Концепция (модель) Т-образных навыков

Была впервые представлена генеральным директором дизайнерской фирмы IDEO Тимом Брауном в 1991 году.

Модель Т-компетенций представляет собой комбинацию специализированных («глубина») и общих («широта») навыков, символизируемую формой буквы «Т».

Вертикаль в этой модели отражает глубину знаний и компетентность в узкой профессиональной области.

Горизонталь обозначает кругозор, состоящий из знаний, умений и навыков в смежных сферах. Например, это могут быть личные качества (умение работать в команде, лидерские качества) или профессиональные компетенции из смежных областей.