Эссе
«Что такое культура труда?»
С самого детства мы видим перед собой пример наших родителей, а также бабушек, дедушек, других родственников, что нужно постоянно трудиться. Фридрих Энгельс, чье имя носит мой родной город, указывал: «Труд создал самого человека». Я думаю, что он, конечно, прав. Детство ребенка заканчивается, когда он идет в школу. Потому что школа – это тяжелый труд. Ребенок работает – учится читать, писать, овладевать разными навыками. В школе закладывается основа того, чем подрастающий человечек будет заниматься в течение всей последующей жизни. Хорошо потрудился – получай хорошие оценки. Плохо учишься – результат соответствующий. Одно из важных решений в жизни – выбор профессии. Здесь очень важно не ошибиться. К.Д.Ушинский, русский педагог и писатель написал замечательные слова: «Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет». Это очень важно – найти свое призвание. Ведь кроме зарабатывания денег труд должен приносить моральное удовлетворение. Человек должен идти на работу с удовольствием, с радостью, и с таким же удовольствием после работы идти домой.
Итак, человек на своем рабочем месте. Вот здесь и появляется такое определение, как культура труда. Что же такое культура труда? Культура труда – это комплексная характеристика труда, включающая его рациональную организацию и благоприятные условия, использование передовых технологий, высокий профессионализм работника, партнерские отношения между участниками совместного труда. Можно ли хорошо делать свою работу, если на рабочем месте беспорядок, все разбросано, если трудно найти инструменты? Конечно нет. Причем это касается любой профессии, будь то врач, пекарь, продавец в магазине, швея, бухгалтер или инженер. Не нужно забывать о хорошем освещении, температуре, влажности рабочего места. Работнику должно быть удобно, все инструменты должны быть под руками. Как тут не вспомнить профессию стоматолога. Наверное, любой пациент волнуется при посещении зубного врача. Поэтому врач должен сделать свою работу быстро и качественно. Для этого все инструменты и рабочие материалы должны быть под рукой, должно быть хорошее освещение, пациенту должно быть комфортно- не холодно и не жарко. Если рабочее место хорошо оборудовано и в порядке, тогда и работа делается более качественно и с большей отдачей.
Существует очень много профессий, которые предполагают постоянную переподготовку. Есть такая житейская мудрость – век живи – век учись. К таким профессиям относится, конечно, профессия врача. Наука не стоит на месте. Постоянно появляются новые лекарства, новая диагностическая аппаратура, новые приемы в лечении человека. Если врач не будет следить за инновациями, не будет переобучаться, то он рискует потерять квалификацию. А ведь врач отвечает не только за здоровье человека, но и за жизнь больного. Поэтому врач просто обязан учиться постоянно, чтобы быть в курсе всего нового. Необходимость постоянного обучения докторов показала нам всем сегодняшняя ситуация с пандемией коронавируса. Врачи оказались на передовой в борьбе с болезнью. Приходилось обучаться на ходу, потому что появлялись новые подходы к лечению коронавируса, новые препараты, не до конца изученные. Многим узким специалистам приходилось переучиваться, чтобы они смогли распознать и лечить пневмонию и другие осложнения. В короткие сроки была создана вакцина от коронавируса. Ее смогли придумать умные, ответственные люди, настоящие профессионалы. Спасибо им! Хорошо, что в нашей стране много хороших специалистов в области медицины!
Вернемся к культуре труда. Она способствует сохранению здоровья работника, росту профессиональной квалификации, профессиональной и личной самореализации, освоению рациональных приемов труда, новой техники и технологии, повышению производительности труда. Также у работника развивается чувство удовлетворенности трудом, интерес и активность при выполнении работы, улучшается настроение. Это очень важный момент. Потому что после работы человек идет домой, в семью. И не очень хорошо, если что-то негативное попадает в дом. Моя мама рассказывала о своем преподавателе психологии в университете. Мудрая женщина учила своих студентов поступать следующим образом. Закончен рабочий день. Вы подошли к своей квартире. Оставьте за порогом все проблемы, связанные с работой. Перешагните порог своего дома с улыбкой. Ваши домашние не виноваты, если вдруг на работе у вас что-то не ладится. Все проблемы разрешатся, а члены вашей семьи видят пусть уставшую, но не злую и раздраженную маму.
Культура труда включает в себя культуру трудовых отношений. Культура трудовых отношений – это создание благоприятного климата в трудовом коллективе. Я думаю, чтобы комфортно работать в коллективе, нужно иметь такие личные качества, как доброту, понимание, терпение.
Культура труда неотделима от такого понятия, как трудовая дисциплина. Каждый работник должен понимать, что нужно добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка. Если рабочий день начинается с восьми часов утра, работник должен начать работу в восемь часов утра. Примером дисциплинированных работников могут служить все учителя нашей страны. Было бы странно, если бы начался урок, а учителя нет на своем рабочем месте. Такого просто не может быть! Трудовая дисциплина важна и необходима представителям всех профессий!
Еще один важный момент в культуре труда – это технологическая дисциплина. Все мы ходим в магазин и покупаем разные продукты питания – молоко, сметану, йогурты, а также колбасу и сосиски. Не забываем про хлеб, печенье, конфеты и многое другое. Все эти продукты должны производиться по определенным технологическим правилам, то есть при определенной температуре, способов обработки и так далее. Покупатель должен получить качественную продукцию. Если технология будет нарушена, то в продаже, например, появится прокисшее молоко. Как же мама сварит кашу своим детям?! Так не должно быть! Поэтому технологическая дисциплина очень важна.
В школе очень часто нам говорят о технике безопасности. Это касается и учебного процесса, и быта, и поведения на улице, на воде, на льду. Я думаю, что соблюдать технику безопасности нужно и на рабочем месте. Каждому виду деятельности соответствуют определенные правила работы, которые излагаются в инструкциях по технике безопасности. Нужно аккуратно пользоваться электрическими приборами, соблюдать требования противопожарной безопасности, остерегаться механических травм. Если это необходимо, то не нужно забывать о рабочей одежде. Представителям некоторых профессий она просто необходима. Например, врачам. Чтобы общаться с пациентами, врач обязан надеть белый халат, который должен быть чистым. Или продавцы в продуктовых магазин. Они тоже переодеваются в рабочие халаты в гигиенических целях.
Я еще не знаю, какую профессию выбрать. Мне нравится профессия врача. Я присматриваюсь к ней, оцениваю свои силы. Понимаю, что в медицинский институт очень трудно поступить и учиться там в дальнейшем. Но я очень стараюсь. Мне очень хочется помогать людям бороться с болезнями, которых, к сожалению, много на земном шаре. И если у меня все получится, я постараюсь стать хорошим специалистом, быть всегда в курсе всего нового в моей профессии, то есть много учиться; буду помнить о трудовой дисциплине, не опаздывать на работу, чтобы не заставлять своих пациентов ждать меня. Конечно же, не забуду про белый халат. Я очень не люблю беспорядок на рабочем столе, поэтому на моем рабочем месте всегда будет все в полном порядке. А в коллективе я постараюсь быть максимально приветливой, отзывчивой и терпеливой. В заключение своих размышлений хочу привести слова русского писателя А. П. Чехова: «Без труда не может быть чистой и радостной жизни». Человек поистине счастлив, если он занимается любимым делом и получает удовлетворение от своего труда!
617
73 989 
