СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Основные понятия: глобализация, миграция, ТНК, НТР, демографическая проблема. ...
19.04.2018 17:38 4818 410
Глобализация – это процесс усиления интеграционных связей между отдельными народами и государствами. ...
19.04.2018 17:37 3378 5
Цели: показать особенности уголовного права как отрасли права и специфику норм уголовного права; закрепить умение работать с первоисточниками и несколькими источниками информации; аргументировать свой выбор ответа. ...
18.04.2018 22:53 2695 121
Цели урока: 1.  расширить и углубить знания учащихся о юридической ответственности; развивать умения анализировать, сравнивать, обобщать, делать выводы; 2. рассмотреть особенности уголовной ответственности, обстоятельства, исключающие уголовную отве ...
18.04.2018 22:51 918 24
Уголовное  право: Отрасль  публичного права Определяет, какие деяния (действия или бездействия привели к преступлению) и меру наказания ...
18.04.2018 22:50 509 2
Общие начала назначения наказаний 1.Назначается в пределах предусмотренных санкцией Особен- ной части УК. ...
18.04.2018 22:48 350 2
Уголовное право — это отрасль права, совокупность юридиче­ских норм, которые определяют преступность и наказуемость дея­ния, а также основания уголовной ответственности и освобожде­ния от нее. ...
18.04.2018 22:39 4178 88
Цели урока: 1ознакомить с особенностями гражданского права, субъектами и объектами гражданского права 2 развивать умение анализировать, разбирать различные ситуации по защите гражданских прав 3 воспитать уважение к законам РФ, правам других людей    Основ ...
18.04.2018 22:37 4818 159
РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем . РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое либо юридическое лицо (орг ...
18.04.2018 22:35 923 6
Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ст.67); nОдин экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя (ст. 67); nПрием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового догово ...
18.04.2018 22:32 513 3