Трудоустройство выпускника.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКА. Современный рынок труда для выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования представляет собой довольно проблемную среду. Образование получили, а что делать дальше? Способны ли сами выпускники решить проблему трудоустройства? Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является актуальной и требует постоянного совершенствования. Успешная карьера выпускников — это основная составляющая репутации любого образовательного учреждения. А трудоустройство и начало профессиональной деятельности по полученной специальности является главным показателем качества образования учебного заведения. В последние годы во всем мире ведутся активные поиски в области обновления содержания образования, выдвигается на первый план не информированность студентов, а умение применять полученные знания на практике. Основные проблемы, связанные с трудоустройством выпускников: отсутствие опыта работы и навыков самостоятельного трудоустройства. Поэтому необходимо помочь студенту в правильном выборе места деятельности и найти ответы на вопросы: где вы хотите работать, кем вы хотите работать и за какую заработную плату, научить объективно оценивать не только свои желания, но и свои возможности, а также сформировать способность и готовность выпускника к жизненному и профессиональному самоопределению, перемене сферы деятельности, к решению социальных и личностных проблем, которые могут встретиться на их жизненном и профессиональном пути. Для решения вышеперечисленных проблем в колледже туризма Санкт-Петербурга предусмотрены дополнительные образовательные программы, выездные мероприятия на предприятия, которые помогают углубленному изучению предметов и междисциплинарных курсов, а также формированию представления о своей будущей специальности. В дальнейшем, опытные мастера производственного обучения нашего колледжа заключают договора с этими предприятиями о прохождении студентами производственной и преддипломной практики. Благодаря тесному и долгосрочному сотрудничеству, базовые предприятия делают запрос на квалифицированных специалистов. Для большинства выпускников вопрос трудоустройства решается в процессе прохождения преддипломной практики. Работа по содействию трудоустройства выпускникам Колледжа туризма Санкт-Петербурга строится по нескольким направлениям: 1.Обучение технологиям самостоятельного поиска работы: способам сбора и обработки информации о рабочих местах, вакансиях (справочники, периодические издания, сеть Интернет, СМИ, Центры занятости населения, Ярмарки вакансий, Дни карьеры и др.), ознакомление с особенностями поиска работы в сети Интернет, со спецификой работы агентств по трудоустройству и кадровых центров. 2.Обучение технологиям самостоятельного трудоустройства: составление резюме, портфолио, проведение телефонных переговоров, подготовка к собеседованию с работодателем, самопрезентация. 3.Профессиональное информирование: ознакомление обучающихся колледжа с состоянием рынка труда, потребностями экономики региона в квалифицированных кадрах; с особенностями развития конкретной отрасли (по которой выпускники колледжа получают образование), возможностями профессионального роста и самосовершенствования в процессе избранной трудовой деятельности. 4.Правовое информирование: ознакомление выпускников колледжа с понятием Трудового кодекса РФ, правами и обязанностями молодых специалистов, документами, необходимыми для трудоустройства, правилами оформления трудового договора, способами получения информации по взаимодействию с работодателем. 5.Профессиональное и психологическое консультирование: оказание помощи в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения в определении способов и вариантов развития профессиональной карьеры с учетом своих психологических особенностей, возможностей, а также потребностей рынка труда. 6.Содействие адаптации молодых специалистов к трудовой деятельности: формирование психологической и профессиональной готовности у выпускника колледжа, развитие у него навыков делового общения, работы в команде и стратегиям поведения в конфликтных ситуациях. Дополнительным инструментом для успешного трудоустройства и построения будущей карьеры способствует участие студентов в различных проектах, дистанционном и онлайн-обучении. В 2016/2017 учебном году наши студенты успешно прошли обучение на платформе «Моя карьера» - это очень интересный проект, где участники в игровой форме проходят обучение, участвуют в конкурсах, формируют свое резюме, планируют будущую карьеру, изучают технологии трудоустройства. Все ребята дошли до финала, получили сертификаты, несколько человек - с отличием. Администрация проекта выразила благодарность участникам за активную работу и пригласила колледж к долгосрочному сотрудничеству. Кстати, в проекте «Моя карьера» участвовали не только выпускники колледжа, но и студенты всех курсов, а это говорит о том, что и первокурсник понимает - поиск работы это тоже работа, а полученные знания и умения станут залогом успешного трудоустройства. Преподаватель спец. дисциплин колледжа туризма Санкт-Петербурга А.В.Королева