Методическая разработка - Подготовка конкурентоспособных специалистов на основе социального партнёрства

На современном этапе общественного развития образование превращается в одну из самых важных сфер человеческой деятельности, теснейшим образом переплетённую со всеми областями общественной жизни. Современная ситуация требует от системы образования не только слаженной работы всех её внутренних компонентов, но и открытости по отношению к внешним контактам с общественными организациями, предприятиями, органами власти. Такая система взаимодействия получила название «социальное партнёрство»

Социальное партнёрство осуществляется путём формирования системы отношений между образовательным учреждением, предприятиями, работодателями, органами государственной власти, органами службы занятости и др.

Цель взаимодействия социальных партнёров – участие работодателей в разработке учебно – программной документации и в подготовке специалистов, создание экономических условий для обеспечения занятости, привлечение финансовых средств работодателей для развития образовательных учреждений.

Социальное партнёрство при подготовке бухгалтеров в Александровском филиале Невинномысского государственного гуманитарно – технического института заключается во взаимодействии учебного заведения с социальными партнёрами, строящегося с учётом регионального рынка труда, образовательных и учебно – производственных возможностей учебного заведения.

Совместно с социальными партнёрами (работодателями) разработаны критерии и параметры конкурентоспособности будущих специалистов, соответствующие требованиям рынка посредством включения партнёров в мониторинг процесса профессионального образования во время производственных практик, итоговой государственной аттестации.