В России приняли ГОСТ на правильное управление сотрудниками

В России приняли ГОСТ на правильное управление сотрудниками В России утвержден новый ГОСТ на управление безопасностью труда и охраной здоровья, согласно которому обеспечивать производительность следует поощрениями, а не принуждением к работе. Это следует из электронной базы Росстандарта. «Поощрение и поддержка участия (в труде. — ред. URA.RU), а не принуждение к нему, с большей вероятностью обеспечат результативность и устойчивость», — цитирует документ РИА Новости. В новом ГОСТе также говорится, что организациям следует регулярно проводить консультации с работниками и обмениваться с ними информацией. В новом стандарте рекомендуется вовлекать работников в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело. Кроме того, согласно ГОСТу в коллективе нужно давать сотрудникам обратную связь и поддерживать принцип «равный — равному». Четкая постановка задач, чтобы работники понимали, какие поручения и для чего им нужно выполнить также прописана в новом документе. Разработчики стандарта считают, что неопределенность в отношении задач, отсутствие управления рабочей нагрузкой, неопределенность функций. Росстандарт новым ГОСТом также рекомендует регулярно анализировать рабочие задания, расписание сотрудников и должностные инструкции, избегая внедрения «машинного темпа» работы или «непредсказуемого графика». Межличностные отношения на работе определяет отдельный раздел. В нем говорится о недопустимости буллинга в коллективе. Также запрещается социальная изоляция и неравенство. Лидерам, согласно новому стандарту, не рекомендуется сокрытие информации и злоупотребление полномочиями. Новый ГОСТ на управление безопасностью труда и охраной здоровья вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Ранее Рсстандарт ввел новый ГОСТ, регулирующий стандарты дистанционного обучения, которые вступят в силу в ноябре текущего года. В соответствии с документом, учебные материалы, предназначенные для дистанционного обучения, должны быть доступны для студентов и защищены авторским правом. Дополнительно в документе подчеркивается, что образовательная среда должна быть интерактивной и удобной для навигации. ura.news