СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Методическая разработка по предмету "Экономика транспорта"

Категория: Экономика

Нажмите, чтобы узнать подробности

практические задания по теме "Планирование фонда оплаты труда"

Просмотр содержимого документа
«Методическая разработка по предмету "Экономика транспорта"»

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 26

РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Цель практического занятия: формирование умения и навыка по планированию расходов на оплату труда, изучить методику планирования ФЗП, его частей, расчет величины годового ФЗП.


Основные вопросы:

  1. Охарактеризуйте понятие фонд заработной платы

  2. Перечислите виды фонда заработной платы и охарактеризуйте их

  3. Охарактеризуйте элементы фактического и планового фонда заработной платы

  4. Механизм расчета фонда оплаты труда за отработанное время

  5. Механизм расчета годового фонда оплаты труда

  6. Механизм определения среднемесячной заработной платы

  7. Объясните понятие минимальный размер оплаты труда (МРОТ) 

  8. От каких показателей зависит величина МРОТ



Методические рекомендации:


Планирование заработной платы на предприятии предусматривает определение объема средств, необходимых для оплаты труда работников в соответствии с плановым выпуском продукции в заданной номенклатуре и установленного качества, а также установление правильных соотношений в уровнях заработной платы по цехам предприятия и категориям работающих с учетом характера производства, различий в уровне квалификации, условий труда.

План по оплате труда определяется исходя из общего количества работников, тарифных ставок, окладов, принятых систем оплаты труда и премирования.

Плановый фонд заработной платы по каждому подразделению, участку, смене, бригаде определяется путем умножения численности рабочих или управленцев на среднюю тарифную ставку рабочего или средний оклад служащего.

Планирование фонда заработной платы может осуществляться укрупненными расчетами или более детальным способом.

При использовании укрупненного способа применяют два метода определения фонда заработной платы:

первый – на основе расчетной численности работников и уровня их средней заработной платы;

второй – по нормативам затрат заработной платы на единицу продукции.

По первому методу плановый фонд заработной платы определяется путем умножения расчетной численности работников на планируемую среднюю заработную плату. Начисленный таким укрупненным способом фонд заработной платы уточняется нормативным планированием на базе производственной программы и ее трудоемкости, рассчитанной по действующим на предприятии нормативам с учетом состава и уровня квалификации работников, тарифных систем, используемых форм и систем оплаты труда, штатного расписания. Также определяется фонд заработной платы по каждому подразделению, участку, цеху, службе, смене, бригаде.

Нормативный фонд заработной платы основных и вспомогательных работников предприятия, занятых на нормированных работах (Ф нор), определяется по каждому изделию с последующим суммированием по формуле:

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков, занятых на ненормируемых работах, определяется исходя из штатного расписания с учетом планируемого коэффициента дополнительной заработной платы, включающего в себя различны е доплаты, надбавки.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих производственных и функциональных подразделений предприятия определяется также исходя из штатного расписания, где содержится перечень наименований должностей и размеры их месячных окладов с учетом планируемого процента вознаграждения.

По структурным подразделениям заводской фонд заработной платы распределяется по трудоемкости выполняемых работ, условий труда и его важности для производства.

Для определения планового фонда оплаты труда (фонда заработной платы) применяются следующие методы:

– по достигнутому уровню базового фонда оплаты труда;

– на основе средней заработной платы;

– нормативный;

– поэлементный (прямого счета).

Рассмотрим планирование ФОТ с использованием данных методов.


Практические задания:


Задача 1

Выпуск продукции предприятия составляет 150 единиц в месяц. Установленный на предприятии норматив затрат заработной платы на 1 тенге продукции (без выплат из фонда материального поощрения) равен 25 тенге. Рассчитать нормативный фонд оплаты труда, если цена единицы продукции, выпускаемой предприятием, равна 200 тенге.



Задача 2

Фонд оплаты труда в текущем году составляет 750 тыс. тенге. На будущий год предприятием установлен норматив прироста фонда оплаты труда в размере 10 % за 5 %-ный прирост объема продукции. Рассчитать плановый фонд оплаты труда на данном предприятии за год.



Задача 3

Среднесписочная численность занятых в ООО «Пальмира» – 50 человек. За год им было выплачено: в виде оплаты за фактически отработанное время (включая основную и дополнительную составляющие заработной платы) – 11250 тыс. тенге, начисленных сумм выплат за очередные отпуска – 937,5 тыс. тенге, а также премий, единовременных поощрений и вознаграждений по итогам работы за год в размере 2812,5 тыс. тенге определить среднегодовую заработную плату рабочих и служащих данного предприятия.



Задача 4

Рассчитать фонд заработной платы, заполнить таблицу




Контрольные вопросы:

  1. Какие задачи предприятия решает план по труду и заработной плате?

  2. Какие показатели и разделы есть в плане по труду и заработной плате?

    Литература: [4 ], 237 -239

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

3

197

650












Сварщик

4

2

251

720












крановщик

5

2

196

715












2

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

4

197

628












Сварщик

4

3

197

697












крановщик

5

2

250

711












3

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

5

196

711












Сварщик

4

3

250

709












крановщик

5

3

197

722












Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

6

196

723












Сварщик

4

3

251

719












крановщик

5

2

197

695












5

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

5

196

1200












Сварщик

4

2

251

960












крановщик

5

1

197

980












6

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

7

196

1250












Сварщик

4

3

251

1105












крановщик

5

2

197

1300












Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

4

196

1380












Сварщик

4

2

250

1245












крановщик

5

3

197

1378












9

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

8

251

987












Сварщик

4

2

196

923












крановщик

5

3

197

952












10

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

12

250

876












Сварщик

4

4

197

893












крановщик

5

3

251

864












Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

16

250

956












Сварщик

4

6

196

932












крановщик

5

4

197

919












12







Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

14

197

765












Сварщик

4

5

251

798












крановщик

5

3

196

734












13

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

12

196

792












Сварщик

4

4

251

768












крановщик

5

2

197

754













Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

10

196

913












Сварщик

4

4

250

978












крановщик

5

2

197

934












15

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5

8

197

813












Сварщик

4

2

251

832












крановщик

5

3

196

821












10

Профессия

квалификация

количество

Нормативный фонд времени (дни)

Часовая тарифная ставка

(тенге)

Сменная тарифная ставка (тенге)

Основная заработная плата, тенге

Дополнительная заработная плата, тенге

ФЗП одного рабочего

(тенге)

ФЗП группы рабочих

(тенге)

Заработная плата по тарифу

премия

Доплата за ночные смены

Доплата за праздничные дни

итого

отпускные

Прочие доплаты

итого



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Слесарь

5















Сварщик

4















крановщик

5




























11