СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Напомним, что та зарплата, которую учителя получали и в 1990-е, и в 2000-е годы, отнюдь не способствовала притоку качественно подготовленных профессионалов именно в педагогические кадры. Старые кадры продолжают работать в школе и сегодня. И… никуда не уйдут. По крайней мере по своей воле. И убрать их не смогут. Этому есть и этические причины: они работали на ниве просвещения в самые трудные времена, почему они должны уйти тогда, когда с зарплатой станет лучше? Кстати, и лучшие выпускники педвузов в случае облегчения ситуации с зарплатой не спешат в школу.
Высокие зарплаты не способствуют и повышению престижа учителей. Работает как раз та пословица, что уважение формируется не деньгами, а делами. И не только. По опросам учителей, ученики остались все те же: те же проблемы, те же успехи… А вот родители стали совсем другими. Они стали чаще и больше публично обсуждать и осуждать учителей. Одного ученика обидели – родители тут же публикуют пост в соцсетях… Затем вердикт – учителя совсем не те, что ранее.
Нет терпимости, говорят учителя. «Ученики, оглядываясь на родителей, позволяют себе угрозы в адрес педагога в ответ на замечание или плохие оценки. Неприятно осознавать, что твоих учеников заранее настраивают против тебя», – пишут учителя в опросах. Кроме того, стало больше жалоб от родителей в вышестоящие инстанции. А сами эти инстанции стали чаще занимать сторону родителей. И эту ситуацию не исправишь уже ничем. Ну, разве что указанием сверху – «Учителей любить и уважать. Точка!»
А что? Вдруг сработает?
Наталья Савицкая Обозреватель «Независимой газеты»
-80%
© 2019, Смеянова Светлана Анатольевна 199