В помощь социальному педагогу и педагогу-психологу "Тест Томаса (поведение в конфликтной ситуации)"

С помощью этого теста предлагаем Вам определить собственный стиль поведения в конфликтной ситуации. Всего таких стилей пять: Сотрудничество- оптимально почти всегда; Компромисс- вполне приемлемо в ряде случаев; Избегание(уход)- в случаях неспровоцированных партнером "пожаров"; Приспособление- возможно в тех случаях, когда партнер действительно прав; Соперничество- наименее эффективный, но наиболее часто используемый способ поведения в конфликтах.