитию их творческих способностей, мышления, обеспечивает благоприятную  адаптацию обучающихся в социуме.

Список литературы:

1. Закон Российской Федерации. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г

2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, утв. приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н.

3. Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / О.А.Агеева, Л.С. Шахматова. – М: Издательство Юрайт, 2014. – 589с.

4. Богаченко В.М.Бухгалтерский учет: учебник/ В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Изд. 18-е, перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2014.-510с.

5. Богаченко В.М.Бухгалтерский учет: практикум/ В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Изд. 2-е, стер. – Ростов н/Д: Феникс, 2014.-389с.

6. Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 480 c.

7. Горячих, С.П. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах: Учебное пособие / А.В. Зонова, С.П. Горячих, Р.В. Зонова; Под ред. А.В. Зонова. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 224 c.

8. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2011. - 287 c.

9. Касьянова, Г.Ю. Бухгалтерский учет: просто о сложном: Самоучитель по формуле "три в одном": бухучет + налоги + документооборот / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2013. - 728 c.

10. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 c.

11. 10000 и одна проводка / Под ред.Г.Ю. Касьяновой (8-е изд., перераб. и доп.) – М.: АБАК, 2014.-864с.

• Периодические издания: «Главбух», «Главная книга», «Бухгалтерский учет», «Акты и комментарии для бухгалтера», «Актуальная бухгалтерия», «Актуальные вопросы бухгалтерского учета».

• Справочная информационно-правовая система «КонсультантПлюс».

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Команды – участницы урока-конкурса

№ этапа	Этапы конкурса	Максимальное количество баллов	Начислено баллов фактически	всего после каждого этапа	примечание
1	Конкурс «Приветствие команд» - Представление девиза команды, эмблемы, приветствие команды своим соперникам и приветствие жюри.	5
2	Конкурс  «Конкурс капитанов»	1 балл за правильный ответ на вопрос
3	Конкурс «Мозговой штурм»	10
4	Конкурс «Битва умов»	за правильный ответ 1балл
5	Конкурс «Лучший теоретик»	Цена ответа 1 балл
6	Артистичность членов команд	5 баллов