Как понимают личность у людей

ЛИЧНОСТЬ — УНИКАЛЬНЫЙ НАБОР ПОВЕДЕНЧЕСКИХ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ, которые позволяют отличить человека от остальных. Люди бывают дружелюбными или агрессивными, открытыми или замкнутыми. Если вы общительны, то продолжите быть таким и завтра вечером, и через 5 лет. В русском языке есть сотни прилагательных для того, чтобы описать персональные черты каждого человека. Но это только лишь одно мнение. Почти в каждой психологической школе личность определяется по-разному, и, по всей видимости, психология личности — один из самых сложных разделов психологии. В середине XX века британский психолог Ганс Айзенк попытался определить, какие черты личности важнее других. Айзенк изучил индивидуальные особенности большого количества людей, используя опросники. Полученные данные он проанализировал с помощью факторного анализа, выяснил, какие особенности больше всего связаны между собой, и объединил их в отдельный фактор. Так Айзенк получил два независимых фактора: экстраверсия — интроверсия (личность ориентирована на общение или на рефлексию) и эмоциональная стабильность (невротицизм). Позже он добавил туда ещё и третий фактор — психотизм — уровень бесчувственности по отношению к окружающим и независимости. Айзенк считал, что именно эти 3 фактора наиболее стабильно описывают многообразие личностей людей.

ЛИЧНОСТЬ — УНИКАЛЬНЫЙ НАБОР ПОВЕДЕНЧЕСКИХ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ, которые позволяют отличить человека от остальных. Люди бывают дружелюбными или агрессивными, открытыми или замкнутыми. Если вы общительны, то продолжите быть таким и завтра вечером, и через 5 лет. В русском языке есть сотни прилагательных для того, чтобы описать персональные черты каждого человека. Но это только лишь одно мнение. Почти в каждой психологической школе личность определяется по-разному, и, по всей видимости, психология личности — один из самых сложных разделов психологии.

В середине XX века британский психолог Ганс Айзенк попытался определить, какие черты личности важнее других. Айзенк изучил индивидуальные особенности большого количества людей, используя опросники. Полученные данные он проанализировал с помощью факторного анализа, выяснил, какие особенности больше всего связаны между собой, и объединил их в отдельный фактор. Так Айзенк получил два независимых фактора: экстраверсия — интроверсия (личность ориентирована на общение или на рефлексию) и эмоциональная стабильность (невротицизм). Позже он добавил туда ещё и третий фактор — психотизм — уровень бесчувственности по отношению к окружающим и независимости. Айзенк считал, что именно эти 3 фактора наиболее стабильно описывают многообразие личностей людей.

ПОХОЖУЮ РАБОТУ ПРОВЁЛ ПСИХОЛОГ РЭЙМОНД КЭТТЕЛЛ. С помощью факторного анализа и специальных опросников он выделил 16 независимых факторов, определяющих индивидуальные особенности человека. Для факторов он придумал специальные термины, не пересекающиеся с прилагательными, описывающими личность. Ниже — некоторые из них.

ШИЗОТИМИЯ (скрытность) и АФФЕКТОТИМИЯ (дружелюбность)

ТРЕКТИЯ (робость) и ПАРМИЯ (смелость)

ХАРРИЯ (суровость) и ПРЕМСИЯ (нежность)

АЛАКСИЯ (доверчивость) и ПРОТЕНСИЯ (подозрительность)

ПОЗЖЕ, В 60-Х ГОДАХ СРАЗУ НЕСКОЛЬКО ГРУПП ПСИХОЛОГОВ в похожих исследованиях выделили всего 5 факторов, определяющих личность. Эта модель оказалась очень популярной и получила название «большой пятёрки». Туда вошли 2 фактора из модели Айзенка — невротицизм (эмоциональная стабильность) и экстраверсия. Они дополнились такими факторами, как: доброжелательность (agreeableness), добросовестность (сonscientiousness) и открытость опыту (openness). Несмотря на критику, до сих пор «большая пятёрка» остаётся крайне популярной моделью для оценки особенностей личности человека.