СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Этикет праздничного дня

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Этикет праздничного дня»


Консультация

«ЭТИКЕТ ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ»

Соблюдение этических правил при проведении праздника в дошкольном учреждении трудно переоценить.

Во-первых, современное понимание культуры поведения личности педагогом, родителями, воспитанником, да и вообще любым членам общества, обязательно включает в себя владение правилами этикета. Этикет как порядок поведения формировался обществом в течение нескольких веков и в настоящее время является наиболее развитым компонентом поведенческой культуры. Общество предоставляет человеку этикет в качестве регулятора поведения, а также важного средства развития доброжелательно-уважительного общения.

Владение этикетом предполагает знание его правил, понимание необходимости их соблюдения, а также умение выбрать правило, подходящее к конкретной ситуации, и выполнить его с наибольшей пользой для себя и окружающих.

Во-вторых, культура поведения педагога несет двойную нагрузку, являясь и характеристикой личности, и важным профессиональным качеством. Известно, что воспитатель для ребенка - один из самых убедительных наглядных примеров: ребёнок впитывает поведенческие манеры воспитателя и, если любит его, не задумываясь, подражает ему.

В-третьих, соблюдений правил этикета способствует установлению доброжелательных и уважительных отношений между участниками общества, на основе которых складывается взаимоотношение между воспитателем и родителями, что, в свою очередь, положительно влияет на ход педагогического процесса.

Для чего в детском саду проводятся праздники? Это радость, доставляемая детям, они, готовясь к праздникам, учат песни и стихи, приобретают танцевальные и песенные навыки, знакомятся с народной и современной художественной литературой. В подготовке праздника нередко участвуют родители воспитанников, и поэтому формируется дружный коллектив детей, сотрудников и родителей.

Конечно праздник - это возможность показать мамам и папам, чему дети научились. Праздник доставляет радость и родителям, которые за небольшой отрезок времени проживают счастливые минуты гордости за сына и дочку, радуются новым умениям своего ребенка, доброму отношению к нему детей и педагогов.

Однако, чтобы случилось именно так, надо приложить немало усилий и детям, и родителям, и воспитателям, и конечно, музыкальному руководителю. Ему, главному организатору праздничного действа, следует продумать не только сценарий, но и возможность участников праздника, чтобы правильно распределить роли и веселые задания, а также театральные костюмы и наряды.

Правила этикета существуют для того, чтобы люди своим поведением, речевым и неречевым, демонстрировали уважение друг к другу. Именно в этом кроется нравственный аспект этикета, как, впрочем, и эстетический. Хочешь, чтобы люди тобой любовались, веди себя красиво.

Какие же правила этикета способствуют успешному проведению праздника в детском саду?

  1. Праздничный наряд.

Он несет огромную нагрузку: создает праздничное настроение, делает человека привлекательным и уверенным в себе, является средством выражения уважения к тем, кто пришел на праздник.

Обратим внимание на некоторые ошибки в выборе наряда. Детский наряд должен быть удобен, красив и отличался от повседневной одежды.

Кто-то может возразит: сегодня детская праздничная одежда дорого стоит. Дело не в цене, а в привлекаельности внешнего вида, в чистоте и опрятности и конечно, в хорошем настроении!

Наряд воспитателя также исключает каждодневную одежду. Это может быть платье, платье с жакетом, юбка с блузкой. Украшением наряда послужат шарфик, пояс, ювелирные украшения, не очень громоздкие, не мешающие легкому движению в игре, танце, упражнении. Юбка не должна быть слишком узкой, иначе как играть с детьми? Джинсовый костюм не воспринимается как праздничный. Впрочем, иной раз по сценарию необходимы именно джинсы, но это редкий случай.

Разумеется, костюм воспитателя должен быть выдержан в духе праздника и в то же время, сохранять черты делового облика: недопустимы чрезмерное количество украшений, большое декольте, нежелательна многоцветность наряда. Туфли на каблуках должны быть удобными и не стеснять движения.

Воспитателю необходимо напомнить родителям, что они приглашены в гости и праздник в немалой степени зависит от того, как выглядят гости, домашние тапочки лучше оставить дома! Желательно, чтобы родители выглядели красиво. Красивые и нарядные мамы и папы настроят ребенка на правильное восприятие события, а еще он будет гордиться родителями. И помнить: когда люди идут в гости, они наряжаются, чтобы своим внешним видом радовать хозяев дома.

На гостей нельзя обижаться. И гостей нельзя обижать. Гости тоже не должны показывать свое недовольство, плохое настроение. Нельзя обижаться на хозяев дома и на других гостей. Праздник - для всех: и для хозяев и для гостей.

  1. Правила этикета, определяющие отношения между коллегами.

Как бы ни старались воспитатели и дети, праздник не получится, если среди педагогов нет единства и взаимопонимания. Всегда приятно наблюдать слаженную работу коллектива, а педагогического – особенно. Если педагоги помогают друг другу, дополняют друг друга, значит, дети – в добрых руках! Важно показать родителям силу педагогического коллектива, потому в их присутствии нельзя демонстрировать недовольство коллегой, высказывать ему критические замечания.

И ещё. Улыбка и добрая шутка снимут напряжение или возникшую неловкость. Просьбу всегда приятнее выполнить, чем приказ. Похвальное слово педагогу в присутствии родителей повысит его авторитет, улучшит настроение.

Конечно, отношения между педагогами не строятся во время праздника. Это кропотливая и долгая работа, которую ежедневно выполняет каждый член коллектива. Однако праздник – это время, когда переполняют чувства, когда особенно остро воспринимаешь любой взгляд и любое слово, это серьезное эмоциональное испытание для человека и коллектива. И в этом испытании этикет, правила которого нацеливают на проявление уважения, терпимости, доброжелательности, окажет неоценимую услугу.