СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности.

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Инструкция: прочитать внимательно вопросы, из предложенных ответов выберите правильные и укажите их. По окончанию теста отправьте работу с ответами преподавателю. Время на выполнение теста – 20 мин

Список вопросов теста

Вопрос 1

Основные принципы трудового права нашли своё закрепление:

Варианты ответов
  • В Трудовом кодексе РФ
  • В Гражданском кодексе РФ
  • В Конституции РФ
  • В Кодексе РФ об административных правонарушениях
Вопрос 2

Социально-трудовые отношения, которые складываются между работниками и работодателями на основе трудовых договоров являются:

Варианты ответов
  • методом трудового права
  • предметом трудового права
  • обязательной нормой предусмотренной законодательством
  • факультативным условием
Вопрос 3

Трудовая дееспособность работника возникает:

Варианты ответов
  • с 14 лет
  • с 15 лет
  • с 16 лет
  • с 18 лет
Вопрос 4

Работодателем могут выступать следующие лица:

Варианты ответов
  • юридическое лицо; индивидуальный предприниматель; физические лица;
  • юридические лицо; индивидуальный предприниматель;
  • несовершеннолетнее лицо;
  • физическое лицо
Вопрос 5

Трудовой кодекс РФ был введён в действие:

Варианты ответов
  • с 1 марта 2002 г.;
  • с 15 апреля 2001 г.;
  • с 1 февраля 2002 г.;
  • с 1 марта 2003 г.
Вопрос 6

Трудовые отношения возникают на основе:

Варианты ответов
  • договора возмездного оказания услуг;
  • трудового договора
  • договора подряда
  • всего вышеперечисленного
Вопрос 7

Работник имеет следующие обязанности:

Варианты ответов
  • Защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы;
  • Участвовать в управлении организацией;
  • Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.
Вопрос 8

Существенные условия договора не включают в себя:

Варианты ответов
  • права и обязанности работника;
  • наименование должности;
  • условия об испытании;
  • условия оплаты труда.
Вопрос 9

Трудовой договор должен заключаться :

Варианты ответов
  • в письменной форме
  • в устной форме
  • допускается любая форма
  • все ответы не верны
Вопрос 10

Приём на работу оформляется:

Варианты ответов
  • трудовым договором
  • приказом работодателя
  • трудовой книжкой
  • устным соглашением
Сохранить у себя: