Буклет на тему: "Аттестация педагога"

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края

« Ейский полипрофельный колледж»

Аттестация педагога

Выполнила работу:

Студентка Ш-22 группы

Юлкова Алина

2023 г

Аттестация педагога – это оценка не только уровня профессиональной компетентности педагога, но и деятельность учреждения в целом.

Аттестация – установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности.

Кто имеет право пройти аттестацию:

1. Для присвоения первой категории:

- педагогические работники, не имеющий категорий;

- педагогические работники, имеющие первую категорию – если срок действия предыдущей «добровольной аттестации» подходит к концу.

2. Для присвоения высшей категории:

- педагогические работники, имеющие первую категорию – но не ранее, чем через 2 года после ее присвоения;

- педагогические работники, имеющие высшую категорию – если срок действия предыдущей «добровольной аттестации» подходит к концу.

Требования к 1 квалификационной категории:

Владения современными образовательными технологиями и методиками.

Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания.

Стабильные результаты освоения обучающими образцовых программ и показателями динамики и их достижений выше средних в субъекте РФ.

Требования к высшей квалификационной категории:

- установлена первая квалификационная категория;

- владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике;

- стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних субъекте РФ, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

При этом олимпиады, конкурсы и соревнования учитываются только для оценки тех педагогических работников, чья работа предусматривает эти мероприятия.

Аттестация имеет следующие цели:

Формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательного учреждения;

Установление степени реального соответствия работником занимаемой должности;

Выявления перспективы применения и потенциальных возможностей персонала;

Определение необходимого повышения квалификации профессиональной подготовки работников;

Эффективное использование каждого сотрудника в соответствии его специальностью и уровнем квалификации.