Высокие показатели работы педагогов в ДДТ как результат активной работы методического отдела

Высокие показатели качества образования предполагают совершенствование профессионализма и непрерывное обучение педагогических кадров. Частью системы образования педагогов является создание в образовательном учреждении методического пространства, который позволяет компенсировать недостаток знаний и умений в педагогическом составе, а также, создает условия для реализации программ в образовательном учреждении и развития творческих навыков, необходимых в практике.

Потребность в повышении уровня знаний и умений, развитии профмастерства всегда возникает, когда появляются новые цели, новые требования, новые идеи и возможности. Именно поэтому, для достижения более высоких результатов в доме детского творчества активно и слажено работает методический отдел, который активно сотрудничает с методическими и психолого – педагогическими центрами в образовательных учреждениях города, центрами переподготовки кадров и повышения квалификации, библиотеками, управлением образования.

Для реализации профессионального мастерства, а именно, успешной работы педагогов, методическим отделом Дома детского творчества созданы специальные условия, а именно:

- оказание консультативных услуг по различным проблемам методики преподавания и воспитания,

- индивидуальная помощь молодым специалистам (разработан методический материал «В помощь молодому специалисту»), помощь в разработке авторских программ, учебных планов, пособий;

- обучение педагогического коллектива современным формам организации образовательного процесса;

- подготовка работников образования к аттестации, консультирование;

- мотивация педагогических работников к эффективной, творческой деятельности, через проведение конкурсов: «Лучшая методическая работа», «Новые идеи», конкурсы педагогического мастерства «Самый яркий мастер – класс», конкурс талантов среди педагогов «ТриТ» (творческий, талантливый, трудолюбивый), конкурс проектов среди детских объединений и их педагогов «Лучшая мастерская года» и др.

- проведение круглых столов, методических советов, научно – практических конференций, защита методических проектов, семинары, выставки методических материалов;

- создание картотеки специальной научной и методической литературы, разработка учебно – методических пособий, программ по отдельным направлениям;

- создание банка данных о разработках в ДДТ;

- активная работа методических объединений по направленностям: художественно – эстетическая, социально –педагогическая, физкультурно – спортивная, военно – патриотическая, туристическо – краеведческая, эколого – биологическая, декоративно – прикладное искусство, МО руководителей методических объединений, МО ШРД – школа развития педагогов дошкольного образования и др.

Каждый молодой специалист, осваивая профессию, сталкивается с трудностями, т.к. теория и практика друг от друга заметно отличаются, постоянно возникают вопросы с чего начать, как сделать правильно, где взять информацию, оформление отчетов, документации? Работая в доме творчества педагогом- организатором на протяжении двух лет, вопросы автоматически снимаются благодаря активной и качественной работе методического отдела, а опыт и уверенность в успешности проведений мероприятий приобретаются.