Классификация персонала

Тема: «Классификация персонала. Обязанности электротехнического и электротехнологического персонала».

Цели:

Образовательные – знакомство учащихся с квалификацией и обязанностями электротехнического и электротехнологического персонала

Развивающие - развивать мыслительную деятельность учащихся на уроке.

Воспитательные – воспитывать у  учащихся способность творчески подходить к изучаемым проблемам,  воспитывать чувство личной ответственности за достижение положительных результатов при самостоятельной работе и в группе.

В теории управления существуют различные подходы к классификации персонала в зависимости от профессии или должности работника, уровня управления, категории работников. Базовой является классификация по категориям работников, предложенная в 1980-х гг. Госкомтруда СССР, предусматривающая выделение двух основных частей персонала по участию в процессе производства: рабочие и служащие.

В настоящее время в теории управления известны различные подходы к классификации персонала: в зависимости от профессии или должности работника, уровня управления, категории работников. В России персонал делится по следующим классификационным признакам:

- по функциям, выполняемым в производственном процессе;

- по характеру фактической деятельности;

- по принципу участия в технологическом процессе;

- по сроку работы.

В зависимости от функций, выполняемых в производственном процессе, принято выделять следующие категории персонала:

1. Рабочие − непосредственно занятые в процессе производства материальных ценностей, а также ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, предоставление услуг. Рабочие, или производственный персонал, осуществляют трудовую деятельность в материальном производстве с преобладающей долей физического труда. Они обеспечивают выпуск продукции, ее обмен, сбыт и сервисное обслуживание.

Производственный персонал можно разделить на две основные части:

- основной персонал − рабочие, преимущественно заняты выпуском продукции;

-вспомогательный персонал − рабочие, преимущественно занятые в заготовительных и обслуживающих цехах предприятия.

Результатом труда производственного персонала, является продукция в вещественной форме (здания, автомобили, телевизоры, мебель, продукты питания одежда и т.п.).

2. Служащие, или управленческий персонал. Осуществляют свою трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Они заняты переработкой информации с использованием технических средств управления. Основным результатом их трудовой деятельности является изучение проблем управления, создание новой информации, изменение ее содержания и формы, подготовка управленческих решений, а после выбора руководителем наиболее эффективного варианта − реализация и контроль исполнения решений.

Управленческий персонал разделяется на две основных группы: руководители и специалисты.

3. Руководители − это работники, которые занимают должность руководителей предприятий и их структурных подразделений. К ним относятся: директора (ген. директор), начальники, заведующие, главные специалисты (гл. бухгалтера, гл. инженеры, гл. механики и др.), а также заместители соответствующих должностей.

4.Специалисты − работники, которые занимаются инженерно-технической экономикой и др. работами, в т.ч. − инженеры, экономисты, бухгалтера и др.

Принципиальное отличие руководителей от специалистов заключается в юридическом праве принятия решений и наличии в подчинении других работников. В зависимости от масштаба управления различают линейных руководителей, отвечающих за принятие решения по всем функциям управления, и функциональных руководителей, реализующих отдельные функции управления. Кроме того, различают руководителей высшего уровня управления предприятия (директор и его заместители), среднего уровня (начальники цехов и подразделений) и нижнего уровня (начальники участков, мастера).

Классификация работников по квалификационным уровням базируется на их возможностях выполнять работы той или иной сложности,

Квалификация − совокупность специальных знаний и практических навыков, которые определяют степень подготовленности работника к выполнению профессиональных функций обусловленной сложности.

Уровень квалификации руководителей, специалистов и служащих характеризуется уровнем образования, опытом работы на той или иной должности.

Разделение труда осуществляется по функциональному, технологическому и профессионально-квалификационному признакам.

К производственному персоналу относятся специалисты и служащие, выполняющие инженерные и технические функции и не исполняющие административных обязанностей по общему или функциональному руководству.

Электротехнический персонал (административно-технический, дежурный, ремонтный, оперативно-ремонтный) осуществляет оперативное обслуживание, ремонт и наладку оборудования в электроустановках.

Оперативное обслуживание заключается в том, что персонал выполняет осмотры и оперативные переключения электрооборудования, подготовку рабочих мест для ремонтных работ, допуск ремонтного персонала к этим работам и др. Оперативное обслуживание осуществляет оперативный (дежурный) персонал и оперативно-ремонтный персонал. На промышленных предприятии к оперативному персоналу относятся работники, обслуживающие посменно электроустановки и допущенные к оперативным переключениям.

Текущие и капитальные ремонты, наладку оборудования выполняет ремонтный персонал. Ремонтный персонал, прошедший специальное обучение и подготовку, допускается к оперативному обслуживанию и считается оперативно-ремонтным персоналом. Список оперативно-ремонтного персонала утверждается распоряжением по предприятию.

Согласно ПТЭЭП п. 1.4.3 электротехнологический персонал выполняет работы:

- обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз и т.п.);

- регулировка электроаппаратуры технологической установки;

- использование в работе ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента;

Дополнение к определению «персонал электротехнологический» ПОТРМ (определения):

- персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (электросварка, электродуговые печи и т.п.);

- использующий в работе переносной электроинструмент и светильники;

Требования к электротехнологическому персоналу:

1) ПТЭЭП п. 1.4.3 Электротехнологический персонал должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ним установки.

2) ПТЭЭП п. 1.4.3 Электротехнологический персонал, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому.