СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
2 170
32 210 
Выделите один из способов управления конфликтами
Из чего складывается конфликт?
Избегание является оптимальным способом управления конфликтом:
Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека?
Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений?
Каковы могут быть последствия конфликта в организации?
Какое название носят методы по устранению организационных конфликтов?
Конфликт в организации должен рассматриваться:
По какому признаку можно классифицировать организационные конфликты?
1 - по способу решения
2 - по природе возникновения
3 - по направленности воздействия
4 - по степени выраженности
5 - по количеству участников
6 – по масштабу
По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):
© 2020, Блинкова Татьяна Михайловна 417
Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!
