СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
2 698
25 634 
Менеджменттің негізгі ресурсы
Егер менеджмент ресурстары абсолютті шамалармен өлшенбесе, онда ……… пайдаланамыз
Менеджмент сапасы-.... қажеттіліктерді қанағаттандыру мүмкіндігі
Менеджер -ол кәсіби дайындалған
Кәсіпкер .... қауіптенеді
Менеджер ...қауіптенеді
Менеджер еңбегіне....деңгейлердің қайсысы тән
Менеджердің фирманың ішкі ортасына әсерін бағалауда …….. бағалаймыз
Менеджердің қызметін бағалаудың негізгі субъекті
Төмеңгі буын басшыларын ...атайды
Анықсыздық ретінде....жетіспеушілігін түсінеміз
Менеджмент жүйесінің соңғы мақсаты-... жоғарылату болып табылады
Фирманың ішкі ортасының элементі
Ұйымның ішкі ортасы-оның факторларының жиынтығы
Фирманың мәдениеті......негізделеді
Басқару жүйесі......тұрады
Менеджмент......оперативті түрін көрсетеді
Менеджер-ол жалдамалы
Тиімді ұйымның негізгі критерийлері.....рационалдылығын көрсетеді
Ұйымның сәтті жұмыс істеуінің негізгі құраушысы
Ұйымдардың жауапкершілігі.....болады
.....басқару құрылымы кезінде өндіріске нарық конъюнктурасының әсері айтарлықтай болмайды
Ұйым мақсатына жету үшін жеке тұлға қызметін бағыттай отырып, әсер ету қабілеті
Дара басшылық
Басқару қызметі принципінің бірі-басқаруда дара басшылық пен ұжымдықты дұрыс қолданудың қажеттілігі
Ұжымдық түсінігі
Басқарудың демократизация принципі нені көрсетеді
Бағыттау бойынша басқару әдістері....жіктеледі
Экономикалық әдістер......қатынастарды реттейді
Әкімшілік әдістер.....қатынастарды реттейді
Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!
