С 2019 года работникам бюджетных организаций повысят заработную плату

Оклад работников бюджетных организаций является первостепенным вопросом, волнующий многих россиян на протяжении долгого периода времени. На данный момент времени достойной заработной платой могут похвастаться только руководители бюджетных организаций.

Всем другим специалистам приходится очень туго, даже независимо от их квалификации и опыта работы. Эта ситуация усугубляется еще и тем, что бюджетным работникам давно не проводилась индексация. Заработная плата работников бюджетных организаций не соответствует нынешним ценам, которые постоянно повышаются.

Именно поэтому Минобразования России предложило с 2019 года увеличить заработную плату бюджетникам. Данное письмо было направлено в Министерство труда. Пока что остаются неизвестные реальные сроки повышение окладов.

Исходя из имеющихся документов, касаемо проекта федерального бюджета на период 2019-2021 год, можно сказать, что правительство предложило провести индексацию заработной платой определенным категориям работников бюджетной сферы. Можно сказать, что касается работников школ и медицинских учреждений. Сообщается, что им произойдет увеличение на 6%.

«Из расчета на растущие темпы фактической зарплаты по соотношению с минувшим годом на будущий год назначено повышение на 6, 0%, на 2020 год также запланировано повышение на 5, 4%, а в 2021 году она будет соответствовать 6,6%». – указано в данном материале.

В майских указах президента была определена категория работников, для которых оклады повысят на 100 и 200%. Расчёт производится благодаря среднему доходу в регионе в нынешнем году. Главными претендентами, которым будут повышены зарплаты являются:

• педагоги;
• медсёстры;
• доктора;
• научные работники;
• работники социальной и культурной сферы;
• преподаватели.

Варианты повышения заработной платы бюджетникам

Какие пути повышения зарплат В ведомстве рассматривают два главных пути, благодаря которым можно реализовать задумку властей. Это можно сделать благодаря увеличению заработной платы всем работникам бюджетных организаций. Если это произойдет, то власти будут применять метод индексирования.

Каждый год сумма будет становиться больше на 10% и так до наступления 2024 года. Несмотря на то, что этот путь является долгим, он может привести к следующему:

• улучшить качество жизни населения;
• увеличить среднюю заработную плату работников бюджетных организаций.

Но, чтобы это сделать, властям потребуется найти дополнительные средства. Пока что непонятно, как власти будут воплощать свою задумку, ведь экономический кризис в стране только усугубляет ситуацию.

Произойдет ли повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Согласно заявлению чиновников, доход россиян, работающих в бюджетной организации в ближайшее время приблизиться к среднему уровню заработной платы по стране. К 2019 году власти планируют ввести ряд новых изменений, среди которых можно выделить следующие:

• произойдет замена тарифной ставки. Если раньше она состояла из 27 разрядов, то сейчас будет всего лишь 17;
• размер минимального оклада будет равен прожиточному минимуму;
• отмена многочисленных выплат, которые были установлены централизовано.

Насколько будет повышена заработная плата медикам и учителям

В федеральном бюджете заложен рост заработной платы отдельных категорий работников бюджетных организаций. В документе сказано о том, что номинальное повышение в следующем году будет составлять 6% от зарплаты предыдущего года.

В будущем запланирован рост оплаты труда бюджетникам:

• в 2020 году на 5,4%;
• в 2021 году на 6,6%.

Поскольку заработная плата работников образования и медицинских сотрудников привязана к региональным доходам, главная цель для местных бюджетов — произвести повышение доходов этой категории населения. Регионы обязаны найти дополнительные доходы для того, чтобы повысить зарплату бюджетникам.

Помимо этого, следует учитывать тот факт, что со следующего года произойдет повышение МРОТ до 11 280 руб.

Какой станет средняя заработная плата бюджетников

Если учитывать разный уровень средней заработной платы в регионах, будет сложно ответить на данный вопрос. На это оказывает влияние многие факторы:

• стаж работы;
• тарифная ставка;
• специальность;
• надбавки;
• квалификация.

В конечном итоге заработная плата будет составлять:

1. Воспитателей – 34 700 руб.
2. Учителей – 44 760 руб.
3. Педагогов –42 100 руб.
4. Преподавателей – 43 600 руб.
5. Педагогов в вузах – 93 000 руб.
6. Врачей – 78 400 руб.
7. Медсестер – 39 000 руб.;
8. Младшего медперсонала – 35 600 руб.
9. Соцработников – 34 600 руб.
10. Сотрудников культурных учреждений – 40 500 руб.
11. Ученых – 102 000 руб.