Культура безопасности

Культура безопасности

Р азработка авторской методики преподавания предмета

ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЙ.

• Сформировать понятие

о культуре безопасности

• Создать условия для развития способности самостоятельно принимать решение
• Создать условия для воспитания чувства ответственности за свои действия и действия окружающих

|

|

ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО

«Действуйте так, чтобы в вашем сознании всегда присутствовала культура. Вне культуры вы ничего не сумеете сделать, у вас ничего не получится»

ДМИТРИЙ ЛИХАЧЁВ

Обеспечение безопасности деятельности для ОАО «РЖД» самый важный аспект, затрагивающий внутренние и внешние цели компании

|

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ НА ЗАНЯТИИ

• Обучение – это не лекция, а общая работа

• Суммарный опыт группы больше опыта тренера

• Все участники равны независимо от возраста, места работы и социального статуса

• Каждый участник имеет право на собственное мнение по любому вопросу

• Все сказанное на занятии – информация для последующего размышления и использования

• Нет места критике личности, критике может подвергаться только идея

|

ПРОГРАММА ЗАНЯТИЙ

Первый блок

• Основные составляющие понятия «культура» и «безопасность деятельности компании»

Второй блок

• Формирование культуры безопасности на индивидуальном уровне

|

Первый блок

Основные составляющие понятий «культура» и

«безопасность деятельности компании»

|

ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ

ОПАСНОСТЬ — это возможность, угроза бедствия, катастрофы, свершения чего-либо нежелательного

ОПАСНАЯ СИТУАЦИЯ — это неблагоприятная обстановка,

в которой есть факторы, угрожающие здоровью, жизни человека, его имуществу и окружающей его среде

Иногда опасные ситуации могут стать экстремальными

ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ

Экстремальная ситуация

- это наиболее сложные опасные ситуации, которые могут угрожать человеку и требуют от него для защиты жизни и здоровья, напряжения всех физических и духовных сил

Чрезвычайная ситуация

- это обстановка на определенной территории или акватории, сложившаяся в результате аварии, катастрофы, какого-либо опасного природного явления или иного события

ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ

Корпоративная культура — это сложившаяся в компании и разделяемая персоналом система ценностей, принципов, норм и правил поведения, определяющих как внутренние отношения в компании, так и ее взаимоотношения с внешней средой

Ценности — это ключевые убеждения и установки, принятые в сообществе или коллективе и определяющие поведение участников данного сообщества

КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ

Термин культура безопасности

был введён в 1986 году экспертами Международной консультативной группы по ядерной безопасности

МАГАТЭ

Культура безопасности — это такой набор характеристик и особенностей деятельности компании и поведения ее работников , который определяет, что безопасности компании отдан высший приоритет и ее проблемам уделяется пристальное внимание

|

Формирование культуры безопасности на индивидуальном уровне

ЦЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ

КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Главная цель

формирования культуры безопасности-

обеспечение безопасности работы компании за счёт квалификационной и психологической

подготовленности персонала

формирование высокого самосознания и ответственности при выполнении работ

|

ЦЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ

КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Специфические цели становления и развития культуры безопасности :

• разработка стандарта обеспечения безопасности и методов оценки его соблюдения

• разработка норм безопасного поведения

• снижение частоты несчастных случаев

• внедрение норм безопасного поведения работников

• повышение личной ответственности каждого работника за безопасность работы компании

|

ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Для персонала личную ответственность могут обеспечить :

• знания и компетентность

• персональное осознание важности безопасности

• надзор и контроль над выполнением работ, влияющих на безопасность

• комплексная система мотивации безопасной работы персонала

|

СОСТАВЛЯЮЩИЕ БЕЗОПАСНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Критическая позиция

+

БЕЗОПАСНОСТЬ

Регламентированный и взвешенный подход

=

+

Коммуникативность

|

КРИТИЧЕСКАЯ ПОЗИЦИЯ

• Понимаю ли я задачу?

• В чем состоит моя ответственность? Какова ее связь с безопасностью?

• Достаточны ли мои знания для продолжения работы?

• В чем состоит ответственность других?

• Возможны ли какие-либо необычные обстоятельства?

• Нужна ли мне помощь?

• Каковы могут быть ошибки?

• Каковы могут быть последствия отказов или ошибок?

• Что нужно сделать, чтобы избежать отказов?

• Что я должен делать, если отказ произойдет?

|

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Действуй согласно инструкции и регламенту безопасности Есть проблема – обратись за помощью

Убедись в том, что задание тебе понятно

Оцени свою готовность к работе, сосредоточься на задании

Убедись, что результат работы совпал с целью задания

|

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ И ВЗВЕШЕННЫЙ ПОДХОД

• Понимание рабочих процедур

• Точное исполнение этих процедур

• Готовность к неожиданному развитию событий

• Прекращение работы и обдумывание возникшей проблемы

• Обращение за помощью при необходимости

• Строгое следование установленной последовательности операций

• Исполнение работ с особой тщательностью

|

КОММУНИКАТИВНОСТЬ

КОММУНИКАТИВНОСТЬ –

умение налаживать эффективное общение, ведение и систематизация документации, полное информирование о своей деятельности

Является существенной для безопасности

|