Презентация по теме "Производительность труда"

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА –характеристика эффективности трудовой деятельности человека

Производительность труда- это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.

Способность конкретного труда производить товары и услуги в единицу времени

Производительность труда с кладывается из

-затрат живого труда работников

-затрат прошлого труда, овеществленного в средствах производства

ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Выработка продукции - определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, месяц, год) – прямой показатель

Средняя выработка продукции = объем произведенной продукции

на единицу затрат труда затраты труда на производство продукции или

(выработка) время на производство продукции

Выработка = Q/T(Ч)

Где – Q объем продукции

Т –количество затраченного труда (человеко-часы, человеко-дни)

Ч – среднесписочная численность рабочих

ВИДЫ ВЫРАБОТКИ

Среднечасовая = ____ Q______

число отработанных

всеми рабочими

человеко-часов

Среднедневная = ____ Q______

число отработанных

всеми рабочими

человеко-дней

Среднемесячная = ____ Q______

среднее число

работающих

занятых в периоде

(месяц, год)

НОРМА ВЫРАБОТКИ –количество продукции, подлежащее изготовлению за определенный период времени

Нв = продолжительность смены, час , где

ti,час/ед

ti – трудоемкость изготовления продукции

ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ – определяется количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы)

затраты труда на производство продукции

или

Затраты труда на единицу = время на производство продукции_ ________

продукции (трудоемкость) объем произведенной продукции

Tr = (T * Ч)/Q

Где Tr – трудоемкость изготовления единицы продккции, чел -час

Т – фонд рабочего времени, час

Ч – среднесписочная численность работников, час

Q – объем производимой продукции

ВИДЫ ТРУДОЕМКОСТИ

НОРМАТИВНАЯ – определяют на основе технических норм времени, нормативов обслуживания численности

ПЛАНОВАЯ – затраты труда по изготовлению продукции, установленные планом

ФАКТИЧЕСКАЯ – определяют по фактическим затратам на производство продукции

В ЗАВИСТМОСТИ ОТ ВКЛЮЧАЕМЫХ ЗАТРАТ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ –определяется затратами труда рабочих при осуществлении технологических процессов

t = T/Q

где T – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч

Q – объем произведенной продукции в натуральных или условно-натуральных единицах измерения

Tr =(T * Ч) / Q

где Tr – трудоемкость изготовления единицы продукции, чел-час

T – фонд рабочего времени, час

Ч – среднесписочная численность работников, чел

Q – объем произведенной продукции в натуральных или условно-натуральных единицах измерения

ТРУДОЕМКОСТЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА- отражает затраты труда вспомогательных производств

ТРУДОЕМКОСТ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА- отражает затраты труда служащих

ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ –затраты времени основных и вспомогательных рабочих

ТРУДОЕМКОСТЬ ПОЛНАЯ – затраты времени всех работников предприятия

Методы измерения производительности труда

НАТУРАЛЬНЫЙ МЕТОД – определение объема произведенной продукции в натуральных единицах измерения (тонны, кг, шт.)

СТОИМОСТНОЙ МЕТОД – все виды и объемы продукции, выражаются в стоимостном измерении

ПРОЦЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМ –показывает, во сколько раз время на изготовление продукции, рассчитанное по нормам, превышает фактическое время на изготовление данной продукции

Квн = Тп/Тф, где

Тп – количество отработанных на норме часов, нормо-ч

Тф – количество фактически отработанного времени

ЗАВИСИМОСТЬ МЕЖДУ СНИЖЕНИЕМ ТРУДОЕМКОСТИ И РОСТОМ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ

Нв = 100 * t / 100 * t .

где t - трудоекмкость

ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА – причины, вызывающие изменения ее уровня, или объективные условия определяющие возможность ее повышения.

Это причины, обуславливающие изменения уровня роста производительности труда

• Повышение технического уровня производства
• Совершенствование управления, организации производства и труда
• Структурные изменения в производстве
• Отраслевые и прочие факторы, характеризующие изменения внешних, природных условий

РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Резервы роста производительности труда – это не использованные еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Это потенциальные возможные источники сокращения затрат труда на единицу продукции, а также потери рабочего времени и равноценные им по экономической сущности непроизводственные затраты труда