© 2025, donckikh elena grigorievna 52
СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Обязанности работника в области охраны труда:
Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты
При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
Кто представляет интересы работников организации, в которой нет первичной профсоюзной организации, при проведении коллективных переговоров?
Когда коллективный договор вступает в силу
Коллективный договор заключается на срок:
Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки влечет:
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения влечет:
Кто входит в Комитет (комиссию) по охране труда?
Комитет (комиссия) по охране труда организует:
Каково может быть повышение оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?
Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?
Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты?
Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты?
Может ли однократное нарушение работником требований по охране труда стать причиной его увольнения:
В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника?
На какой период работодатель может отстранять от работы (не допускать к работе) работника?
Как часто должно проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
В каких случаях работник имеет право на отказ от работы?
Работник имеет право:
© 2025, donckikh elena grigorievna 52